7 mitos tentang yang Anda butuhkan untuk lupa, untuk menjadi seorang pemimpin
Hidup / / December 19, 2019
Pemimpin - seorang pria yang mampu memimpin orang lain. Banyak yang ingin menjadi pemimpin, shtudiruet ratusan nama yang sama pamflet dan buku, workshop hadir dengan judul "Ambil Timbal dalam 48 jam."
Hari ini kami ingin berbagi dengan Anda pikiran Mark Sanborn, presiden Sanborn & Associates Inc, yang percaya bahwa di sekitar konsep pemimpin dan kepemimpinan berputar-putar berbagai mitos pada umumnya. Tetapi untuk menjadi seorang pemimpin sejati, menurut Markus, Anda perlu berhenti percaya keyakinan palsu.
1. Semua manajer adalah pemimpin
Bahkan: beberapa manajer yang mampu memimpin orang-orang, yang lain - tidak ada. Manajemen - adalah salah satu peluang kepemimpinan, tetapi tidak setara.
Manajer berkembang dengan baik keterampilan komunikasi, mereka mampu untuk mengatur alur kerja. Mereka mempekerjakan orang untuk bekerja. Tetapi jika mereka tidak mampu mengidentifikasi karyawan terbaik untuk terus meningkatkan kerja organisasi dan mengembangkan karyawan mereka, mereka tidak menjadi pemimpin.
Kepemimpinan menyiratkan perubahan yang menguntungkan priori, perbaikan dan pengembangan yang berkelanjutan.
2. Beberapa orang dilahirkan untuk menjadi pemimpin
Bahkan: bahkan mereka yang memiliki kecenderungan untuk kepemimpinan diperlukan untuk menguasai keterampilan kepemimpinan.
Anak mungkin cenderung untuk basket, tapi kalau tidak akan sulit untuk melatih, tidak mungkin dia akan menjadi pemain basket yang hebat.
Selain itu, kecenderungan untuk kepemimpinan tidak selalu sejelas mungkin tampak pada pandangan pertama. Jadi sebaiknya Anda fokus pada apa yang dapat Anda lakukan sekarang, apa yang harus berpikir dan mencoba untuk menemukan tujuan hidup.
3. Pemimpin selalu memiliki jawaban yang benar
Bahkan: Pemimpin tahu bagaimana mengajukan pertanyaan yang tepat dan tahu di mana menemukan jawaban yang tepat.
Jika orang-orang dari perusahaan Anda terus-menerus beralih ke Anda dengan pertanyaan yang mereka mungkin menemukan jawabannya sendiri, ingat bahwa Anda merampas kemampuan mereka, "termasuk otak dan berpikir."
Jika Anda memberikan seseorang ikan - ia akan makan selama sehari. Dan jika Anda memberikan umpan - ia akan makan untuk seumur hidup.
Pemimpin tidak tahu "benar-benar menjawab semua pertanyaan", mereka hanya tahu di mana untuk mencari mereka.
4. Untuk menjadi seorang pemimpin, Anda perlu posisi yang tinggi
Bahkan: kepada orang-orang memimpin, Anda hanya perlu tahu kapan yang terbaik adalah melakukannya dan bagaimana melakukannya. Dan, yang paling penting, Anda harus mampu untuk mengambil tanggung jawab untuk diri mereka sendiri dan orang lain.
Ketika saya tinggal di hotel, sebagian besar orang yang saya temui di sana - dari administrator dan finishing dengan pelayan dan pembersih - tidak memiliki posisi tinggi atau kekuasaan atas orang-orang, tetapi mereka bertanggung jawab untuk nyaman tinggal dari semua pengunjung Hotel. Baik staf lebih sering daripada manajer puncak (yang, pada kenyataannya, adalah pemimpin formal), siap untuk mengambil tanggung jawab.
Pemimpin selalu membuat kehidupan masyarakat yang lebih baik. Organisasi-organisasi yang sukses dari setiap karyawan mampu dapat dimintai tanggung jawab, bahkan jika posisinya tidak tinggi.
5. Pemimpin melakukan sendiri
Bahkan: pemimpin adalah mampu memotivasi untuk bekerja sendiri dan tim mereka.
Jika pemimpin memiliki keinginan yang besar untuk bekerja pada tugas, tetapi tidak bisa "menginfeksi" terburu-buru sama timnya - dia bukan seorang pemimpin sejati. Pemimpin ini berbeda dari manajer: manajer biasanya fokus pada tugas, dan pemimpin dapat membuat fokus tidak hanya dirinya sendiri, tetapi juga orang-orang di timnya.
6. Kepemimpinan - Ambisi ini
Bahkan: Kepemimpinan - adalah kemampuan dan keinginan untuk menguntungkan masyarakat.
Tidak ada yang salah dengan ambisi, tetapi mereka biasanya hanya bermain ke tangan manusia itu sendiri. Jika apa yang Anda lakukan, hanya menguntungkan Anda, tidak mungkin Anda dapat dianggap seorang pemimpin.
Jika apa yang Anda lakukan manfaat lain - pelanggan, kolega, pemasok dan masyarakat pada umumnya - Anda dapat benar-benar disebut seorang pemimpin sejati.
7. Siapapun bisa menjadi pemimpin
Bahkan: seorang pemimpin hanya bisa menjadi salah satu yang ingin menjadi pemimpin.
Anda tidak bisa memaksa seorang pria untuk memimpin, jika ia tidak menginginkannya. Anda dapat menyebabkan kuda untuk air tetapi Anda tidak bisa membuatnya minum. Selain bakat dan kemampuan, itu lebih diperlukan dan keinginan.
motif