Kualitas utama orang-orang sukses

Buku "kekuatan karakter" Angela Duckworth pergi untuk mempelajari kekuatan karakter, kerja keras dan ketekunan. Duckworth beberapa tahun mempelajari bagaimana kualitas ini membantu untuk mencapai hasil yang jauh lebih baik daripada bakat, yang, menurut pendapatnya, mungkin tetap hal dalam dirinya sendiri, jika tidak didukung oleh praktek yang terus menerus dan sehari-hari kerja.

Orang-orang selalu mengagumi bakat, karena berada di muka dengan asumsi bahwa segala sesuatu yang lain tidak penting. Orang yang menemukan bakatnya, sering percaya bahwa ini adalah cukup untuk sukses dalam hidup. Tapi ini tidak terjadi. Di jantung setiap keberhasilan adalah konstan dan praktek terus-menerus, Berat pekerjaan sehari-hari.

Di masa kecil dan masa remaja Duckworth sering saya dengar dari ayah saya bahwa dia tidak jenius. Namun, sama dikatakan dan anggota keluarga lainnya: ayah mengambil kemampuan yang sangat intelektual rumah tangga, ia kecewa, dan mereka, dan bahkan mereka sendiri. Luar negeri Cina di generasi pertama, ia bekerja keras dan jauh sebelum ahli kimia untuk mendapatkan perusahaan "Dupont". Sebuah rasa kewajiban dan etika Konfusian adalah alasan bahwa hal pertama ia bekerja untuk keluarga, tanpa khawatir tentang panggilan mereka sendiri.

Duckworth percaya bahwa kata-kata "Anda tidak jenius," kata ayah untuk diriku sendiri pertama-tama. Bahkan ketika Angela memenangkan penghargaan khusus dari MacArthur Foundation, yang disebut jenius hibah untuk pendapatnya tidak berubah, meskipun dia bangga putrinya.

Tetapi pada saat Angela disepakati dengan ayah dia tidak menganggap dirinya cerdik sesama psikolog. Hibah pergi ke dia untuk kualitas cukup berbeda: untuk ketekunan, kerja keras dan cinta untuk karyanya. Kualitas ini sering diabaikan, merasa senang dengan apa yang ada prestasi pribadi: kemampuan mental atau fisik bawaan, disebut sebagai bakat.

Angela Duckworth menulis tentang ketekunan, ketekunan, bakat dan panggilan, yang berkaitan langsung dengan kesuksesan dalam hidup. Berikut adalah beberapa kesimpulan dia datang ...

1. potensial Anda tidak sepenting kemampuan untuk membuangnya

Semua orang suka orang-orang berbakat, terlepas dari potensi mereka direalisasikan atau tidak. Fenomena ini disebut data preferensi alami. Itulah keajaiban bakat. Ia memiliki daya tarik hipnotis, tampaknya menjadi sesuatu yang ajaib, ia disukai pengusaha dalam pemilihan calon, bahkan jika orang lain berbeda ketekunan, kegigihan dan ketekunan.

Duckworth rekan penelitian, psikolog Chia-Jung Tsai (Chia-Jung Tsay), telah menunjukkan bahwa jika Anda ingin menghargai keterampilan dari orang berbakat dan orang pekerja keras, pilihan akan mendukung mantan.

Sebagai percobaan pertama Chia ditawarkan sekelompok orang untuk mengisi kuesioner, yang antara lain harus dicatat bahwa mereka nilai paling: kerja keras dan bakat alami. Kemudian mereka diberi mendengarkan rekaman musik. Dalam satu kasus, ia mengatakan bahwa ia memainkan musisi berbakat, yang lain - banyak dan bekerja keras pada diri sendiri. Akibatnya, poin terbanyak mencetak "seniman berbakat", namun subyek mendengarkan rekaman yang sama dan adalah seorang musisi, masing-masing, satu dan sama.

Apakah ada cukup bakat saja untuk mencapai keberhasilan? Sering berbakat orang yang terbiasa sejak kecil untuk mengeluarkan sedikit usaha dari orang-orang yang normal tidak memiliki keterampilan untuk mengatasi kendala, tidak marah karakter memerangi bahan keras. Waktu yang diberikan kepada mereka semua dengan mudah, sampai mereka mencapai bahwa di luar batas yang hanya satu berbakat tidak cukup.

Duckworth menceritakan bagaimana dia pergi dari sebuah perusahaan bergengsi McKinsey, khusus memilih muda berbakat orang dengan pemikiran inovatif untuk membuat prediksi dan memberikan rekomendasi praktis terbesar perusahaan. Dia yakin bahwa sebagian besar dari rekomendasi ini dangkal dan jauh dari realitas perusahaan dan hanya dibuang banyak uang dengan memesan mereka dari "jenius perusahaan» McKinsey.

Setelah bekerja di dua sekolah di New York dan San Francisco, guru matematika, Duckworth melihat pola: siswa dengan bakat matematika, yang pada awalnya pelajaran mendapat nilai yang sangat baik benar-benar dan sangat menonjol terhadap teman sekelas kurang berbakat, memburuk pada akhir tahun ajaran, atau tetap sama tingkat. Mereka siswa yang subjek diberi waktu yang sulit, yang menghabiskan banyak energi pada asimilasi pantang menyerah material, secara bertahap terjebak dengan bakat, dan segera menyusul mereka.

Talent - potensi ini, namun potensi saja tidak cukup.

Duckworth mempelajari mencapai taruna dari Akademi Militer di West Point, di mana disediakan untuk pemula tes sangat sulit, membutuhkan tenaga dari semua kekuatan. Banyak baik ujian, lulus tes psikologi dan menunjukkan persiapan fisik yang sangat baik. Namun, tes yang menentukan hanya itu, setelah itu layar setengah. Adalah satu-satunya orang yang tidak menyerah, kekuatan menunjukkan karakter dan akan ketegangan digunakan.

Angela Duckworth pengusaha menempatkan sadar memilih untuk pekerja dorong, tanpa mengalah pesona bakat dan potensi yang belum dimanfaatkan. Sementara itu, menurut penulis, paling sering terjadi adalah sebaliknya.

2. Bakat terdeteksi sebagai hasil dari kerja keras

Seperti banyak psikolog muda lainnya, Duckworth bertanya-tanya mengapa beberapa orang lebih sukses dari yang lain.

Berkenalan dengan penelitian dari tahun terakhir, ia menemukan di perpustakaan karya Francis Galton, sepupu Charles Darwin, yang didedikasikan untuk prestasi luar biasa di berbagai bidang, dari olahraga puisi. Galton dikumpulkan biografi selebriti dan mengklaim bahwa semua orang-orang ini memiliki bakat dalam hubungannya dengan "semangat yang luar biasa" dan kemauan untuk bekerja sampai berkeringat. Darwin, setelah dibiasakan dengan karya saudaranya, ia menulis bahwa titik bakat dia terkejut.

Kecuali untuk tolol, saya percaya sarjana terkenal, semua orang kurang lebih sama dalam kecerdasan dan hanya berbeda dalam ketekunan dan kemampuan untuk bekerja. Darwin tidak menganggap diri saya sangat berbakat dan sering menekankan bahwa kerja keras dan cinta untuk ilmu-ilmu alam yang jauh lebih penting daripada pikiran dan kemampuan untuk pengamatan ilmiah.

Ini adalah cinta ini untuk karyanya, yang menyebut Duckworth gairah menyebabkan seseorang untuk mengembangkan bakat mereka dengan cara kerja keras.

Manusia sebagai makhluk biologis, dibedakan oleh cinta dari kesenangan dan keinginan untuk memberi makna keberadaan mereka. pekerjaan favorit memungkinkan Anda untuk menggabungkan dua aspirasi ini: bekerja menjadi kesenangan ketika masuk akal.

Duckworth tidak mengurangi pentingnya bakat tidak menyangkal pentingnya, tetapi tidak menganggap itu penting. Orang menemukan panggilannya, harus menemukan kekuatan dan waktu untuk terus meningkatkan di dalamnya.

3. Jika Anda belum menemukan panggilan mereka, keras kepala mencoba sendiri dalam berbagai bidang

Dengan mempelajari profil atlet, musisi, seniman, Duckworth mengatakan, bahwa tidak selalu cara orang-orang ini untuk penyebab favorit benar. Banyak dari mereka telah mencoba di berbagai bidang.

Beberapa atlet, perenang, pertama dalam lompat jauh, berjalan untuk jarak pendek dan panjang, bahkan terlibat dalam tinju. Dalam berenang mereka tidak datang segera, tetapi hanya menemukan bahwa olahraga lainnya tidak memberikan mereka kepuasan.

Ada cara lain: seseorang dari masa kanak-kanak ke sesuatu yang menarik itu di setiap kesempatan berusaha untuk kembali ke favorit pekerjaan, yang dilakukan di sana dan di akhir baik berhasil dikombinasikan dengan daerah lain di mana unggul atau benar-benar pergi dia.

Duckworth memberikan beberapa contoh. Rekannya, psikolog Chia-Jung Tsai, yang melakukan penelitian tentang persepsi orang-orang berbakat, mengajar di University College London, memiliki gelar akademis dalam sejarah ilmu pengetahuan, psikologi sosial dan musik. Selain itu, dia sering melakukan dengan piano concerto dan solo. Cai percaya dirinya bahwa dia bisa, dan memiliki beberapa bakat musik, tetapi hal utama adalah bahwa dia sangat menyukai musik dan mencoba sejak kecil untuk berlatih setiap hari selama beberapa jam. Dia ingin bermain lebih baik dan lebih baik, dan sering diwakili bertepuk tangan penonton dan di atas panggung. Ini memberi kekuatan. Cai sekarang berhasil menggabungkan semua bakat mereka, untuk memberi energi praktek dan kerja keras.

Duckworth dianjurkan untuk mencoba berbagai pelajaran. Hal ini akan membantu untuk mengembangkan kebiasaan kerja, Anda akan memiliki keterampilan baru yang tidak akan hilang sia-sia. Ketika Anda akhirnya menemukan panggilan sejati Anda, Anda akan datang ke sana matang, kuat dan akan senang untuk memberinya semua kekuatan dan keterampilan.

4. Terlibat dalam bisnis favorit, terus-menerus meningkatkan keterampilan melalui kerja keras

Itulah yang Angela Duckworth memahami pengembangan bakat. Pada contoh, itu memimpin 92-tahun berusia terkenal potter McKenzie Warren (Warren MacKenzie). Di masa mudanya, ia dan istrinya, artis mencoba tangannya di lukisan, menggambar, pemodelan pakaian, perhiasan, keramik belum mengambil minat yang besar. Hal ini di sini bahwa pasangan ingin mencapai kesuksesan nyata, tanah liat yang dibakar telah menjadi gairah sejati.

Pot tanah liat pertama yang primitif, produksi mereka butuh waktu lama, tapi pasangan tidak berhenti usaha. Secara bertahap, produk semakin baik, dan saat mereka menghabiskan kurang dan kurang. Talent, dikalikan dengan usaha yang diberikan keterampilan. Seiring waktu, panci dan produk keramik lainnya telah mendapatkan popularitas, permintaan baja. Tentang keramik muda berbicara. Jadi kemampuan, dikombinasikan dengan upaya memimpin mereka untuk sukses.

Washington Irving, klasik sastra Amerika, seorang anak membaca sangat lambat, karena apa guru pikir dia malas dan berpikiran sempit. Classmates yang membaca beberapa teks dalam satu jam, Irving menginginkannya dua kali lebih lama. Tapi dia ini pernah pelatihan, setelah belajar dari masa kanak-kanak bahwa ia harus ulur diri Anda untuk melakukan sesuatu yang baik. Secara bertahap beberapa latihan dan pengulangan menjadi kebiasaan baginya. Sudah menjadi penulis, ia adalah waktu yang lama dan hati-hati membaca kembali aturan tertulis dan teks mereka selama tidak membawa ke kesempurnaan. Dia menghabiskan lebih banyak waktu membaca ulang dan mengedit, dari cerita itu sendiri. Jadi kelemahan - lambat membaca - berubah menjadi keuntungan, yang telah membantu Irving menjadi seorang penulis terkenal dunia.

Angela Duckworth menyarankan siapa pun yang ingin sukses, harus terus-menerus berlatih, untuk kereta api, bekerja. Pertama, meningkatkan keterampilan, akan meningkatkan produktivitas. Kemudian, mau tidak mau diikuti oleh kesuksesan.

5. Masukan tujuan jangka panjang dan pergi untuk itu dengan semua semangat dan keuletan

Tujuan ini bisa menjadi rekor baru dunia, atau resital, atau pendirian dalam beberapa kapasitas baru. Pertama, orang yang memiliki minat dalam beberapa jenis pekerjaan. Jika internal menikmati apa ini dimulai dengan gairah.

Banyak orang terus-menerus diwawancarai Duckworth, mengatakan bahwa mereka tidak selalu dapat sepenuhnya menyerah kepada pendudukan favoritnya, harus disiapkan dengan beberapa puluh tiga kasus tidak menarik, tapi perlu. Tetapi mereka tidak melupakan semangat tentang apa yang mereka ingin lakukan.

Berikutnya - praktek. Duckworth menyarankan untuk fokus pada penghapusan kekurangan dan terus menjadi lebih baik asalkan ada keterampilan nyata. "Saya akan meningkatkan bisnis favorit Anda, apa pun itu saya biaya" - motto dari semua orang yang keras kepala. pekerjaan tersebut Duckworth menyebut praktek yang disengaja.

Untuk mendapatkan hasil maksimal dari latihan yang disengaja, Duckworth menyarankan untuk mengubahnya menjadi kebiasaan.

Ketika seseorang berusaha penguasaan, dia harus diletakkan di depan sebuah tujuan jangka panjang yang tinggi. Bunga tanpa gol tidak dapat disimpan untuk waktu yang lama. Juara Olimpiade tiga perenang Rowdy Gaines (Rowdy Gaines), yang mengarah ke Duckworth contoh, di setiap latihan "ingin mengalahkan dirinya sendiri," mengalahkan rekor sebelumnya dan berenang setiap hari untuk sepersekian detik lebih cepat. Dari kemenangan kecil tersebut dan prestasi besar dilahirkan. tujuan yang lebih tinggi, antara lain, ada kesadaran apa yang dilakukan seseorang benar-benar penting.

Duckworth mengatakan perumpamaan terkenal dari tukang batu yang diminta apa yang mereka lakukan. Satu kata: "Aku meletakkan batu bata," lain "membangun katedral", dan yang ketiga, "Aku membangun rumah Allah." Pertama Duckworth menggambarkan sebagai pekerja biasa tanpa ambisi, kedua - sebagai seorang pendaki, dan yang ketiga - sebagai manusia dengan high-end dan calling.

Untuk berhasil Duckworth menyarankan untuk menempatkan tujuan yang lebih tinggi, bahwa setiap langkah membawa Anda lebih dekat untuk itu. Semua kegigihan dan kekuatan karakter harus difokuskan pada prestasi, dan kegagalan tidak harus bingung.

6. Jangan berhenti di tengah jalan dan jangan takut untuk gagal

Banyak orang yang tidak memiliki kekuatan yang cukup karakter dan ketekunan, memiliki kecenderungan untuk mundur pada kegagalan pertama. Untuk orang benar-benar keras kepala kegagalan - ini adalah tantangan, tantangan apapun - kemampuan untuk mengatasinya.

Sebagai contoh, Duckworth terkemuka aktor Will Smith, yang mengambil bagian dalam studinya. Smith tidak menganggap diri mereka lebih cerdas, lebih berbakat atau seksi lain - semua ini lebih Hollywood. Tapi satu hal yang ia siap bersaing dengan siapa pun: Will berpendapat bahwa tidak takut mati di treadmill, mengingat kesiapan mereka untuk bekerja kelelahan. Dia tidak takut gagal - bagian itu hidup. Dalam etos kerjanya adalah prinsip dalam keadaan apapun tidak meninggalkan usaha.

Jalan menuju sukses - itu maraton, dan telah lama dijalankan.

Bagaimana orang melihat kegagalan terus-menerus? Sebagai hasil penelitian Duckworth, ini keras kepala memperlakukan mereka dengan optimisme. Menanggapi pertanyaan "Apa kekecewaan terbesar Anda? 'Orang-orang sukses dan kreatif, terlepas dari jenis kelamin Pekerjaan, menjawab hampir sama: "Ya, ada kemunduran sesekali, tetapi tidak berpikir mereka punya banyak kecewa. Ini tentu sangat tidak menyenangkan, tapi aku belajar pelajaran saya dan saya akan terus bekerja. "

komentar penutup

Tampaknya, Angela Duckworth bercerita tentang hal-hal yang jelas, tetapi menunjukkan mereka dalam perspektif yang tidak biasa yang berbeda. Keuletan dan ketekunan dari klise sastra ia menjadi objek studi ilmiah.

Kita sering bekerja keras, tetapi bahkan tidak berpikir tentang tujuan pekerjaan mereka, tentang apakah menghabiskan waktu dengan sia-sia. Di sisi lain, seseorang memiliki mimpi - untuk menulis buku, untuk menjadi seorang seniman, untuk mencapai puncak, dan sebagainya - tapi ia bahkan tidak berpikir tentang upaya harian tertentu, yang akan menjadi batu loncatan untuk mencapai tujuan, dan tetap menjadi pemimpi sepanjang hidup saya, bahkan jika ia memiliki panggilan dan bakat.

Duckworth mengajarkan bagaimana menggunakan tenaga kerja bakat mereka untuk melayani bisnis favorit, untuk akhirnya mencapai layak sukses.

Dalam buku tersebut, tidak ada resep ajaib untuk sukses, hal ini sangat konkret. Pada beberapa pemimpi berbakat itu dapat bertindak sebagai seember air dingin, tapi itu hanya menguntungkan.

Dalam hal ini, buku ini akan tidak terbuka cakrawala baru bagi mereka yang tahu baik dari pengalaman saya sendiri bahwa bakat seseorang tidak pergi jauh.

Beli dari Amazon.com