Blinmeyker dan raja-Programmer: 10 contoh pekerjaan kreatif di mana sesuatu yang tidak beres
Karyanya Jobs / / December 26, 2019
1. Lowongan-kisah
Tampaknya bahwa beberapa pengusaha tidak memiliki realisasi cukup kreatif. Untuk menunjukkan bakat sastra mereka, menciptakan beberapa kisah:
Lain menulis puisi:
Maria Nikolaeva
HR-direktur Layfhakera.
Majikan harus jelas memahami tujuan penempatan kerja. Apa yang ingin ia capai, menempatkan kisah yang hebat atau puisi? Dia ingin memamerkan kreatif Anda atau itu untuk menemukan seorang karyawan di perusahaan Anda?
Menurut pendapat saya, pesaing tidak akan menghabiskan 5-7 menit dari waktu Anda membaca cerita. Ayat juga dapat meniup infantilisme. Oleh karena itu, menjaga waktu Anda dan waktu pemohon. Tempatkan kekosongan dengan informasi luas dan benar-benar berguna. Sebuah impuls kreatif dapat dinyatakan dalam lebih cocok untuk sumber daya ini.
2. Lowongan untuk Sensei
Cari pekerjaan tanpa pengalaman sulit, dan pengalaman tidak selalu bekerja. Beberapa perusahaan sedang mencari karyawan dengan track record yang terlalu kuat:
Maria Nikolaeva
HR-direktur Layfhakera.
Jika sebuah perusahaan yang dikenal di pasar dan aliran yang ingin mendapatkan cukup besar, adalah logis bahwa persyaratan dalam pemilihan staf tinggi. Dalam situasi ini, hak untuk jujur dengan calon dan mengatakan apa yang benar-benar kandidat yang cocok untuk posisi yang kosong.
Pertanyaan lain, jika perusahaan benar-benar tidak diketahui, persyaratan HR-merek benar-benar dipilin, dan ruang. Ada kemungkinan kecil bahwa seseorang akan mengetuk dengan respon.
3. Lowongan untuk para penggemar "Game of Thrones"
Jika Anda selalu ingin bermain sebagai John Snow atau Jaime Lannister, Anda memiliki kesempatan. Salah satu perusahaan adalah mencari "Tuhan Panglima tanah Utara":
Maria Nikolaeva
HR-direktur Layfhakera.
Itu sangat menyenangkan dan menarik untuk dibaca, karena saya sedang menonton acara ini. Dan bagaimana dengan pelamar, yang belum melihat satu seri (ya, ada!)? Bahkan membaca teks beberapa kali, saya tidak mengerti siapa yang mereka butuhkan. Menariknya, mereka menemukan kandidat? Simpan posisi ini bisa menggambarkan lebih jelas masalah.
4. Lowongan untuk perhatian
Pengusaha sering dibiarkan dalam iklan mereka telur Paskah, yang akan membantu pelamar mendapatkan persis wawancara. Kami menemukan tiga contoh:
- Jika Anda hati-hati membaca teks dari pekerjaan, panggilan dan memulai percakapan telepon dengan kata-kata "Aku punya menyambut musik."
- respon awal dengan kata-kata "Terus kepiting."
- Ketika menanggapi permintaan pekerjaan untuk menulis surat lamaran: "Bawa aku ke pekerjaan, dan saya akan menunjukkan manfaat bekerja dengan saya."
Maria Nikolaeva
HR-direktur Layfhakera.
Hal ini dapat diterima jika lowongan tersebut dituangkan dengan jelas. Ini telur Paskah akan membantu untuk memahami majikan, apakah kandidat hati-hati membaca teks, dan untuk menyingkirkan sembrono berpikiran pada tahap pertama.
Tetapi jika lowongan dirumuskan begitu-begitu dan meminta lebih banyak pada akhir panggilan dan peluit march oleh Mendelssohn... lebih seperti lelucon April Mop.
5. Lowongan dengan nama asli
Blinmeyker, Raja Software, master robot industri. Kedengarannya lebih menyenangkan daripada seorang tukang roti, chief programmer dan engineer.
Maria Nikolaeva
HR-direktur Layfhakera.
Dengan jabatan bisa kreatif. Hal utama adalah bahwa karena tidak kehilangan makna. Dan jangan lupa tentang target audiens. Apakah dia seperti lelucon seperti itu?
6. Pekerjaan bagi mereka yang suka humor profesional
Rasa humor yang sehat - kualitas yang baik untuk pemohon dan majikan. Sebuah lelucon profesional bantuan menentukan seberapa baik karyawan yang potensial dipandu dalam profesi.
Anda berkedut mata seperti mereka berbaring hal, terutama jika zdesya, chuchut dan untuk menghubungi Anda?
Maria Nikolaeva
HR-direktur Layfhakera.
Ini adalah baik kreatif - take note! sumber pencarian asing sering menggunakan teknik ini.
7. Lowongan untuk masokis
Beberapa perusahaan tidak bermimpi untuk menemukan seorang karyawan dan hamba. Dan kondisi yang ditentukan sesuai:
"Trainee" dalam hal ini berarti hanya bahwa Anda akan melakukan segala sesuatu yang sama seperti yang saya lakukan, tapi lebih dari saya dan lebih baik dari saya, dan menerima satu sen, remah-remah, pemukulan dan penghinaan. Pemberhentian - segera setelah Anda mengucapkan "Kontrak".
Dan ya! Anda akan bekerja keras tanpa tidur dan rozdyha sampai tidak mendapatkan juta pertama. Saya.
Maria Nikolaeva
HR-direktur Layfhakera.
Bahkan, itu mengerikan. Setelah membaca cerita-cerita horor memalukan seperti, penuh arogansi, tidak ada keinginan untuk bekerja di perusahaan.
Majikan selalu diingat tujuan penempatan kerja. Ya, aku mengulang sendiri, tapi ini benar-benar penting. Tanpa mengetahui tujuan yang tepat, tidak mendapatkan hasil yang diinginkan. Jika perusahaan ingin menakut-nakuti calon, maka, kemungkinan besar, telah mencapai hasil yang diinginkan.
8. Lowongan untuk single
Jadi mencintai profesi mereka, mereka siap untuk menikah di tempat kerja? Di sini Anda memiliki opsi yang sesuai:
Jangka panjang dan jangka panjang hubungan dan berkenalan perusahaan untuk melegitimasi hubungan dengan seorang pria yang bertanggung jawab!
Maria Nikolaeva
HR-direktur Layfhakera.
Dan di sini adalah kreatif benar-benar buruk. Majikan mengatakan bahwa mencari seorang pria, dan ini merupakan pelanggaran terhadap UU Federal "pada Pekerjaan». Di dalamnya secara tegas menyatakan bahwa pekerjaan dilarang untuk menentukan jenis kelamin, kebangsaan dan usia.
9. Pekerjaan bagi mereka yang ingin bekerja indah
Ketika Anda ingin menarik seorang karyawan dengan harga apapun, dalam kursus berbagai macam bonus. diskon perusahaan, kopi, kue - ini bukanlah hal yang baru. Oleh karena itu, salah satu perusahaan memutuskan untuk memberitahu tentang fitur interior kantor Anda:
Di kantor kami, anggrek di meja setiap gadis, kursi dari kulit asli dan dinding ungu. Dan apa pun yang Anda mungkin tiba-tiba butuhkan dari tablet bagi desainer untuk semprotan wangi untuk tubuh di kamar mandi.
Maria Nikolaeva
HR-direktur Layfhakera.
Itu hanya tidak membuat pengusaha ketika mereka tidak bisa menawarkan kondisi kerja yang memadai. Dan bagaimana dengan gaji, karir dan pertumbuhan profesional, dan terutama asuransi kesehatan?
Tentang cookie dan curam kantor, Anda dapat menulis, tapi jangan diletakkan di garis depan. Tempatkan tempat pertama apa yang benar-benar tertarik pada pemohon, dan itu semua biarlah bonus.
10. Lowongan untuk baik hanya
Biasanya pekerjaan berbicara tentang apa yang harus pemohon. Tetapi beberapa pengusaha akan cara lain dan memberitahu orang-orang mereka tidak ingin melihat perusahaan:
- Bermuka dua, podlovitost, intrik dan iri hati - ciri tidak kita!
- Anda jelas cara lain, jika Anda berasal dari negatif konstan, dan Anda melihat kehidupan melalui kacamata kesedihan dan kesedihan.
Maria Nikolaeva
HR-direktur Layfhakera.
Hal ini tidak perlu untuk menulis jelas. Tidak ada majikan ingin melihat dalam karyawan perusahaannya dengan suka bertengkar alam dan sikap negatif terhadap pekerjaan.
Lebih baik periksa softskilly yang penting untuk posisi itu. Sebagai contoh: Anda yakin calon kami, jika Anda suka mendapatkan kebenaran, pekerjaan teliti dan cinta faktcheking.
Kreativitas dalam pekerjaan yang Anda butuhkan untuk memperbaiki. Memperlakukan karyawan Anda sehubungan dengan potensi dan berbicara tentang pekerjaan jujur. Jadilah pengumuman yang kompeten akan membantu kami tutorial. Siapkan pekerjaan yang jelas dan menarik dengan mudah hh.ru. secara online Ada bentuk berguna untuk mengisi di mana Anda hanya perlu menambahkan informasi mereka. Selain itu, Anda dapat hh.ru:
- mengevaluasi pesaing;
- melihat pesaing pasar;
- membuat kartu bisnis perusahaan.
Untuk membantu Anda menemukan orang-orang terbaik di tim, menggunakan tindakan hh.ru "Kerja di setengah harga." * Iklan Anda akan secara otomatis meningkat dalam pencarian selama 30 hari, dan akomodasi akan dikenakan biaya setengah harga. Promosi ini berlaku sampai 30 September hanya untuk klien baru dari Moskow dan wilayah Moskow. Untuk perusahaan daerah juga memiliki penawaran yang menguntungkan. Untuk menemukan mereka - lihat di kabinet pribadi.
Cari personel hh.ru
* Syarat dan ketentuan Penuh aksi "Kerja di setengah harga" yang ditentukan oleh link.
lihat juga🧐
- Cara merakit tim impian: saran kepada pemilik usaha kecil
- 6 teknik rahasia untuk menemukan karyawan
- 4 Dewan perekrutan di usaha kecil