Panduan langkah demi langkah untuk menciptakan resume yang efektif

Ringkasan - bukan hanya daftar keterampilan. Membentuk pertama dan kadang-kadang penghakiman terakhir pada Pemohon posting kosong. Ringkasan tugas - tidak hanya untuk mendapatkan umpan balik dan bekerja. Kami akan menunjukkan cara untuk membuat resume yang efisien.

Langkah 1. Pelajari materiil

Ada pendapat bahwa tidak selalu merupakan pembuktian melanjutkan untuk mendapatkan pekerjaan. Sebaliknya, dapat dikirim, misalnya, portofolio atau produk yang dibuat untuk sebuah perusahaan tertentu (pasal, logo, dll).

Tapi manuver tersebut dipicu jarang dan biasanya dalam kantor sangat kreatif. Sebagian besar perusahaan tetap berpegang pada perekrutan tradisional pendekatan: CV + wawancara. Oleh karena itu penting untuk mengetahui bagaimana melanjutkan HR-manajer memahami dan apa yang mereka dan pengusaha melihat pertama.

Lima aturan emas:

1. Jika ringkasan sulit untuk menemukan pengalaman kerja Anda, pendidikan dan keterampilan, Anda mungkin juga dapat memberikan lembaran kosong.
instagram viewer
2. Jika Anda tidak memberikan jelas bagaimana berguna Anda perusahaan, Anda ditakdirkan untuk gagal.
3. Jika resume Anda tidak dapat skim, tidak akan terlihat sama sekali.
4. Jika Anda berencana untuk berjalan ke wawancara, Anda akan perlu melalui HR.
5. Jika informasi kontak yang salah, segala sesuatu yang lain tidak masalah.

Banyak dalam ringkasan menjelaskan secara rinci formasi, hingga pemotongan dan menjahit kursus. Bahkan, petugas personil dan pengusaha tidak melihat pengetahuan dan pengalaman untuk: Posisi terakhir diadakan, pengakuan perusahaan sebelumnya, pengalaman kerja dan sebagainya. Juga bunga kecil untuk status perkawinan Anda dan hobi. Hal ini lebih banyak tentang kualitas pribadi Anda majikan mengatakan istirahat lima tahun dari pekerjaan.

Langkah 2. write

Dari teori ke praktek.

Benci untuk menulis resume? Hal ini dapat dimengerti.

Sebelum wawancara Anda bukan seorang laki-laki, dan ringkasan.

Dan tampaknya tidak peduli seberapa keras Anda mencoba, Anda masih tidak bisa mengungkapkan esensi - ringkasan akan ditinggalkan tanpa jawaban, dan kau keluar dari pekerjaan. ketakutan ini bisa Anda perlu untuk mengatasi.

Ingat:

• Ringkasan tidak harus mengungkapkan semua aspek kepribadian Anda yang unik dan harga diri Anda tidak harus bergantung pada apakah atau sedang tidak bekerja.
• Jangan khawatir untuk setiap pidato. Jika majikan akan melihat Anda secara profesional, tidak akan peduli apakah resume dari pertama atau orang ketiga ditulis.
• Hal ini penting untuk secara jelas membedakan antara kualitas profesional dan pribadi. Tentukan hanya apa yang penting untuk posisi tertentu. Besar jika Anda bersosialisasi, tetapi, misalnya, programmer tidak kritis.

Memiliki ketakutan mengatasi, memutuskan di mana untuk menulis resume. Efektivitasnya tidak tergantung pada ruang lingkup dan monogram pada formulir - tidak perlu untuk mencari pola yang indah dan pilih font. Sebuah sederhana dan cara cepat untuk masalah mudah dibaca ringkasan - Google Docs.

Di sini Anda akan menemukan melanjutkan template dan surat pengantar (dalam gaya yang sama). Saat bekerja, Anda tidak perlu khawatir tentang menyimpan - Google akan mengurusnya. dokumen selesai dapat dicetak atau e-mail di DOCX atau format PDF. lebih lalu. Juga, resume Anda akan disimpan di awan, dan karena itu, akan selalu di tangan.

Videorezyume

Baru-baru ini populer bukan kertas, dan videorezyume. Lebih tepatnya, tidak hanya kertas - Perekrut sering diminta untuk merekam video, selain CV biasa.

Videorezyume - genre khusus. Hal ini memungkinkan tenaga pelayanan untuk menilai calon tanpa sebuah wawancara.

Videorezyume harus memenuhi kriteria sebagai berikut:

1. Kepatuhan dengan klip pos yang kosong. Anda melamar tempat tertentu di sebuah perusahaan tertentu, sehingga video harus sekitar Anda sebagai karyawan organisasi.
2. roller tidak harus menduplikasi isi dari ringkasan tertulis. Dianjurkan untuk tidak berbicara tentang kualifikasi mereka (majikan membaca di atas kertas), dan manfaat bahwa perusahaan akan menerima dari bekerja dengan Anda.
3. Jangan membuat video lebih lama. Singkatnya - tanda profesionalisme. Majikan akan mengevaluasi menghormati waktunya.
4. Terlihat. Perekrut harus menelusuri ratusan wawancara. Cobalah untuk berdiri keluar dari massa abu-abu. Kreativitas dan moderat humor tidak akan diperhatikan.
5. Bayangkan apa yang teman-teman Anda atau keluarga Anda menonton video Anda. Jika Anda bingung dengan ide ini, jangan posting.

melanjutkan kreatif

CV tidak standar seperti rolet: Anda baik merasa dingin dan kemudian mengambil pekerjaan, atau ditulis dalam idiot dan akan membuat daftar hitam. Wawancara kreatif bukan untuk semua orang. Jika Anda takut kritik, lebih baik bahkan tidak mencoba. Juga, tidak cocok untuk semua disiplin ilmu. Tapi ada plus:

• Akan dihilangkan setelah perusahaan yang tidak pantas.
• Pada wawancara, Anda tidak akan "a" dan "sama itu ..."
• Akan ada kenalan baru dalam lingkungan profesional.
• Jika Anda mengambil pekerjaan, Anda memiliki reputasi untuk menjadi karyawan biasa apriori.

Langkah 3. mengedit

Vebrayterov Kami memiliki aturan: saya menulis teks, membaca, dan mengambil seluruh selisih tersebut, lalu sisihkan selama beberapa jam, dan hari-hari yang lebih baik dan lagi diedit. Ringkasan yang sama. Jangan mengirim dia segera setelah persiapan. Re-membaca dan menganalisis melanjutkan untuk kekurangan ini.

1. Ejaan dan tanda baca kesalahan. Tidak yakin keaksaraan Anda? Meminta untuk memeriksa dokumen orang fasih dalam bahasa Rusia.
2. Panjang lebih dari satu atau dua halaman. Bekerja pada tiga atau empat halaman hampir tidak ada yang membaca.
3. Kurangnya sub judul, sorot poin penting, daftar dan sebagainya. teks yang belum diformat sulit dan membosankan untuk dibaca.
4. Kehadiran informasi orang dalam.
5. Salah. Anda dapat dengan mudah mengungkap dan kemudian bekerja Anda tidak akan mendapatkannya.

Kemudian berpikir tentang apa yang dapat dihapus dari ringkasan. Seperti disebutkan sebelumnya, harus mencerminkan posisi "Siapakah aku dalam konteks pekerjaan ini?", Daripada "Siapakah aku?".

Dari ringkasan panjang dan berbelit-belit membawa putus asa.

Berani dihapuskan semua itu tidak menggambarkan Anda sebagai seorang profesional, layak untuk menduduki posisi ini. Hal ini akan mengurangi volume dan meningkatkan kualitas resume Anda.

Sekarang resume Anda hampir sempurna. Tapi ada beberapa perangkap yang bisa Anda dapatkan. Pertama, tidak adanya hubungan yang jelas antara tujuan yang dinyatakan ringkasan dan pengalaman yang tersedia. Kedua, kurangnya penjelasan tentang alasan pemadaman jangka panjang. Ketiga, kurangnya pengalaman. Seperti yang saya sebutkan, di track record tampilan di tempat pertama. Jika Anda seorang mahasiswa dan tidak ada yang membanggakan, menunjukkan bahwa Anda sedang dalam proses pembelajaran, dan menempatkan kencannya end, dan yang paling penting - menggambarkan potensi Anda (kemenangan dalam kompetisi mahasiswa, pelayanan masyarakat dan sebagainya dll).

Langkah 4. send

Cari tahu bentuk komunikasi lebih disukai oleh perusahaan itu. Jika ada masih bekerja dengan surat biasa, mencetak surat lamaran Anda dan resume pada kertas yang baik. Pilih amplop berwarna terlihat, tetapi tidak mencolok. Mengisinya dengan tangan.

Ketika mengirimkan resume melalui e-mail dapat menyarankan berikut.

• Jangan menggunakan email jenis [email protected]. Alamat kotak e-mail Anda harus bisnis-seperti sederhana: nama pertama dan terakhir atau nama belakang dan inisial.
• Pastikan untuk menyertakan baris subjek. Misalnya, "Ringkasan: Sales Manager" atau "CV ini:. Perancang"
• Tubuh surat itu menempatkan teks yang menyertai ( "Saya begitu dan begitu... Saya menulis kepada Anda karena... melanjutkan dalam lampiran") dan melampirkan resume untuk surat itu.
• Pastikan untuk menyertakan kontak (selain email), yang Anda dapat mencapai.

Ini adalah rekomendasi umum. Ketika menempatkan majikan lowongan dapat mengusulkan persyaratan tertentu. Misalnya, melampirkan foto, atau dengan ukuran file terlampir tidak melebihi 250 KB. Ikuti mereka.

Setelah diperhitungkan semua nuansa, berani tekan "Send".

Tidak pernah mendapatkan pekerjaan untuk uang.

Robert Kiyosaki

Mudah-mudahan, tips ini akan membantu Anda untuk membuat resume yang efisien dan menemukan pekerjaan impian Anda. Good luck!