3 pertanyaan yang Anda tidak harus meminta selama wawancara

Bahkan sukses secara keseluruhan wawancara dapat merusak pertanyaan konyol. Jika Anda benar-benar ingin membuat kesan yang baik dan mendapatkan pekerjaan, menghindari frase tersebut.

Saya Richard (Richard Moy)

Penulis dalam The Muse dan mantan perekrut.

1. Seberapa sering karyawan Anda dengan beristirahat?

Pergi ke bar setelah bekerja dengan rekan-rekan - keinginan alami. Dan memang, itu dengan mereka, Anda menghabiskan lebih banyak waktu daripada dengan teman dan keluarga. Namun, majikan mungkin tidak dapat memahami Anda dan memutuskan bahwa Anda lebih prihatin dengan liburan daripada bekerja.

Sebagai gantinya. Ini harus ulang kata-kata pertanyaan. Sebagai contoh, berkata: "Saya ingin belajar lebih banyak tentang budaya perusahaan." kata-kata seperti itu sering mengarah ke cerita lucu tentang tradisi tim dan pertemuan mingguan. Selain itu, si penelepon akan melihat di Anda tidak hanya karyawan yang potensial, tetapi juga anggota tim, dan itu lebih menguntungkan.

2. Saya mendapatkan pekerjaan itu?

Dalam kebanyakan kasus, perusahaan harus berpikir, untuk membawa Anda ke pekerjaan atau tidak. Anda harus memahami ini, sehingga pertanyaan Anda akan terdengar konyol. Pada akhirnya, setelah wawancara perekrut dapat menemukan Anda kandidat yang diinginkan dan sampah. Tetapi jika ia kemudian memutuskan bahwa Anda datang, Anda tidak mungkin untuk akan meminta Anda untuk bekerja untuk perusahaan. Jadi pasien.

Sebagai gantinya. Hal ini lebih baik untuk berpikir tentang apa yang bisa lebih untuk memenangkan teman bicara, dan bagaimana membuatnya mengerti bahwa Anda cocok untuk posisi ini. Dan jika Anda tidak sabar untuk melihat Anda mengambil atau tidak, Anda hanya perlu bertanya dengan lembut, ketika Anda dapat menunggu tanggapan.

3. Jika wawancara telah gagal, adalah mungkin untuk menanggapi posisi yang berbeda dari perusahaan?

Perekrut sering tetap ringkasan bahkan para kandidat yang tidak datang, dan, jika perlu, dapat menulis kepada mereka nanti. Tapi tolong jangan menunda resume Anda dan jauh untuk panggilan jika ada tempat lain gratis, itu akan terlihat setidaknya menantang. Lebih dari sekali, saya setelah beberapa waktu lagi mengimbau kepada calon yang telah menolak, tetapi tidak untuk orang-orang yang telah diminta.

Sebagai gantinya. kesan yang menyenangkan dapat meninggalkan kalimat singkat bahwa Anda menghargai sebuah perusahaan dan ingin suatu hari nanti pastikan untuk bekerja di dalamnya. Katakan bahwa undangan untuk wawancara adalah kejutan yang menyenangkan, karena Anda seorang penggemar lama dari perusahaan.