Bagaimana mencintai pekerjaan: 5 aturan sederhana
Bekerja Dan Belajar / / December 25, 2019
tanggung jawab
Ingat, hanya Anda bertanggung jawab untuk hasil kegiatan Anda. Tak satu pun dari Anda tidak akan membuat Anda kerja tidak lebih baik atau lebih buruk, hanya karena Anda sekarang dalam posisi ini dan pekerjaan ini - adalah tanggung jawab langsung Anda.
Mengambil tanggung jawab lebih: memperluas bidang kegiatan, meningkatkan volume tugas untuk penyesuaian make dalam alur kerja, dan kemudian setiap kegiatan akan diubah, Anda akan memahami bahwa banyak tergantung pada Anda dan itu tidak sia-sia.
Kebahagiaan - adalah ketika Anda pergi di pagi hari dengan senang bekerja, dan di malam hari menyenangkan untuk pulang ke rumah.
Sangat sedikit orang yang bertanggung jawab untuk pekerjaan mereka, apa pun itu, petugas kebersihan, dokter, salesman, manajer, programmer. Pendekatan untuk masalah ini sangat serius, dan pekerjaan Anda akan mendapatkan makna.
dunia yang lebih baik
Bayangkan bahwa pekerjaan Anda tidak dilakukan sia-sia: itu membuat dunia sedikit lebih baik, Anda membantu orang dan membuat kontribusi kecil mereka sendiri untuk hasil akhir atau produk perusahaan.
Misalnya, penjual bantuan orang membeli produk yang baik, tukang ledeng eliminasi kebocoran dan mengembalikan sopir bus komunikasi memberikan ribuan orang lelah untuk tempat yang tepat, bersih membuat ruangan bersih, dan sekitar dokter, guru, petugas pemadam kebakaran tidak bisa bahkan bicara. Anda tidak dapat melihat dalam pekerjaan mereka hanya komponen keuangan: tidak memotivasi untuk hasil yang baik.
Sekarang banyak orang menderita berartinya kegiatan mereka, meskipun shilling panjangKarena mereka menempatkan di jantung uang, dan bukan untuk apa dan apa yang mereka lakukan.
Lihatlah di sekitar Anda: bagaimana Anda dapat membantu rekan-rekan, manajer Anda yang meningkatkan, tanpa meminta imbalan apa pun. Menghasilkan impuls positif dan mengirim mereka di lingkungan kerja, membawa kreativitas ke dalam rutinitas yang membosankan dan pekerjaan monoton.
Pengembangan keterampilan khusus
Di masing-masing khusus dapat dibeli keterampilanYang akan berguna bagi Anda dalam hidup dan dalam pembangunan karir masa depan. Ambil keluar terbaik dari posisi, jangan berpikir bahwa Anda tidak perlu. Seluruh pengalaman ini penting, apa pun itu.
Anda akan terkejut berapa banyak Anda dapat membeli pengalaman yang berguna saat Penjual kantor biasa: interaksi dengan orang, membangun dialog, strategi pemasaran, window dressing. Ini praktek murni. Dan keunggulan ini dapat ditemukan dalam profesi apa pun. Dan semakin cepat Anda menyadarinya, semakin baik ia akan bekerja.
Menetapkan tujuan untuk menjadi pemilik semua keterampilan yang dibutuhkan untuk pekerjaan Anda, sementara Anda melakukannya.
Lebih dari sekali saya datang dalam keterampilan berguna dari pekerjaan sebelumnya: listrik, serat optik teknologi, pengembangan dan pengenalan manajemen dokumen elektronik, pengenalan solusi teknis baru turnkey, pembangunan komputer jaringan.
optimasi aktivitas
Cobalah untuk membuat sesuatu yang segar dalam proses rutin, mengoptimalkan sehari-hari mereka, mengurangi waktu tugas, make sesuatu yang baru dalam dokumen organisasi, membuat rencana untuk departemen pengembangan, meningkatkan efisiensi kegiatan normal mereka.
Anda bisa memikirkan sekelompok penambahan kecil untuk pekerjaan yang akan meningkatkan. Anda akan mendapatkan kepuasan batin, tetapi juga belajar cara untuk mengubah proses yang normal, tetapi yang paling penting - Anda pasti akan melihat manajemen dan menawarkan untuk melakukan tugas-tugas yang lebih penting dan menarik.
Ini seperti gamification: menempatkan diri subtasks dan menyelesaikannya. Anda mendapatkan lebih baik dirinya.
pendekatan filosofis
Apa pun yang Anda lakukan setiap saat dalam kehidupan mereka, melakukannya dengan sungguh-sungguh dan dengan penuh dedikasi, karena yang lain pekerjaan yang Anda mungkin tidak. Ingat bahwa beberapa penduduk dunia tidak memiliki kesempatan untuk memilih pekerjaan: beberapa nelayan seumur hidup di pulau, seseorang penambang di tambang tunggal, beberapa pembangunan jalan di padang pasir, seseorang hanya pengumpulan sampah di pasar yang besar, dan seseorang sama sekali tidak ada pekerjaan.
Ingat pentingnya: gaji besar tidak memotivasi waktu yang lama. Cepat atau lambat tampak kecil dan normal lagi dan Anda menjadi sedih.
Ya, tentu saja, uang penting: mereka memungkinkan Anda untuk hidup jenis kehidupan yang Anda inginkan, tapi jangan lupa tentang realisasi diri.
Kebanyakan orang pertanyaan, "Mengapa Anda bekerja" Jawaban: "Karena uang itu." Dan itulah sebabnya mereka tidak bahagia di tempat kerja: tidak selalu ingin bekerja, untuk menaiki tangga karir, dialihkan dari tugas-tugas, banyak bicara, prokrastiniruyut. Mereka tidak ingin mencari kepentingan baru dan puncak dalam kegiatan mereka, dan digunakan untuk hanya pergi bekerja.
Bagaimana Anda datang untuk bekerja, Anda tidak suka?