Pemimpin inovatif: landasan psikologis inovasi dalam suatu organisasi - kursus 30.000 gosok. dari HSE, pelatihan 3 minggu, Tanggal: 3 Desember 2023.
Miscellanea / / December 06, 2023
Teknologi inovatif abad ke-21 mengubah masyarakat, perusahaan, dan masyarakat itu sendiri. Bagaimana cara memimpin perusahaan menjadi pemimpin inovasi? Pola dan fenomena organisasi dan psikologis apa yang menentukan implementasi inovasi?
Dalam kursus pendidikan berkelanjutan jangka pendek ini, Anda akan memperoleh kompetensi profesional dalam kerangka kualifikasi yang diusulkan, yang pengembangan kualitatifnya dilakukan sebagai hasil pelatihan. Modul “Pemimpin Inovatif: Landasan Psikologis Inovasi dalam Organisasi” memungkinkan Anda melihat proses transformasi inovatif suatu organisasi dari sudut pandang karyawan dan memberikan pemahaman yang jelas tentang inovasi yang diperlukan dalam organisasi untuk menjaga fleksibilitas, efisiensi dan vitalitas organisasi dengan inovasi tinggi dan loyalitas karyawan.
Kursus ini diciptakan untuk lebih memahami perubahan yang terjadi di dunia dengan latar belakang pesatnya perkembangan teknologi dan transformasi digital perekonomian. Pelatihan kepemimpinan inovatif memberikan keyakinan akan masa depan, latar belakang keilmuan yang kuat di bidang inovasi, serta kemampuan mengelola perubahan yang sedang berlangsung dan kebutuhan baru masyarakat.
Dalam kursus online “Pemimpin Inovatif: Landasan Psikologis Inovasi dalam Organisasi” Anda:
01
Pelajari proses sosial dan bisnis di bidang pengembangan inovasi berdasarkan pengalaman perusahaan terkemuka Rusia dan asing
02
Belajar menerapkan konsep ilmiah organisasi, model dan metode psikologi organisasi untuk menerapkan inovasi
03
Pelajari cara menyelesaikan kontradiksi saat merencanakan dan menerapkan inovasi
Saat melamar program “Pemimpin Inovasi: Landasan Psikologis Inovasi dalam Organisasi”, Anda harus memberikan scan/foto dokumen berikut:
- Halaman utama paspor (dengan foto dan registrasi)
- Diploma pendidikan khusus tinggi/menengah atau sertifikat pelatihan
- Surat keterangan perubahan nama keluarga (bila nama keluarga di paspor dan ijazah tidak sesuai)
- SNIL
Manfaat program ini
- Sertifikat kelulusan dari universitas terkemuka
Pada tahun 2022, HSE menempati posisi pertama di antara universitas-universitas Rusia dalam peringkat Forbes. 54% pengusaha menginginkan lulusan HSE sebagai karyawannya. - Program pelatihan yang kaya
Kelas interaktif bersentuhan langsung dengan guru. Materi yang relevan dan terus diperbarui serta kesempatan untuk segera mendiskusikan penerapan pengetahuan yang diperoleh dalam praktik Anda - Jaringan
Kontak yang berguna untuk pengembangan bisnis dan karier
Format pelatihan
Total durasi dalam jam
22 jam
Kondisi penerimaan
Diploma Pendidikan Tinggi
Format pelatihan
Terpencil
Bahasa pengantar
Rusia
Modus pelajaran
15 Maret, Rabu: 18:30 - 21:30 18 Maret, Sabtu: 10:30 - 13:30 22 Maret, Rabu: 18:30 - 21:30 25 Maret, Sabtu: 10:30 - 13:30
2
kursusDosen senior di Sekolah Tinggi Ekonomi Universitas Riset Nasional, kandidat psikologi. Sains, psikolog organisasi dengan spesialisasi dalam inovasi dan kepemimpinan, pelatih bisnis
Olga Abramova
Selama 2 minggu pelatihan lanjutan di Sekolah Tinggi Ekonomi Universitas Riset Nasional, Anda akan memperoleh kompetensi baru di bidang kepemimpinan inovatif, menguasai konsep psikologi dan manajemen organisasi terkini dan belajar menerapkan pengetahuan yang diperoleh praktik. Selama kelas, Anda mempelajari kasus-kasus praktis dan tren terkini di Rusia dan global.
Total durasi pelatihan adalah 22 jam akademik, dimana 16 jam diantaranya bersentuhan langsung dengan guru.
-
Organisasi inovatif sebagai ekosistem inovasi
Pahami apa itu organisasi inovatif, kondisi apa yang diperlukan menciptakan unit inovatif, dan memahami cara menciptakan budaya inovatif di dalamnya organisasi.
- Desain organisasi yang inovatif. Manajemen yang fleksibel.
- Ekosistem inovasi sebagai lingkungan pengembangan teknologi.
- Pembentukan kondisi kunci untuk menciptakan unit inovatif dalam suatu organisasi.
- Budaya organisasi yang inovatif.
- Efek oase.
- Penggunaan teknologi dalam HR.
-
Teknologi inovasi. Jenis inovasi. Difusi Inovasi
Jelajahi teknologi inovasi modern - kecerdasan buatan, data besar, teknologi blockchain, dan lainnya. Identifikasi jenis inovasi dan pelajari prinsip difusinya.
- Jenis teknologi inovatif (kecerdasan buatan, data besar, teknologi blockchain, Internet of Things, realitas virtual, robotika, pencetakan 3D).
- Jenis inovasi: produk/proses/model bisnis.
- Inovasi disruptif dan inkremental.
- Difusi inovasi.
-
Paradoks dalam memperkenalkan inovasi dalam organisasi
Anda akan dapat lebih memahami keseimbangan peluang dan risiko ketika memperkenalkan inovasi dalam suatu organisasi dan mengatasi paradoks yang menjadi ciri inovasi.
- Paradoks Fleksibilitas
- Paradoks kegagalan
- Paradoks kesuksesan bisnis
- Paradoks pengetahuan
- Paradoks Penyelarasan Strategis