Motivasi material dan non material karyawan: menemukan keseimbangan dalam organisasi. Pelatihan lanjutan - kursus RUB 19.900. dari Moscow Business School, pelatihan 18 ac. jam, Tanggal: 6 Desember 2023.
Miscellanea / / December 06, 2023
Perhatian! Anda dapat mengikuti kursus lengkap “Direktur SDM: sistem manajemen personalia dalam organisasi. Pelatihan".
Penelitian secara meyakinkan membuktikan bahwa pentingnya motivasi material menurun setiap tahun seiring dengan bertambahnya usia karyawan. Hal ini tidak berarti bahwa jenis insentif tradisional menjadi tidak efektif, namun penggunaannya harus didasarkan pada penilaian terhadap kebutuhan dan kemampuan nyata staf. Metode apa yang paling cocok untuk perusahaan Anda dan kapan penerapannya akan memberikan dampak paling positif? Kursus singkat ini akan membantu membangun keseimbangan strategis dan akan berguna bagi direktur SDM, profesional SDM senior, dan pemilik bisnis.
konsultan bisnis dan ahli di bidang manajemen strategis, manajemen sumber daya manusia, otomatisasi proses bisnis dan teknologi perilaku
Format penuh waktu
Motivasi personel baik material maupun non material
- Kesesuaian tujuan strategis perusahaan dengan sistem motivasi personel
- Memperhatikan kepentingan dan kebutuhan pegawai
- Menghilangkan demotivasi
- Ketersediaan, kesederhanaan dan kejelasan sistem motivasi personel
- Prinsip keadilan
- Akuntansi untuk hasil tim dan individu
- Motivasi karyawan tepat waktu
- Keseimbangan motivasi material dan non material personel. Risiko kurang bayar dan kelebihan bayar pegawai
Motivasi material personel
- Struktur pendapatan kompensasi, komponen insentif material yang stabil dan variabel
- Penilaian. Perpustakaan faktor untuk menilai nilai jabatan di suatu perusahaan, penilaian
- Manajemen berdasarkan tujuan. Pengembangan dan manajemen gaji variabel
- Menetapkan tujuan dalam format SMART
- Matriks tujuan. Ketergantungan bonus pada pencapaian tujuan
- Sistem KPI untuk perusahaan manufaktur dan perdagangan. Kriteria penghargaan
Lokakarya - kasus “Pengembangan nilai, KPI”
Motivasi non-materi personel
- Faktor motivasi non material personel. Memperhatikan psikotipe dan profil motivasi karyawan
- Paket sosial
- Prinsip kafetaria
- Pengembangan karyawan dan membangun peta karir di perusahaan
Lokakarya - kasus "Solusi kreatif untuk pengembangan motivasi non-materi personel"
Format jarak jauh
Komposisi produk pembelajaran jarak jauh: video kursus, buku teks elektronik, buku kerja (tugas praktek untuk memperkuat materi), tes.
Guru: Mironov Mikhail Vladimirovich, Osipenko Alexei Sergeevich, Zhubreva Tatyana Vasilievna
Program
Keterampilan komunikasi bisnis: negosiasi, presentasi, korespondensi bisnis
Program
- Aturan untuk mempersiapkan dan melaksanakan presentasi komersial yang sukses
- Pendekatan untuk melakukan dan meningkatkan efektivitas negosiasi
- Menyelenggarakan pertemuan yang produktif
- Dasar-dasar Korespondensi Bisnis
Sebagai hasil dari pelatihan Anda:
- memperoleh keterampilan mempersiapkan dan melakukan presentasi komersial
- Anda akan dapat menggunakan standar korespondensi bisnis yang diterima secara umum dalam praktik Anda
- memperoleh keterampilan dalam merencanakan dan mengevaluasi efektivitas pertemuan
- menguasai keterampilan merencanakan dan melakukan negosiasi yang efektif
Membuat keputusan yang rasional dan kreatif
Program
- Hasil penelitian manajemen sebagai dasar pengambilan keputusan oleh seorang manajer
- Pengambilan keputusan dalam kondisi ketidakpastian, kriteria efektivitas keputusan yang diambil dalam kondisi tersebut
- Menghapus ketidakpastian - metode skenario perkiraan
- Metode pertukaran yang setara
- Pohon keputusan
- Analisis sebab-akibat
- Keterbatasan dalam mengambil keputusan
- Teknik kreativitas
- Kesalahan umum yang dilakukan manajer saat mengambil keputusan manajemen
Sebagai hasil dari pelatihan Anda:
- menguasai teknik untuk mengembangkan dan membuat keputusan rasional dan kreatif
- mengenal ciri-ciri proses pengambilan keputusan dalam kondisi ketidakpastian
- belajar untuk menghindari kesalahan umum yang dilakukan oleh manajer ketika membuat keputusan manajemen
Keterampilan berbicara di depan umum
Program
- Apa komunikasi verbal yang sukses? Bagaimana keberhasilannya diukur? Tujuan kegiatan bicara
- Pidato dan kekuasaan
- Rahasia sukses interaksi dengan pendengar
- Bagaimana terhubung dengan audiens Anda
- Prinsip penggunaan ilustrasi pidato
- Cara untuk menarik dan mempertahankan perhatian
- Haruskah saya berimprovisasi selama pertunjukan?
- Prinsip persuasi dan aturan argumentasi
- Bahasa ekspresi wajah dan gerak tubuh
- Teknik suasana hati emosional
Sebagai hasil dari pelatihan Anda:
- Pelajari teknik untuk menarik dan mempertahankan perhatian audiens
- Anda akan mampu membangun sistem argumentasi ketika merencanakan berbicara di depan umum
- menguasai teknik mood emosional dan menjalin kontak pertama dengan penonton
- belajarlah menggunakan ilustrasi ucapan dengan bijak dan minimalkan kecemasan Anda
Alamat
Moskow, Leninsky Prospekt, no. 38A