Pekerjaan SDM di organisasi modern pada tahun 2023 Tingkat 3. Audit internal dokumen kepegawaian - kursus RUB 15.990. dari Spesialis, pelatihan, Tanggal: 20 November 2023.

Miscellanea / by admin / December 03, 2023

click fraud protection

Kursus ini disetujui dan direkomendasikan oleh Asosiasi Konsultan Personalia!
Lokakarya ini memenuhi persyaratan standar profesional “Spesialis Manajemen Sumber Daya Manusia”, disetujui. atas perintah Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia tertanggal 09 Maret 2022 Nomor 109n!
Dalam kursus ini, Anda akan mempelajari prosedur melakukan audit dokumen kepegawaian dan mencatat hasilnya, serta mempelajari cara melakukannya dengan benar dokumentasikan situasi yang berkaitan dengan kehilangan dan kerusakan dokumen, selesaikan lokakarya tentang setiap topik, pelajari tentang tanggung jawab atas pelanggaran di bidang ketenagakerjaan, menerima rekomendasi khusus tentang pemeliharaan dokumentasi personel sesuai dengan persyaratan saat ini peraturan perundang-undangan.
Anda tidak perlu belajar dari kesalahan Anda! Sebagai contoh praktis, materi video “Kisah Personil” ditampilkan di kelas, di mana Anda dapat melihat dan menganalisis kesalahan yang ditemui dalam pekerjaan sehari-hari petugas personalia (saat merekrut, memelihara catatan kerja, pemecatan, menyimpan catatan personalia) dokumen). “Contoh negatif” seperti itu akan membantu Anda di masa depan untuk menghilangkan pelanggaran secara kompeten dan memelihara dokumentasi personel secara kompeten dan profesional.

instagram viewer

Kursus ini mencakup contoh-contoh praktis, termasuk. dari praktik peradilan, situasi nyata yang muncul dalam proses kerja dianalisis.
Kursus "Audit internal dokumen personalia" terutama direkomendasikan untuk manajer, spesialis, manajer departemen sumber daya manusia, dan layanan manajemen personel yang secara mandiri akan melakukan audit internal atas dokumen kepegawaian dalam situasi: perubahan pekerjaan saat ini perundang-undangan; inspeksi organisasi yang akan datang oleh inspektorat ketenagakerjaan; mengambil posisi/meningkatkan volume pekerjaan yang dilakukan, dll.
Manfaat kursus:

Anda akan belajar:
Melakukan audit internal terhadap dokumen kepegawaian secara mandiri.
Dokumentasikan hasil audit secara kompeten.
Dokumentasikan situasi yang berkaitan dengan kerusakan atau kehilangan dokumentasi personel.
Memperbaiki kesalahan yang dibuat saat mendokumentasikan hubungan kerja.
Memelihara dokumentasi personel organisasi dengan kepatuhan penuh terhadap persyaratan undang-undang Federasi Rusia saat ini.
Menyiapkan dokumentasi organisasi dan administrasi untuk personel.
Memelihara dokumentasi tentang akuntansi dan pergerakan personel.
Mengelola proses dan aliran dokumen untuk akuntansi dan pergerakan personel.

Svetlysheva Olga Yurievna

kursus

Guru praktik, spesialis bersertifikat di bidang manajemen personalia, anggota Persatuan Nasional Petugas Personalia Rusia, penulis berbagai publikasi tentang isu-isu manajemen personalia, undang-undang ketenagakerjaan dan manajemen catatan personalia (termasuk di majalah “Personnel Business”, “Labour Safety”, dll., di portal “Consultant +”, Superjob.ru dan sebagainya.); Calon Ilmu Hukum, konsultan manajemen SDM.

“Jika seseorang menafkahkan uangnya untuk ilmu, maka tidak ada seorangpun yang akan mengambilnya darinya. Investasi terbaik adalah pada pengetahuan.” Benjamin Franklin
Memimpin komunitas pendengar dan lulusan – Klub SDM “Spesialis”:
Olga Yurievna lulus dari:
Pengalaman profesional (mengajar, manajemen personalia) – lebih dari 30 tahun.
Direktur SDM di perusahaan perdagangan, produksi dan jasa dengan fungsi di semua bidang utama kegiatan layanan personalia (manajemen layanan personalia, konsultasi, pembinaan, perselisihan perburuhan, dll.) – lebih dari 10 bertahun-tahun.
Guru pendidikan profesional dan tambahan yang lebih tinggi – lebih dari 20 tahun.
Kursus yang diajarkan di bidang berikut:
Olga Yuryevna adalah pengembang banyak kursus dan seminar berpemilik.
Selama 10 tahun bekerja di Center, Olga Yuryevna telah melatih lebih dari 7.500 orang.
Kombinasi unik dari profesionalisme tertinggi, keramahan yang tulus, dan pesona pribadi - semua ini menanti Anda di kelas Olga Yuryevna!

Modul 1. Bagaimana melakukan audit internal atas dokumen kepegawaian (2 ac. H.)
konsep,
jenis,
persyaratan undang-undang Federasi Rusia untuk mendokumentasikan pekerjaan dengan personel.
pengembangan algoritma prosedur langkah demi langkah,
persiapan audit internal dokumen kepegawaian,
memeriksa ketersediaan dokumen yang diperlukan,
audit kepatuhan bentuk dan isi dokumentasi personel dengan persyaratan peraturan,
menentukan keabsahan suatu dokumen.
mencatat kesalahan yang teridentifikasi, ketidakakuratan, koreksi dan informasi yang tidak akurat dalam dokumen,
penyusunan laporan audit internal dokumen kepegawaian,
pengembangan rencana penyesuaian prosedur yang ditetapkan untuk pemrosesan dokumen kepegawaian,
implementasi perubahan yang diterima.
Modul 2. Apa yang harus diperhatikan saat memeriksa peraturan daerah, bagaimana mengidentifikasi pelanggaran dan melakukan perubahan pada LNA (2 ac. H.)
Modul 3. Fitur apa yang harus diperhatikan saat memeriksa dokumen ketenagakerjaan, cara mencatat dan memperbaiki kesalahan (2 ac. H.)
Modul 4. Persyaratan baru apa yang dikenakan pada pemeriksaan pemeliharaan dan penyimpanan catatan kerja pekerja (2 ac. H.)
perintah menunjuk orang yang bertanggung jawab untuk memelihara catatan kerja,
bentuk buku kerja dan sisipan di dalamnya,
permohonan penerimaan formulir catatan kerja,
laporan ketersediaan formulir catatan kerja.
Modul 5. Cara memeriksa dokumen yang berkaitan dengan pergerakan personel, akuntansi jam kerja; cara mencatat dan memperbaiki kesalahan dan pelanggaran (2 ak. H.)
Modul 6. Hal-hal yang perlu diperhatikan saat memeriksa dokumen promosi dan tindakan disipliner; bagaimana melakukan audit atas pendaftaran berbagai jenis liburan; cara memperbaiki dan memperbaiki kesalahan (2 ac. H.)
Modul 7. Cara mengaudit dokumen terkait pemutusan/penghentian kontrak kerja dengan karyawan, mencatat dan memperbaiki pelanggaran (2 ac. H.)
Modul 8. Apa yang harus diperhatikan saat memeriksa organisasi kerja dengan dokumen kepegawaian, dengan mempertimbangkan persyaratan baru. Cara mencatat dan memperbaiki kesalahan dan pelanggaran (2 ak. H.)
umur simpan,
metode pembuangan,
pendaftaran fakta kehancuran.
Modul 9. Bahan tambahan
Contoh laporan audit internal dokumen kepegawaian (ekstrak)

Tags cloud

Miscellanea

penilaian

dilihat

Komentar