Profesi perekrut IT - kursus RUB 39.960. dari Eduson Academy, pelatihan 1,5 bulan, tanggal 28 November 2023.
Miscellanea / / November 30, 2023
Akademi online profesi yang banyak diminati dari para ahli terbaik
Pengetahuan - mata uang dunia paling stabil, manfaatkan peluang dan belajar di Eduson.
Pelajaran interaktif
Webinar dan kuliah panjang sudah ketinggalan zaman: kami menyediakan pelatihan berbasis permainan - simulator, kasus, dan skenario
Guru terbaik
Para ahli dari perusahaan terkemuka dunia dan Rusia memberikan hasil: Mail.ru, Yandex, RBC, X5 Retail Group dan lainnya, serta profesor dari Harvard dan Stanford
Keterampilan praktis
Tanpa basa-basi - hanya pengetahuan yang pasti akan berguna bagi Anda saat mencari pekerjaan atau menaiki tangga karier
Prospek karir
Kami melawan “sindrom penipu” dan mencapai tingkat baru - lulusan kami mendapatkan pekerjaan di perusahaan terkemuka
Bersama dengan para pemimpin
Kami tahu persis siapa yang dicari oleh manajer SDM perusahaan terbesar di dunia, karena kami telah bekerja sama dengan mereka sejak 2013: Gazprom, Sberbank, Russian Railways, dan lainnya.
Dia berspesialisasi dalam konsultasi organisasi, terapi jangka panjang, menangani trauma, dan seksologi.
Saya sengaja mencari pelatihan perekrutan TI. Kriteria pencariannya adalah: pelatihan online 100% dan susunan pembicara. Di sinilah semuanya terjadi. Pelatihannya sendiri terstruktur dengan jelas, tanpa ada kebingungan. Para pembicara benar-benar ahli dan profesional di bidangnya, banyak hal yang mereka tekankan untuk diri mereka sendiri, termasuk untuk HR. Topik dan profesi diungkapkan sepenuhnya. Ada cukup tugas praktis untuk melatih keterampilan. Terima kasih, pelatihan...
Jurusan: Fakultas Ekonomi. Program pelatihan ulang profesional, 616 ac. jam
Jurusan: Fakultas Proses Global (26 jam akademik) Program pelatihan lanjutan. Bentuk studi - Penuh waktu dan paruh waktu.
Pelatihan lanjutan (32 jam). Manajemen Personalia. Dalam kursus online, Anda akan mengenal tren modern dalam analisis SDM, mempelajari kemungkinan analisis SDM untuk meningkatkan efisiensi perusahaan, dan menguasai alat untuk menilai efektivitas proses seleksi, adaptasi, motivasi dan pelatihan personel, dan juga belajar menggunakan metrik SDM utama dalam membuat manajemen keputusan.