Kursus Manajemen TOP dari Pendidikan Terbuka

Ini adalah bagian pertama dari program "Manajemen Bakat Global". Pada bagian ini kita akan membahas konsep dan pendekatan manajemen talenta, perspektif manajemen talenta makro, bagaimana caranya perusahaan-perusahaan terkemuka mengelola kumpulan talenta mereka, dan apa saja tantangan yang dihadapi manajemen talenta global di tengah gejolak yang kita hadapi dunia.

Setelah menyelesaikan kursus, mahasiswa akan memperoleh kompetensi, pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkannya untuk berpartisipasi aktif dalam pengembangan dan penerapan praktis metode dan alat untuk mengelola bisnis ritel dan pekerja bangunan proses bisnis.

Program ini bertujuan untuk mempelajari, menganalisis dan mengoptimalkan perilaku orang-orang dalam organisasi untuk menemukan metode efektif untuk mengelola dan mencegah disfungsi organisasi yang terkait dengan “manusia faktor." Program ini membahas masalah-masalah manajemen sesuai dengan siklus hidup personel, masalah-masalah kepemimpinan dan wewenang manajer, masalah manajemen kelompok dan tim, termasuk dalam situasi konflik situasi.

Kursus “Manajemen Nilai Perusahaan” bertujuan untuk menguasai alat-alat utama untuk mengelola nilai perusahaan, baik secara teoritis maupun praktis. Ini memberikan pemahaman komprehensif tentang proses pengelolaan berbagai kategori nilai perusahaan dan memungkinkan Anda menguasai metode pembenaran ekonomi untuk strategi pengembangan bisnis.

Kursus “Evaluasi Proyek Bisnis dan Investasi” ditujukan bagi mahasiswa dan profesional yang dihadapkan pada tugas mengevaluasi efisiensi proyek investasi dan penentuan nilai perusahaan: baik seluruhnya maupun blok saham untuk keperluan pengelolaan lebih lanjut keputusan.

Kursus ini membahas pertanyaan tentang peran apa yang harus diwakili dalam tim manajemen dan tim proyek, kualitas apa yang harus dimiliki oleh manajer yang akan memainkan peran ini, tahapan apa yang dilalui tim dalam perjalanannya? evolusi.

Tujuan dari kursus ini adalah untuk mengembangkan gagasan tentang esensi manajemen, perbedaan antara peran seorang manajer dan wirausaha, perubahan fungsi manajemen dalam proses perkembangan perusahaan, prinsip-prinsip pembentukan tim manajemen.

Setelah menguasai dasar-dasar kegiatan proyek, setiap siswa dapat mencoba membuat dan mengimplementasikan proyeknya sendiri menggunakan kursus online ini. Tim pengembangan menawarkan untuk mempelajari seluk-beluk pekerjaan tim proyek di lima bidang modern: startup, portal web, komunikasi media, penelitian, pelatihan, dan transfer kompetensi

Sebuah organisasi modern perlu terus-menerus beradaptasi dengan perubahan lingkungan eksternal jika ingin mempertahankan posisi kompetitif dan berkembang. Tidak ada sistem kontrol yang paling sempurna sekalipun yang bisa menjadi yang terbaik dalam segala situasi. Dalam dunia eksternal yang terus berubah, perusahaan harus terus berubah untuk menghadapi tantangan pasar dan menyadari peluang yang disediakan oleh lingkungan eksternal. Namun, proses perubahan tidaklah mudah dan melibatkan banyak tantangan dan risiko, mulai dari pembengkakan biaya hingga penolakan dari anggota organisasi.

Kursus ini bertujuan untuk mempelajari konsep teoritis dan metode praktis untuk mengembangkan strategi pengembangan organisasi modern, mengembangkan kemampuan analisis strategis, peramalan, mengembangkan strategi bersaing, mengelola pengembangan strategis organisasi.

Kursus ini akan memungkinkan siswa yang ingin memulai bisnis mereka sendiri untuk memperoleh pengetahuan dan keterampilan utama di bidang perencanaan dan pembuatan rencana bisnis, akan memperkenalkan Anda pada semua kompleksitas proses perencanaan bisnis. Kursus ini mencakup dasar-dasar perencanaan, serta berbagai pengetahuan komprehensif untuk merumuskan rencana bisnis yang lengkap. Setelah menyelesaikan kursus ini, siswa akan memahami strategi bisnis dan tren pemasaran terkini, dan akan mampu menerapkan pengetahuan mereka dalam aplikasi praktis.

Mata kuliah ini mengkaji tentang hakikat prinsip-prinsip ESG, aspek asal usul singkatan dan sejarah perkembangannya, hakikat masing-masing prinsip ESG. Dalam aspek lingkungan hidup (E), perhatian khusus diberikan pada agenda iklim, yang relevansinya semakin meningkat. Selain mempertimbangkan aspek sosial (S), mata kuliah ini juga membahas pengembangan kebijakan keberagaman dan pembentukan budaya inklusif.

Program ini ditujukan tidak hanya kepada khalayak mahasiswa, namun juga kepada para praktisi yang dihadapkan pada permasalahan tersebut kegiatan dengan kebutuhan untuk melakukan transformasi LST dan menghasilkan pelaporan kegiatan non-keuangan perusahaan.

Disiplin pendidikan “Manajemen Keuangan” bertujuan untuk membentuk pada siswa suatu pengetahuan dan keterampilan teoretis dan praktis yang kompleks di bidang manajemen keuangan dan menguasai sistem teknik khusus untuk pengelolaan keuangan yang efektif, dengan mempertimbangkan kekhasan teknologi tinggi modern yang bergejolak bisnis.

Keaslian mata kuliah Ekonomi Makro yang diusulkan terletak pada kenyataan bahwa mata kuliah tersebut menggabungkan unsur-unsur tingkat pengantar dan menengah. Hal ini ditujukan untuk mahasiswa magister yang tidak memiliki pendidikan dasar ekonomi, yang harus mempelajari makroekonomi tingkat lanjut. Mahasiswa S2 yang telah mempelajari Ilmu Ekonomi Makro pada tingkat sarjana dengan bantuan mata kuliah ini akan dapat menyegarkan kembali kompetensi dasarnya pada disiplin ilmu tersebut.

Kursus kuliah yang diusulkan mengungkapkan masalah transisi Rusia ke tahap baru perkembangan teknologi. Relevansinya adalah karena permintaan negara untuk memastikan terobosan perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan sosial-ekonomi Rusia. Sebagai bagian dari kursus, ketika mempertimbangkan konsep-konsep teoritis yang kompleks dalam kerangka berbagai sekolah ilmiah dan hasil implementasi praktisnya, esensi pengembangan inovatif terungkap. Teori dan praktik modern disajikan dalam interaksi, yang memungkinkan untuk menganalisis masalah modern pengembangan inovatif berdasarkan mempelajari pengalaman terbaik dunia dan domestik. Perhatian khusus diberikan pada pembangunan sistem inovasi nasional, isu pembentukan inovasi elemen ekosistem dan infrastruktur, pengembangan sumber daya manusia sebagai faktor utama dalam inovasi ekonomi.