Cara membangun kerja tim dalam sebuah proyek - kursus 10.000 rubel. dari Interra School of Modern Professions, pelatihan, Tanggal: 28 November 2023.
Miscellanea / / November 30, 2023
“Mengubah gaya hidup kita melalui pelatihan” Interra School of Modern Professions adalah sekolah online di mana siapa pun dapat belajar.
Kami mengajarkan profesi modern. Profesi yang permintaannya lebih tinggi daripada pasokannya. Profesi yang diminati dan relevan saat ini dan akan diminati seiring berjalannya waktu.
Interra adalah platform pembelajaran jarak jauh pendidikan di mana siapa pun dapat menguasai profesi yang dibutuhkan, tanpa memandang pengalaman, usia, kewarganegaraan, dan lokasi mereka.
Tugas kita adalah menciptakan semua kondisi untuk proses pendidikan sehingga setiap siswa mencapai hasil - menerima profesi yang didambakan dan mulai bekerja.
Prinsip utama sekolah online Interra adalah memaksimalkan pengetahuan dan keterampilan dalam waktu singkat, sehingga setiap mata kuliah hanya diisi dengan informasi yang relevan, tanpa lirik, basa-basi atau penalaran filosofis.
Interra School of Modern Professions adalah kesempatan untuk membuat perubahan positif dalam hidup Anda dengan menguasai profesi yang diminati.
Pakar federal dalam proyek sosial, penulis hibah.
Pengusaha, mengorganisir 5 sistem bisnis yang bekerja secara mandiri.
Mengembangkan 3 proyek internasional, lebih dari 20 program federal dan 100 regional di bidang pendidikan dan pembangunan.
Pelatih-teknolog, pembicara bersertifikat.
Belajar mengembangkan kursus online dan offline eksklusif, merancang program pendidikan, dan menerapkan gamifikasi. Dalam 4 minggu, Anda akan menguasai suatu profesi dan mendapat kesempatan untuk menyelenggarakan pelatihan di perusahaan terkemuka atau membuat produk pendidikan Anda sendiri.
6 kelas untuk menemukan gaya kepemimpinan Anda, belajar memahami dan membuka karyawan Anda, serta mencapai tujuan bersama.
Apakah Anda sudah lama mencari karyawan baru dan tidak selalu puas dengan hasil akhirnya? Kemungkinan besar, Anda tidak menggunakan metode rekrutmen yang paling efektif dan tidak mengetahui semua alat HR.