Latihan "udang" untuk ide-ide muda

Kadang-kadang ketika bekerja pada sebuah proyek Anda mungkin melihat banyak ide-ide kecil yang tidak berdiri sendiri. Tetapi jika mereka bersatu dan mengarahkan ke arah yang benar, maka pada akhirnya Anda bisa mendapatkan hasil yang sangat mengejutkan.

Latihan mencakup semua empat langkah sederhana.

1. 5-10 Pilih ide-ide kecil Anda yang muncul dari Anda selama bekerja di proyek.

2. Pilih Anda setiap orang otoritatif (bos, dewan direksi, dll), yang dapat memotong semua fitur baru yang dapat memberikan ide-ide ini.

3. Gunakan ide Anda mulai membuat kemungkinan sangat keterlaluan dengan bertanya pada diri sendiri pertanyaan: "Bagaimana bisa kita mengubah ide ini menjadi salah satu yang akan membantu kita untuk mencapai hasil yang diinginkan, tetapi hanya direktur kami benci?!". Pada saat yang sama, ingat bahwa Anda ingin panggilan bukan hanya tidak nyaman, tetapi sebuah kebingungan kemarahan benar! Pikirkan 3-5 pilihan untuk setiap ide.

4. Kemudian, untuk setiap seperti "keterlaluan" kesempatan untuk mengajukan pertanyaan berikutnya, yang akan membawa Anda kembali ke kenyataan: "? Apa yang normal, cara nyata kita dapat menerapkan konsep ini". Datang dengan setidaknya 10 dari konsep tersebut untuk setiap gagasan.

Sebagai hasil dari latihan ini, ide-ide Anda berada di luar lingkup standar, dan Anda mulai melihat di dalamnya peluang baru yang sebelumnya tersembunyi. Selain itu, itu cukup menyenangkan dan bagus untuk hari Jumat! Terutama bila Anda memiliki tenggat waktu "harus siap kemarin";)