Seperti 7 hari terakhir untuk membawa LinkedIn mereka di atas 3% dan mendapatkan sebuah kebingungan tawaran pekerjaan
Bekerja Dan Belajar / / December 25, 2019
impian Anda bekerja sendiri Anda tidak akan menemukan. Kecuali Anda tidak membuatnya tampak bahwa sepanjang hidupnya bermimpi untuk 40 tahun bekerja untuk 40 ribu rubel, 40 kilometer dari Moskow. Saya baru saja kembali dari perjalanan tujuh bulan melalui Asia Tenggara dan mulai mempromosikan resumenya LinkedIn. Itulah apa yang menyebabkan.
Terpencil bekerja di Perusahaan Kanada, jadwal bebas, dengan persentase masing-masing pelanggan dan pindah ke St Petersburg.
Bagaimana Anda mendapatkan hasil yang sama
Mengutip pepatah terkenal, kita dapat mengatakan bahwa Anda tidak memilih LinkedIn (Anda hanya tempat melanjutkan sedapat mungkin), tapi LinkedIn mungkin membantu seseorang memilih Anda.
Input: Seperti yang Anda lihat, saya memiliki sejumlah kontak di LinkedIn, tapi ringkasan tidak sangat populer. Saya, seperti banyak dari Anda, diperbarui sekali setahun.
Selama tujuh hari berikutnya, profil saya dimasukkan di atas 3 peringkat di antara teman-teman saya 2560% dan setiap hari meningkatkan posisi.
Setiap hari, saya mendapatkan lima tawaran pekerjaan tiga proposal untuk berpartisipasi dalam startup atau mengambil proyek. Menemukan peluang baru dan mencari beberapa cinta dan mendapatkan undangan ke Hackathon, peristiwa, IT kerumunan.
Ini adalah kisah yang berjalan di LinkedIn, dan apa yang tidak. Dan juga tentang trik kecil, tapi sangat efektif agar terlihat.
Saya perhatikan hanya itu semua tips ditujukan semata-mata untuk menarik perhatian resume Anda. Semua tindakan untuk berjalannya wawancara, atau upaya untuk membuktikan kompetensi mereka masih di tangan Anda. Mari kita pergi!
Jaringan di LinkedIn dimulai dengan ringkasan
Untuk mempelajari bagaimana menulis jual resume yang lebih baik dari saya memberitahu artikel ini. Peras untuk malas:
- Tugas Ringkasan - mencerminkan keterampilan dan kemampuan Anda, yang paling penting bagi suatu profesi tertentu. Sebagai contoh, untuk profesi penjualan adalah penting untuk menunjukkan bagaimana dan apa yang Anda bawa ke keuntungan perusahaan. Untuk teknis dan profesional TI sangat penting untuk menggambarkan keterampilan penciptaan produk dan kemampuan untuk menggunakan berbagai teknologi untuk profesional pemasaran - mencerminkan proyek dilaksanakan dan sebagainya.
- Mengartikulasikan kekuatan mereka sebagai berikut: "Aku punya X dibandingkan dengan Y karena melakukan Z ». Kebanyakan orang menulis dalam ringkasan sesuatu seperti "Saya menulis kolom untuk The New York Times ». Lebih baik untuk kata lain: "Saya sudah diterbitkan 50 kolom karena sangat menganalisis daerah tersebut untuk tiga tahun. Meskipun di kolumnis diundang rata diterbitkan pada enam kolom. " Saya ingin menunjukkan kualitas seperti; inilah cerita, menggambarkan itu; dan itulah bagaimana cerita ini menunjukkan kualitas ini. Dan di sini adalah bagaimana kualitas ini akan membawa Anda dan keuntungan perusahaan Anda.
- Keren Ringkasan - Ringkasan ini dibangun menjadi sebuah kisah sukses. Di dalamnya dapat dilihat sebagai terkait dengan pendidikan, jalur karir, semua jenis pelatihan dan sertifikat, kualitas pribadi dan posisi yang Anda cari. Semua prestasi Anda dapat berubah menjadi manfaat bagi majikan. Kecuali bahwa judul CCM dari merengek dan menyalahkan orang lain.
Ini adalah poin utama yang ditekankan saat menulis CV Anda. Dalam pelatihan, saya menghabiskan tiga hari dan satu hari lagi - dalam terjemahan dari ringkasan ke dalam bahasa Inggris. Setelah ia mengambil promosi dan jaringan.
promosi aktif di LinkedIn
Dengan promosi aktif harus lebih atau kurang jelas: Anda mencari melalui pencarian orang yang menarik untuk diri mereka sendiri dan mengirim mereka undangan untuk bergabung dengan jaringan kontak Anda.
Dalam hal ini, ketika mencari pekerjaan, Anda akan kontak berguna IT-perekrut, HR, Talent Acquisition - ini adalah kata-kata kunci yang Anda didorong ke dalam pencarian. Dan menambahkan ke kontak Anda.
Tapi ada satu trik. LinkedIn tidak memungkinkan jumlah besar untuk mengundang orang melalui website, jadi hanya mengatur IOS atau Android bertenaga aplikasi, dan dapat menambahkan orang yang tepat tanpa pembatasan dengan satu klik + add.
Apa LinkedIn Rank dan bagaimana hal itu mempengaruhi pandangan Ringkasan
LinkedIn Rank - merupakan indikator yang mempengaruhi posisi CV Anda dalam acara peringkat di antara teman-teman Anda. Semakin tinggi skor, semakin ringkasan ditampilkan dalam hasil pencarian, menarik perhatian dan mendapatkan lebih dilihat.
Sekali lagi saya menduplikasi screenshot untuk kejelasan: untuk mempromosikan dan tujuh hari.
Untuk meningkatkan LinkedIn Rank, Anda perlu secara aktif menambah teman baru, meningkatkan keterampilan Anda mendukung, umpan balik mengumpulkan dari majikan sebelumnya, proyek mengisi dan banyak lagi.
Seperti yang saya lakukan:
- Saya mencari orang pada kata kunci: CEO, pemasar, pendiri, co-founder, investor, hacker pertumbuhan, pertumbuhan, retentioneer dan sebagainya.
- Dia menambahkan untuk kata kunci tersebut Saint Petersburg, Toronto, Bay area, New York, Moskow dan sebagainya.
- Menambahkan semuanya memberi saya mencari melalui aplikasi (seperti yang dilakukan lima hari).
- Untuk semua orang yang mendukung permintaan saya untuk teman-teman, aku Mendukung keterampilan mereka (menguraikan bawah). 5% lakukan Mendukung saya di respon, sehingga mengkonfirmasikan kemampuan saya.
- Selesai segala sesuatu yang bisa mengisi: testimonial dikumpulkan dari majikan sebelumnya, memiliki pendidikan, ia terjebak artikel nya, Ringkasan Menulis ulang.
- Saya bertemu semua orang yang menulis saya pesan. Lima hari adalah 35 posting, dimana 10 posting dengan bunga nyata dalam diriku, empat pesan dengan proposal untuk pergi wawancaraSatu - untuk bergabung startup. pesan lain dalam roh: "Saya 100.500 koneksi, mengobati, kalau itu."
Dikonfirmasi oleh ketrampilan khusus lainnya
peralatan kerja lain - lakukan mendukung profesional lain datang ke profil mereka. Endorse - itu adalah konfirmasi keterampilan dan kompetensi dari orang lain di LinkedIn.
Misalnya, Anda tahu bahwa Maya benar-benar berpengalaman dalam manajemen, bisnis restoran dan beberapa disiplin ilmu lainnya. Dan menegaskan keterampilan yang, hanya dengan mengklik ditambah di depan mereka di profilnya.
Keterampilan bertambah, dan muncul berikutnya sebagai avatar adalah bukti sosial Anda.
Tugas Anda - untuk mengakui beberapa keterampilan setiap orang yang Anda tambahkan ke teman Anda. Dalam pengalaman saya, 5% membalasnya dan melakukan mendukung sama. Dan ini adalah persis apa yang kita butuhkan.
Ketika keterampilan Anda akan mendapatkan 10 konfirmasi dan banyak lagi, orang akan terus melakukannya tanpa partisipasi aktif Anda. Berikut adalah hasil dari tujuh hari dari promosi aktif.
promosi pasif di LinkedIn
Kami membayar perhatian khusus untuk sammari
Perekrut untuk menemukan Anda sendiri, Anda perlu menyiapkan sammari curam. Sammari - ini adalah lima paragraf pertama resume Anda. Jika tidak ada tertulis catchy, HR-manajer (dan memang semua keren anak-anak) akan terus tidak terlihat.
Tanpa sammari menarik dan menarik semua keterlibatan aktif dan tetap sotryasyaniem kosong LinkedIn, setidaknya 10 ribu orang yang Anda tambahkan.
Ini adalah bagian paling penting dari pekerjaan Anda di profil Anda!
Aku menulis sammari pada prinsip berikut:
- Siapa saya.
- Apa alat yang saya gunakan dan yang saya dapat.
- Apa yang diharapkan (yang harus memperhatikan CV saya yang pengusaha, dengan beberapa saran bagi saya untuk menangani, preferensi saya).
Sisa profil terlalu penting, sehingga, juga, mengisi hati-hati: keterampilan add, publikasi, penghargaan dan banyak lagi.
Sammari struktur, yang dapat Anda gunakan untuk diri sendiri mendukung:
- Singkat tentang diriku sendiri. (Saya tidak menulis, tapi kebanyakan orang menulis di "Siapa Am I" penjelasan singkat dari perusahaan di mana mereka bekerja atau telah bekerja. Jika perusahaan status sebagai Coca-Cola, ia menarik perhatian profilnya. Banyak hanya sebentar disajikan. Dan kemudian menulis tentang alat yang digunakan dalam pekerjaan, dan sebagainya.)
- Pengalaman dan keterampilan.
- kualitas pribadi.
- Manfaat apa yang dapat membawa ke perusahaan.
- Tujuan dari resume atau harapan.
Saya suka dan mengerti angka. alat dasar - Excel, Google Docs, Sketch, «Yandex. Metrik », SQL, LPgenerator. Saya bisa membaca kode, mengedit vorstku (HTML, CSS), saya memiliki kritis melihat hal-hal yang telah terbentuk sejak karya tester.
Saya memiliki pengaturan keterampilan penargetan ulang "VKontakte" dan "Yandex. Langsung "pada 10 ribu kata kunci. Saya bisa menulis SQL-query ke database, ekstrak, menganalisis dan menggunakan informasi ini untuk meningkatkan indikator kunci dari proyek.
Memiliki pengalaman penyesuaian MailChimp dan memicu email-newsletter. generasi memimpin dengan keterampilan: menciptakan halaman arahan atau multilending, mengirimkan lalu lintas untuk itu, menghabiskan pengujian A / B, pemantauan dan menganalisis hasil. Tanpa bantuan pasang programmer analis, domain dan suasana hati hosting, membuat desain yang sederhana, HTML- atau CSS-vorstku.
Saya bekerja pada kualitas tanpa kontrol luar. Independen saya mengatur sendiri tugas, berdasarkan kebutuhan dan tujuan proyek, pilih Tools, menghargai waktu dan pada mereka. Cepat belajar dan belajar hal-hal baru.
Memiliki pengalaman menulis kolom untuk Lifehacker, Siliconrus, Spark, Habrahabr dan Menengah. Aku bisa cukup baik untuk menulis dalam bahasa Rusia dan Inggris, terjemahan teks-teks teknis dan jurnalistik. Saya berbicara percakapan bahasa Inggris.
Dia menerima pendidikan teknis. Saya memiliki lima tahun pengalaman di IT di posisi yang berbeda: freelance (ini bukan posisi - keadaan pikiran), QA, PM, startups mentor, blogger, pendiri dan kepala proyeknya.
Saya berharap bahwa profil saya akan memperhatikan perusahaan yang memerlukan internet marketer / pertumbuhan hacker / analis. Saya menganggap posisi di St. Petersburg atau jarak jauh. Preferensi diberikan kepada perusahaan dengan kurang dari 50 orang atau startups dengan tugas-tugas kompleks dan menarik, dengan kemampuan untuk mencapai hasil yang nyata dan terukur dan belajar hal-hal baru.
Kata kunci, atau bagaimana untuk mendapatkan di hasil pencarian
Ada ratusan kata kunci yang perekrut mencari satu atau khusus lain. Anda perlu menuliskan semua kata dan menambah deskripsi pekerjaan Anda yang pertama (itu adalah di bagian bawah resume), memisahkan mereka dengan tiga tanda bintang.
Teknis khaki LinkedIn
Mengotomatisasi proses menambahkan sebagai teman
Jika Anda pergi ke halaman "orang yang Anda kenal", kita dapat melihat bahwa LinkedIn menawarkan orang dengan siapa Anda sudah familiar dengan potensi.
Besar-besaran menambahkan orang ke Teman pegangan - ini adalah sangat panjang dan membosankan. Jadi saya akan memberitahu Anda bagaimana Anda dapat mengotomatisasi proses dan mengapa metode ini bekerja hanya waktu tertentu.
pada halaman Orang yang Anda Mei Tahu Anda perlu untuk memanggil bar untuk pengembang. Untuk melakukan ini, klik kanan dan pilih Periksa Elemen. Lalu pergi ke tab Console.
Langkah selanjutnya - adalah untuk copy dan paste menemukan ini JavaScript-kode dan kemudian tekan Enter. Script akan dimulai secara otomatis menambah teman baru.
setInterval (function () {
var connectBtns = document.getElementsByClassName ( 'bt-request-digosok');
for (var i = 0; i
connectBtns [i] .Klik ()
}
}, 500);
Kurang dari metode ini adalah bahwa LinkedIn melacak perilaku pengguna pada halaman. Dan ketika ia melihat perilaku yang berbeda dari manusia, itu memenuhi syarat sebagai kehadiran robot dan blok kemampuan untuk menggunakan skrip. Jadi apa yang terjadi padaku setelah jangka ketiga script.
Kami mengirimkan pengumuman dan menawarkan teman-teman di LinkedIn
Katakanlah Anda perlu membuat pengumuman atau tawaran untuk semua teman-teman kita. Untuk melakukan ini, Anda dapat mengekspor email dari LinkedIn dan melakukan atas dasar pengajuan.
Cara mendapatkan email dari Linkedin
1. pergi ke link ini, Format Pilih CSV, dan klik Ekspor.
2. Terbuka drive.google.com, di mana Anda menyimpan semua Google-dokumen Anda, dan kemudian drag file diekspor dalam jendela browser.
3. Membukanya dengan lembar Penyebaran Google, menghapus kolom ekstra dan menyimpan.
Kami sangat menyarankan untuk berhati-hati memilih orang target untuk mengirim, tidak untuk spam mereka yang berpotensi akan menjadi tawaran menarik Anda.
Misalnya, Anda akan mengirim semua pemilik dan pendiri perusahaan menawarkan kerjasama. Untuk melakukan ini dengan menggunakan filter Anda menghapus email-satunya CEO perusahaan. Pilih semua kolom dan memilih data → Filter.
Kemudian, dengan mengklik diinginkan kita untuk filter, memilih jenis hasil yang kita ingin menarik. Sebagai contoh, saya ingin melihat email dari pendiri perusahaan dari daftar nya kontak di LinkedIn. Untuk melakukan hal ini di kolom Jabatan Pekerjaan saya tekan pada ikon penyiraman dan melakukan hal berikut.
Bayar perhatian khusus pada surat dengan proposal di mana Anda bertanya tentang layanan atau menawarkan Anda sendiri. 20-30 Tulis judul yang berbeda untuk memilih pilihan terbaik; Meminta seorang teman untuk mengurangi surat dan memperbaiki kesalahan.
Menulis satu surat kepada satu orang, merujuk kepadanya dengan nama dan menjelaskan di mana Anda membawanya email.
Tapi ada yang lebih cepat, meskipun kurang "percaya diri" cara - untuk mengatur MailChimp-mail dan mengirim proposal Anda melalui seluruh database alamat yang tersedia pada suatu waktu.
Keuntungan dari metode ini adalah bahwa Anda akan memiliki statistik: jumlah disampaikan, dibuka, email membaca. Sebuah versi berbayar akan dapat berbagi lebih banyak lalu lintas dan melakukan pengujian A / B pada penulisan catchy judul.
Cara mendapatkan email dari Facebook
Katakanlah Anda akan memberitahu semua mereka teman Facebook yang menciptakan resume di LinkedIn, atau mulai memberikan layanan profesional. Menulis pesan pribadi untuk semua orang - itu adalah waktu yang lama, dan download mereka secepat LinkedIn, tidak akan bekerja.
Oleh karena itu, pertama-tama mendaftar kotak surat di Yahoo.com.
Ketika Anda pertama kali mengunjungi Anda akan ditanya apakah Anda ingin menghubungkan Facebook-akun Anda dan ekspor semua kontak. Setuju! Berikutnya pergi ke chrome: // settings / konten, dan mematikan JavaScript.
Yahoo ditanya apakah Anda benar-benar ingin menonaktifkannya? Setuju.
Setelah Anda menonaktifkan JavaScript, Anda dapat memilih dan menyalin informasi di Yahoo-mail, termasuk alamat dan email. Menyalin seluruh daftar email-alamat dan mentransfernya ke dibuat sebelumnya Google-meja, seperti halnya dengan LinkedIn.
Ini adalah teknik dasar dan trik yang saya gunakan saat memompa resumenya di LinkedIn. Menggunakan mereka, Anda dapat dengan mudah mengulangi hasil saya.
Hasil mingguan LinkedIn-hiruk
Semua gerakan saya akhirnya menyebabkan hasil aktual berikut:
- 13 wawancara;
- Lima tugas test (menyusun strategi produk / jasa, pemasaran solusi Kasus muka);
- empat proposal untuk mulai bekerja / kerjasama dalam masa percobaan;
- tiga tawaran pekerjaan resmi (tawaran pekerjaan): perusahaan Kanada, perusahaan St Petersburg, dan startup dari San Francisco; satu kegagalan (tidak berjalan).
Pada akhirnya, saya menerima tawaran untuk Kanada. Sisanya sopan menolak. Seperti pergi ke seminggu yang lalu, ia pindah ke St Petersburg, bekerja jarak jauh siang, mendapatkan pengalaman hebat dan 2500 dolar ditambah bunga.
Selama seminggu perusahaan memperoleh 14 000 dolar, menghabiskan $ 4 800, meskipun fakta bahwa aku masih belajar dan mengetahui metode baru.
Kesimpulan: LinkedIn benar-benar bekerja!
Jika Anda memiliki kesulitan dengan pencarian kerja atau keterlibatan klien menarik dan mitra - Sekarang pinjaman untuk resume mereka di LinkedIn.
Biarkan saran saya dan pengalaman saya akan membantu Anda menemukan pekerjaan yang Anda telah bermimpi persis.