Bagaimana memulai sebuah koneksi berguna dan kontak bisnis dari percakapan pertama
Bekerja Dan Belajar / / December 25, 2019
kontak profesional yang berguna yang terbaik adalah membangun pada peristiwa tematik utama - konferensi, pameran, pertemuan pengusaha dengan siswa, lokakarya profesional. Nah, jika Anda seorang diri profesional, dan Anda memiliki sesuatu untuk berbagi.
Jika Anda tidak memiliki pengalaman, atau Anda memutuskan untuk mengubah ruang lingkup kegiatan, atau belum bekerja dalam waktu yang lama Karena berbagai alasan, Anda mungkin berpikir bahwa Anda memiliki apa-apa untuk kepentingan potensi majikan. Anda merasa seorang penipu, yang tentunya sedang menunggu paparan dan penolakan sopan.
Jangan putus asa. Ada beberapa cara sederhana yang bekerja dan untuk menarik perhatian orang yang tepat, bahkan jika Anda sama sekali tidak untuk membual tentang.
tanah Prozondiruyte
Komunikasi - dua arah hal. Banyak tergantung tidak hanya pada diri Anda, berapa banyak keinginan Anda untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana Anda dapat bicara.
Keakraban dengan majikan yang potensial seperti kencan pertama: di atasnya Anda hanya mencari satu sama lain.
Jika ternyata Anda tidak mendekati satu sama lain - baik, baik, Anda segera mengetahui. Anda dapat segera mulai mencari seseorang yang lebih cocok.
Ajukan pertanyaan daripada menceritakan kembali sendiri ringkasan. Pikirkan terlebih dahulu apa yang penting bagi Anda dan apa yang tidak diterima dalam pekerjaan masa depan. Tertarik pada rincian proyek dan kebijakan perusahaan. Awalnya, Anda akan tidak nyaman, tapi itu akan berlalu dengan cepat.
Jadilah minat yang tulus
Jangan mengajukan pertanyaan yang bisa dijawab "ya", "tidak" atau "Saya telah bekerja di perusahaan ini selama tiga tahun." Anda tidak memiliki data. Anda perlu sebuah percakapan yang akan dikenang.
Jangan lupa bahwa setiap orang, bahkan dari peringkat tertinggi, ingin didengar dan dipahami. Masalahnya adalah bahwa, dalam banyak kasus, kita mendengarkan lawan dalam rangka untuk merespon dan mengatakan apa yang kita pikirkan. Menekan keinginan saya dan itu hanya mendengarkan.
Menjawab, lagi mendengar kata lain, dan mengajukan pertanyaan baru.
Dari saat Anda datang dengan teman bicara, ia mengharapkan dari Anda, bahwa Anda akan mulai menampilkan diri. Ketika ia melihat bahwa Anda mendengarkan itu, tidak berusaha untuk menarik perhatian ke orang sendiri, ia bersyukur untuk memberitahu Anda apa pun yang Anda inginkan.
Pikirkan tentang apa yang dapat Anda tawarkan kepada pihak lain
Bahkan jika Anda belum pernah bekerja, Anda memiliki sesuatu untuk ditawarkan. Hal utama yang Anda ingin tahu tentang pemimpin masa depan Anda - Anda dapat membantu. Karena itu, jangan memulai obrolan dengan majikan yang potensial untuk menentukan gaji dan kondisi kerja.
Jika dia melihat Anda berdiri di kandidat dan ingin mendapatkan Anda untuk tim Anda, Anda harus dapat menyetujui persyaratan diterima. Tapi pertama, mempertimbangkan apa yang dapat Anda berikan untuk majikan Anda.
Luangkan waktu Anda dan tidak memaksakan
Jika Anda berhasil memulai percakapan dengan menarik bagi Anda manusia, tidak mulai merencanakan hubungan Anda berikutnya dan tidak menawarkan untuk bertemu besok pagi untuk melanjutkan percakapan. Semua yang diperlukan dari Anda - seperti di sini dan sekarang. Di masa depan, itu akan bermain dalam mendukung Anda.
Tidak menunjukkan kekuatan dan kelemahan mereka sekaligus
Dalam upaya untuk menyenangkan tidak perlu untuk menampilkan semua keuntungan sekaligus. Pasangan Anda mental membandingkan diri dengan Anda, dan itu tidak akan sangat bagus untuk bermain dalam perbandingan ini.
Buru-buru ke ekstrim lain dan menunjukkan keraguan diri, juga, tidak layak. Hanya tidak menyembunyikan fakta bahwa Anda ingin meningkatkan keterampilan mereka dan belajar sesuatu yang baru.
Menyadari kelemahan Anda, Anda memberikan lawan hak untuk ketidaksempurnaan mereka sendiri. Anda berdua santai, dan percakapan Anda akan lebih santai.
Bahkan jika Anda tidak memiliki resume yang paling mengesankan, jangan putus asa. keinginan Anda untuk bekerja dan tumbuh jauh lebih penting.