10 frase yang patut paling mengatakan pada pekerjaan masing-masing
Bekerja Dan Belajar / / December 25, 2019
Artikel ini tidak hanya bisa membaca, tapi juga mendengarkan. Jika Anda lebih suka - mengaktifkan podcast.
Dalam literatur bagi manajer sering menulis bahwa kepercayaan - motivator yang dapat memaksa anggota tim untuk memindahkan gunung. Namun, tidak selalu jelas bagaimana menerapkan zat yang rapuh ini dalam hubungan kerja.
pelatih bisnis Marcel Schwantes ditawarkan 10 frase, menggunakan yang Anda akan meningkatkan kepercayaan diri dalam tim dan untuk memperbaiki hubungan dengan semua anggotanya.
marcel Schwantes
pelatih bisnis, direktur dan pendiri Kepemimpinan Dari Core.
1. Ini salahku
terbuka mengakui kesalahan mereka cacat dan meningkatkan kredibilitas Anda. Secara umum, orang-orang yang tidak sempurna yang mungkin tersandung lebih menarik bagi kita dan ketakutan yang sempurna.
2. Kata-kata tidak dapat menggambarkan betapa pentingnya adalah bahwa Anda lakukan
Pengakuan kompleksitas lain dari masalah secara signifikan meningkatkan motivasi seseorang. Oleh karena itu perlu untuk menunjukkan rekan-rekannya bahwa kontribusi mereka terhadap penyebab umum belum pergi tanpa diketahui. Jadi memuji pekerjaan mereka, tapi pastikan Anda pujian terkait dengan jenis tertentu kegiatan. Sebagai contoh, berkata: "Saya tidak bisa menjelaskan berapa banyak untuk tim maka pekerjaan tambahan pada mentoring. Pemula cepat menjadi akrab dan terhubung, meningkatkan produktivitas departemen. "
3. Saya menyukai cara Anda menanganinya
Anda tidak hanya memuji orang tersebut, dan merayakan kualitas kepemimpinannya atau ciri yang membantunya memenuhi tantangan. Jadi Anda menerapkan budaya kolektif jasa dan persetujuan dari urusan luar negeri dari perusahaan untuk tempat yang nyaman untuk bekerja.
Misalnya, Anda mungkin berkata, "Saya menyukai cara Anda mengatasi aktivitas sibuk dalam seminggu terakhir dan bagaimana tenang dan percaya diri pada waktu itu. Karena ini orang bersatu untuk memecahkan masalah bukan panik dan saling menyalahkan. "
4. Dapatkah Anda memberitahu saya?
Ada kesalahpahaman bahwa orang-orang meminta nasihat, karena mereka sendiri tidak kompeten. Namun, penelitian menunjukkanOrang Smart Meminta (saya) Saran:
Mencari Meningkatkan Saran Persepsi Kompetensi
sebaliknya. Mereka yang mengajukan pertanyaan-pertanyaan, tampaknya lebih cerdas dalam hal bekerja.
5. Saya senang melihat Anda
Frasa ini sering digunakan sebagai salam petugas, namun efektif bila mengatakannya terus terang, suara bahagia. "Anda memiliki nilai, saya menghargai kehadiran Anda", - yang ini mendengar bicara, dan meningkatkan mood dan Anda.
6. Saya percaya pendapat Anda
Keyakinan - itu adalah dua arah. Tim ini telah mengambil ide-ide Anda, pendapat, argumentasi, mulai percaya pada kompetensi anggotanya. Ketika seseorang waktu berikutnya akan menawarkan versi sendiri dari proyek, hanya mengatakan, "Saya percaya penilaian Anda, mari kita coba metode ini dan melihat di mana ia akan memimpin kita."
7. Kenangan hari (atau minggu)?
Pertanyaan ini menginspirasi percakapan ke rel positif, memberikan kesempatan untuk berbagi apa yang telah gembira pihak lain.
8. Aku tidak bisa melakukannya tanpa Anda
Frasa ini - cara yang bagus untuk berterima kasih kepada orang, terutama jika hasil karyanya dan menempatkan Anda dalam cahaya yang lebih menguntungkan. Ucapkan terima kasih publik, di depan rekan-rekannya, karena dia layak untuk itu.
9. Bagaimana saya bisa membantu Anda?
Kata-kata ini dapat memindahkan gunung, jika batas waktu semakin dekat, dan tingkat stres semua hal di atas. Ungkapan menunjukkan bahwa tim tidak frase kosong untuk Anda dan Anda bersedia untuk berdiri untuk satu sama lain. Semakin sering ini pertanyaan suara, semakin kuat budaya dan saling membantu dalam tim.
10. Ceritakan tentang ...
Orang senang berbicara tentang diri mereka sendiri. Menarik perhatian cerita mereka, Anda membuat ikatan yang lebih kuat antara Anda. Pada saat yang sama pertanyaan yang diajukan ciri Anda sebagai orang yang terbuka dan ingin tahu. studi menunjukkanMengapa Penasaran Orang Memiliki lebih baik HubunganBahwa anggota penasaran masyarakat lebih mudah untuk menjalin kontak.
Tentu saja, kita tidak berbicara tentang masalah yang sangat pribadi. Kesimpulan logis akan menjadi frase, seperti "Katakan apa yang saya ingin mempelajari lebih lanjut Anda tertarik untuk proyek ini yang menginspirasi Anda."