Apa rahasia nyata untuk produktivitas

Tentunya Anda telah bertemu pelajaran hidup dari pengusaha paling sukses di dunia. Masalahnya adalah bahwa mereka biasanya melihat hubungan kausal yang salah. Apa Elon Musk bekerjaminggu dan tidur di lantai pabrik 120 jam: Elon Musk mengungkapkan karya yang luar biasa etos 120 jam seminggu, tidak berarti bahwa Anda akan meraih kesuksesan yang sama, mencuat sebanyak. Apakah itu layak untuk iri hidupnya - adalah masalah yang terpisah.

Musk bekerja sedemikian jadwal gila karena dia ingin. Satu bisa berdebat tentang alasan yang mendasari psikologis keinginan tersebut. Sebagai contoh, apakah itu berasal dari keinginan mulia untuk bantuan kemanusiaan atau patologis menjelaskan gila kerja dan kebutuhan untuk mengekspresikan diri. Apa pun itu, sampai batas tertentu topeng seperti itu. Jika Anda telah mencoba untuk bekerja di chart yang sama, Anda harus memaksa diri.

Ini adalah sama dengan tips ekstrim kurang seperti rekomendasi untuk menulis setiap hari. Ini tidak akan bekerja jika Anda tidak ingin menulis. Dan tidak bisa menempel

modus pelatihanJika Anda tidak mendapatkan setidaknya sedikit kesenangan dari apa yang Anda lakukan.

Bagi saya itu adalah jelas ketika saya membaca tentang giperproduktivnom sosiolog Jerman Luhmann Niklaas. Dia memimpin sistem kartu yang kompleks untuk mengatur semua pengetahuan mereka. Selama hidupnya ia telah menerbitkan 58 buku dan ratusan artikel, dan meninggalkan beberapa naskah yang datang setelah kematiannya pada tahun 1998. Membuat Anda bertanya-tanya, apa rahasia dari produktivitasnya.

Saya tidak pernah memaksakan diri untuk melakukan apa yang saya tidak suka. Terjebak dalam satu kasus, saya beralih ke sesuatu yang lain.

Niklas Luhmann, sosiolog Jerman

Suara seperti indulgensi keterlaluan. Di sisi lain, adalah logis bahwa sejumlah karya lahir tidak terlepas dari fakta bahwa Luhmann tidak memaksa diri untuk melakukan menyenangkan, tetapi hanya karena fakta ini.

Saya mencoba banyak teknik manajemen waktuDan hasil dari percobaan ini memaksa saya untuk setuju: sampai akhir sering membawa kasus semua tergantung pada apakah yang baik untuk melakukan. Rahasia untuk produktivitas adalah sederhana: melakukan sesuatu yang membuat Anda senang.

Tentunya Anda memiliki keberatan. Tampaknya, dengan memungkinkan diri Anda untuk melakukan apa yang Anda suka, Anda akan lebih banyak waktu untuk limbah duduk di jejaring sosial atau makan "Nutella" dari bank. Dan ada beberapa kebenaran.

Memulai bisnis yang rumit, sering Anda harus mendorong diri sendiri. Tapi setelah motivasi yang memicu kesenangan kerja, daripada teknologi produktivitas.

Mereka, sebaliknya, hanya bisa terluka. Jika Anda pasti perlu untuk menghabiskan pada proyek tertentu 4 jam sehari, kemungkinan bahwa bisnis sebelum kesenangan membawa Anda untuk berubah menjadi tanggung jawab tak tertahankan.

Selain itu, kebanyakan orang tidak mampu kemewahan pekerjaan yang menarik, penuh makna. Dan tidak mungkin mereka akan dapat mengatur hari Anda, fokus hanya pada apa yang mereka sukai. Namun, masalahnya bukan pendekatan produktivitas, dan di masyarakat. Dan itu tidak memecahkan trik yang biasa untuk meningkatkan efisiensi.