10 mitos tentang produktivitas yang mencegah Anda dari mengembangkan
Produktivitas / / December 23, 2019
Tampaknya bahwa tema produktivitas benar-benar habis. Artikel, ceramah, kursus, aplikasi khusus berlomba-lomba mengklaim bahwa mereka dapat membantu Anda menjadi orang yang mengelola segala sesuatu. Tapi jangan menganggap kebenaran dari masing-masing dewan populer. Selain itu, pelaksanaan beberapa rekomendasi benar-benar dapat membunuh paling produktif.
Ada banyak orang yang menganggap diri mereka produktivitas guru dan murah hati berbagi cahaya kebijaksanaan ilahi dengan semua orang yang menderita. Meskipun banyak teknik mereka dan benar, beberapa cara untuk meningkatkan produktivitas memiliki sedikit hubungannya dengan kenyataan. Mereka terlihat cukup meyakinkan, sehingga dapat membingungkan bahkan bagi mereka yang sudah cukup produktif, secara substansial memperlambat gerakan mereka ke depan. Anda juga mungkin merasa dampak dari kebenaran-kebenaran palsu, tapi belum menyadari hal itu.
1. Pekerjaan adalah, semakin Anda punya waktu
Berapa kali Anda tetap bekerja, berharap untuk melakukan sesuatu atas rencana? Saya pikir tidak sekali, tidak dua kali. Tampaknya logis: semakin banyak waktu yang kita berikan tugas, semakin baik akan dieksekusi. Tidak persis. Jika Anda bekerja lembur, kemungkinan bahwa pada akhir hari sejauh habis, bahwa efisiensi turun ke nol. Ya, overstayer terlambat, Anda melakukan lebih, tapi hanya sebanyak yang Anda akan lakukan keesokan harinya. Hanya dalam waktu kurang dan jauh lebih efisien. Pendekatan untuk menentukan jam bijak dan mungkin processings buang.
2. Lebih baik bekerja dengan tongkat
Banyak yang yakin bahwa hanya mampu bekerja secara efektif di bawah tekanan konstan. Beberapa bahkan khusus didorong sendiri ke sudut, untuk karya lengkap pada tugas. Misalkan dalam jangka pendek, strategi seperti memiliki kelebihan tertentu, itu masih belum keputusan yang bijaksana. Stres negatif mempengaruhi hasil kerja dan kesehatan, sehingga harus dikurangi seminimal mungkin.
3. Multitasking = efisiensi
Dalam teori semua lagi cukup sederhana: jika secara paralel untuk memecahkan beberapa masalah, mungkin menangkap. Dalam prakteknya, akibatnya bisa bencana. Anda harus berbagi perhatian dan pikiran antara dua pekerjaan, sebagai hasilnya, tidak satupun dari mereka Anda tidak melakukan sebaik yang mereka bisa. Dengan pendekatan ini dalam performa terbaik akan berada pada tingkat yang sama, paling buruk - dan lebih mungkin - berkurang secara signifikan.
4. Hal ini selalu sibuk - hal yang sama dan menjadi produktif
Tidak sama sekali. Memuat diri Anda dengan hal-hal yang tidak perlu, dibutuhkan banyak waktu - salah satu yang paling usaha sia-sia. Perilaku seperti itu Anda harus menghindari dengan segala cara. Alih-alih berfokus pada hal-hal yang tidak peduli, pergi melakukan sesuatu yang sangat penting. Jika hal ini tidak diperhatikan, bantuan orang lain dengan tugas-tugas mereka.
5. Raising produktivitas upah meningkat
Logikanya adalah bahwa jika orang membayar lebih, mereka masih akan berusaha lebih keras. Tidak selalu. Seorang karyawan yang menerima tenaga kerja nya remunerasi yang adil dan bekerja keras, untuk membangun momentum itu hanya mana, karena setiap orang memiliki batas tertentu. Tanpa ragu, kenaikan upah akan menyenangkan orang, tetapi bukan fakta yang entah bagaimana mempengaruhi kinerja.
6. Breaks - buang-buang waktu
Istirahat - itu adalah bagian integral dari setiap hari kerja. sisanya singkat Ini membantu untuk meringankan stres dan pastikan bahwa Anda berurusan dengan semua urusan. Siapa pun yang berpikir itu adalah buang-buang waktu, kejam keliru. Selain itu, Anda mungkin akan membutuhkan lebih banyak waktu untuk mengambil napas. hasil penelitianDidedikasikan untuk masalah produktivitas, mengatakan bahwa dalam jadwal optimal 52 menit dari alternatif 17-menit istirahat. Masuk akal untuk mencoba untuk mengatur hari Anda dengan cara ini, tiba-tiba rutin ini akan membantu Anda lebih untuk mengikuti.
7. Sistem yang sama bekerja untuk semua
Kita semua berbeda, mulai dari perdagangan dan berakhir dengan kualitas pribadi. Adalah logis bahwa modus produktivitas salah satu peningkatan tertentu tidak bekerja benar-benar di mana-mana dan selalu. Menemukan apa yang tepat untuk situasi Anda, bahkan jika penelitian dan eksperimen akan mengambil banyak waktu - mereka akan berinvestasi di masa depan. Jangan biarkan orang lain memutuskan apa yang baik untuk Anda. Tahu bahwa hanya Anda bisa.
8. operasi remote kurang efektif
Beberapa waktu lalu, semua itu, tapi sejak itu banyak berubah. Berkat perkembangan tugas-tugas teknologi digital yang sebelumnya diperlukan kehadiran yang sangat diperlukan di kantor, sekarang Anda dapat melakukan dari rumah. Di dapat bekerja abad XXI di manapunYang paling penting, bahwa Anda tidak terganggu oleh apa pun.
9. Urutan di atas meja - prosedur di kepala saya
kebersihan sempurna pada desktop tidak begitu penting untuk benar mengatur hal-hal. Anda dapat bekerja di tengah-tengah kekalahan mengucapkan dan kekacauan, tapi untuk menjadi seorang pria yang memiliki segalanya di bawah kontrol. Namun, ada contoh yang berlawanan. Fokus pada perasaan mereka bukan pada orang lain yang perintah. Seperti ketika semuanya pada ticker - baik, tidak ada - tidak repot-repot.
10. Lebih baik untuk melakukan semuanya sendiri bukannya meminta seseorang
Tentu saja, Anda harus melakukan segala kemungkinan untuk memecahkan masalah, tetapi jika tidak, maka jangan ragu untuk meminta bantuan. Hal ini jauh lebih baik jika Anda memiliki seseorang untuk membantu, daripada mencoba untuk keluar dari kesulitan sendiri, dooming diri untuk kegagalan dan koreksi selanjutnya. Sebaliknya, jika seorang rekan ternyata kepada Anda untuk saran, cobalah untuk memberinya dukungan yang diperlukan jika berada dalam kekuatan Anda. Singkatnya, melakukan sesuatu yang bisa, dan tidak melebih-lebihkan diri sendiri - akhirnya mungkin berakhir buruk.
Dalam rangka untuk naik ke tingkat produktivitas, penting untuk menyingkirkan ilusi ini. Dipesan - adalah forearmed, jadi jangan biarkan di atas ide-ide untuk merayu Anda dengan daya tarik yang tampak jelas.