"Tidak ada waktu untuk kalah!" Instalasi produktivitas yang tidak bekerja
Produktivitas / / December 23, 2019
daftar tugas yang tidak berguna, kekacauan kreatif hanya mencegah dan jam kerja yang modern tidak masuk akal.
1. kekacauan kreatif membantu pekerjaan Anda
Ini adalah argumen utama adalah orang yang suka membuang dokumen, gadget elektronik dan hal-hal lain pada desktop, atau menempatkan semua kertas dalam satu tumpukan. Namun, para ilmuwan telah menemukanInteraksi dari top-down dan mekanisme bottom-up di korteks visual manusiaKekacauan di meja mengurangi kemampuan seseorang untuk berkonsentrasi dan proses informasi.
Ambil tumpukan kertas di tangan memang lebih cepat daripada untuk bangun dan berjalan ke kotak surat. Tapi cepat atau lambat mencapai berantakan skala sedemikian rupa sehingga menjadi sangat sulit untuk memahami di dalamnya. Lebih sulit untuk menyingkirkan dia, organisasi akan memerlukan banyak waktu dan usaha.
2. Tidak ada waktu lagi
Beberapa manajer dan karyawan percaya bahwa hari produktif seseorang harus mencetak hal-hal yang berguna, dan setiap detik delay berarti kerugian bagi bisnis. Bahkan, ide kerja non-stop konstan merugikan semua orang. Karena dia memburuk kesehatan karyawan, dan pekerjaan dilakukan jauh lebih lambat. ini
produktivitas Hal ini membutuhkan fleksibilitas.studi menunjukkanpengalihan singkat mampu meningkatkan fokus, peneliti menemukanBahwa jeda singkat sementara pekerjaan secara signifikan meningkatkan kemampuan seseorang untuk pekerjaan jangka panjang. Lebih baik untuk beristirahat selama beberapa menit, daripada melalui kekuatan mencoba untuk menyelesaikan pekerjaan secepat mungkin sehingga merugikan kesehatan dan kualitas hasil mereka.
3. Untuk mengatasi kesulitan besar cukup kemauan
Bayangkan bahwa Anda diberi tugas yang sulit, yang Anda tidak punya cukup keahlian. Anda mengumpulkan semua kehendak di kepalan tangan, meyakinkan diri sendiri bahwa semuanya akan berubah, dan siap untuk bekerja. Setelah beberapa jam kerja, ketika semua tenggat waktu telah lama berlalu, Anda mendapatkan hasil yang buruk.
Itu karena hanya satu tekad untuk memecahkan masalah yang kompleks tidak cukup. Pengetahuan dan keterampilan tidak menggantikan ketekunan. Jika Anda perlu melakukan pekerjaan yang Anda tidak cocok dengan sangat baik, memberitahu manajemen. Jika perusahaan Anda tertarik dalam kualitas, bukan jumlah hasil, itu akan memecahkan masalah ini.
4. Jadwal kerja modern optimal
Jadwal klasik di sebagian besar perusahaan - Delapan jam dengan istirahat makan siang. Ini adalah standar yang digunakan hampir di mana-mana. Namun, jadwal ini tidak masuk akal di dunia saat ini.
Pertama, tidak ada yang bekerja delapan jam sehari. Dihitung: rata-rata, orang menghabiskanBerapa Banyak Jam Produktif di Hari Kerja? Hanya 2 Jam, 23 Menit ... langsung pada masalah operasional tidak lebih dari tiga jam. Semua sisa waktu baik prokrastiniruyut, atau membuat penampilan kerja, tidak untuk mendapatkan pekerjaan tambahan.
Kedua, menurut studi lainAturan 52 dan 17: Ini Random, Tapi Ups Anda Produktivitas, Kebanyakan orang produktif tidak bekerja selama beberapa jam. Mereka bergantian 50 menit bekerja dengan 15-20 menit istirahat. Istirahat memungkinkan untuk melarikan diri, hanya untuk melihat masalah dengan mata segar dan tidak terbakar.
5. daftar tugas - penjamin produktivitas
Banyak orang yang suka daftar. Ini adalah logis: jika kita menulis apa yang perlu Anda lakukan, maka jangan lupa sesuatu yang penting dan tidak didaur ulang.
Namun pada kenyataannya, daftar tugas mereka sendiri jarang mampu meningkatkan produktivitas. Untuk hasil yang baik mereka harus digunakan bersama-sama dengan tenggat waktu. ilmuwan mengatakanThe Batas waktu Terbuat Me Do ItBahwa jika seseorang tahu berapa banyak waktu ia dikhususkan untuk tugas itu, ia bekerja lebih cepat.
lihat juga🧐
- Mengapa bekerja selama 8 jam tidak masuk akal dan bagaimana mengatur hari Anda
- Apa kesalahan perencanaan dan bagaimana mengevaluasi waktunya
- Apa corong kelelahan dan bagaimana untuk keluar dari itu