Mitos, menghancurkan generasi JAJAJA karir

Baru-baru ini menerbitkan sebuah artikel tentang Layfhakere didedikasikan generasi JAJAJA - orang muda berusia 20-an '". Seperti disebutkan di dalamnya, hanya 60% cenderung melakukan kompleks millenialov kerja yang bertanggung jawab.

Sementara itu, pada tahun 2020, generasi ini akan mencapai 50% dari angkatan kerja. Menurut PwC, hanya 22% millenialov ingin belajar, dengan 65% dari mereka ingin karir permanen, dan 59% - gaji yang lebih tinggi. Tapi yang paling penting, sebagian besar (91%) dari Gen Y percaya - mereka akan hidup lebih baik dari orang tua mereka.

Sebelum Anda delapan mitos yang merusak karir profesional muda jika mereka percaya pada mereka.

Mitos 1. Bila Anda 20, adalah mustahil untuk rencana sesuatu

Pada generasi Rusia JAJAJA sudah memiliki dua guncangan ekonomi utama - krisis 1998 dan 2008-2010. "Terapi Shock" dari tahun 1990-an, pengangguran, perubahan legislatif konstan - millenialy mawar gunung berapi ketidakstabilan. Tidak heran bahwa rencana untuk masa depan tampaknya mereka membuang-buang waktu - semuanya bisa berubah sewaktu-waktu.

Dan sia-sia. Itu pada 20 dengan "ekor" meletakkan dasar dari semua kehidupan di masa depan. Pada pilihan, apakah universitas itu di mana untuk belajar, tempat tinggal, atau orang dengan siapa untuk membangun sebuah keluarga, tergantung pada apa yang Anda akan berada dalam 30 tahun.

Mitos 2. Kita perlu memahami apa yang Anda inginkan

Banyak warga percaya Generasi Y: sebelum mendapatkan pekerjaan, Anda perlu memahami apa yang Anda inginkan? Dalam pencarian ini untuk "kelas yang ideal" bisa berlangsung selama bertahun-tahun.

Sementara itu, banyak orang-orang terkenal dan sukses di masa mudanya tidak menghindari pekerjaan. Sebagai contoh, Brad Pitt sebelum ia menjadi Bintang Hollywood, upaya driver, penyedia furnitur dan bahkan mengenakan ayam kostum konyol, penyambut di sebuah restoran.

Apapun, bahkan "tidak keren" pekerjaan - ini adalah pengalaman pribadi Anda, yang dalam hal apapun akan berguna di masa depan.

Mitos 3. Anda dapat melakukan apapun

Pemuda naif. Dalam 20 tahun, tampaknya bahwa seluruh dunia pada kaki Anda dan Anda bisa melakukan apa saja. Hal ini tidak sepenuhnya benar.

Millenialy terbatas pada mereka pengetahuan dan keterampilan (namun sederhana). Selain itu, "tak terbatas" kemungkinan sering dipaksa untuk terburu-buru dari satu ekstrem ke yang lain - saya ingin mencoba sendiri dalam segala hal.

Apakah apa pun - kemudian pilih tempat mana pun dan tidak disia-siakan oleh puluhan, tidak berkeliaran, sebagai hasilnya, salah satu dari mereka.

Mitos 4. pekerjaan ideal - hobi

Kata "bekerja" di ± 20-year-olds tidak asosiasi yang sangat menyenangkan dengan harian kantor tenaga kerja keras, dengan naik pada pukul 6 pagi dan bos kejahatan. Oleh karena itu, lebih millenialov bermimpi menjadi "seniman bebas", mengubah hobi Anda menjadi bisnis.

Tapi mereka lupa bahwa setiap bisnis (bahkan "sembrono", seperti, misalnya, model bisnis) - adalah kerja keras. Untuk berhasil, Anda harus bekerja keras. Selain itu, kepentingan sering tidak hemat biaya, beberapa dari mereka - tidak mustahil untuk menguangkan.

Mitos 5. Aku punya banyak waktu

universitas, bersama-sama dengan kami, anak-anak sekolah kemarin telah belajar beberapa 30-year-olds. Ini adalah bukti bahwa pelatihan yang diberikan kepada mereka jauh lebih sulit: mereka terpecah antara pekerjaan, keluarga, dan kuliah. Dalam percakapan pribadi, salah satu dari mereka mengatakan kepada saya bahwa dia menyesal ia tidak menerima pendidikan di 20.

Generasi Y percaya bahwa mereka meninggalkan banyak waktu. Mereka terus-menerus menunda sesuatu untuk nanti. Terburu-buru untuk tumbuh, tapi tidak terburu-buru untuk melakukan. Tapi sementara bahkan dalam 20 tahun terbatas, untuk 10 tahun ke depan kita perlu untuk dilakukan (untuk belajar, mencoba, kunjungan, pengalaman) sebanyak mungkin hal yang mungkin.

Mitos 6. Jangan seperti pekerjaan - go

Millenialy kurang ajar dan impulsif - siap untuk menunjukkan jari tengah dan bekerja cuti, membanting pintu dalam hal kesulitan pertama. Tapi sebelum membuat keputusan tersebut, Anda perlu bertanya pada diri sendiri beberapa pertanyaan:

• Mengapa saya tidak suka pekerjaan saya?
• Semua saya lakukan benar?
• Dan mengapa saya harus posisi ini?

Juga, pertimbangkan apakah Anda memiliki cukup tabungan untuk sementara menjadi pengangguran dan tidak duduk di leher orang tua?

Mitos 7. Dari bos yang buruk Berlari Takut

JAJAJA generasi tidak tahan ketika mereka menunjukkan. Terutama bos. Bos sangat buruk. Banyak anak laki-laki dan perempuan 20 tahun yakin untuk memahami beberapa hal yang lebih baik daripada yang lain, dan karena itu tidak berniat untuk mentolerir bos tirani.

Sementara itu, bekerja di beberapa perusahaan dapat memberikan lebih banyak (uang, pengalaman, komunikasi), yang berisik atau tertibnya hanya tidak memperhatikan. Selain itu, MayklySkotty sangat marah karakter - setelah "pelatihan" akan bertahan di tim mana pun.

Mitos 8. Saya layak lebih baik

The "y" sering harapan terlalu tinggi, mereka percaya pekerjaan yang harus beradaptasi dengan mereka, bukan mereka pekerjaan. Setelah semua, mereka pantas mendapatkan yang terbaik!

Bahkan, pengusaha - tidak orang tua dan pengasuh anak, mereka tidak harus mengubah kondisi kerja (jika semuanya diatur dalam rangka hukum) untuk setiap karyawan 20 tahun.

(Via: 1, 2)

Lihat: Shutterstock