Kesalahan dari orang-orang sukses yang menyebabkan kegagalan

Pada anak-anak kelas kami umumnya dibagi menjadi 3 jenis: kehormatan, yang semuanya mudah diberikan, siswa terbaik, yang harus menjejalkan siang dan malam dan semua orang lain yang tidak peduli. Anak-anak dari kategori pertama dianggap berbakat, dari kedua - rajin, dan anak-anak dari ketiga - hanya malas. Seperti di sekolah apapun, sukses dan berbakat dilatih untuk sukses hanya akademik, karir dan kehidupan dalam gaya "Lebih cepat, lebih tinggi, lebih kuat." Tapi tuntutan yang lebih tinggi pada diri mereka sendiri, semakin sulit untuk mengatasi situasi di mana Anda menemukan diri Anda tidak selalu "Lebih cepat, lebih tinggi, lebih kuat."

keinginan untuk menyenangkan

Saya berpikir bahwa hadiah untuk nilai bagus di sekolah, menerima banyak. Artinya, Anda tidak membayar untuk sesuatu yang Anda benar-benar siswa yang baik, dan untuk bola tinggi, yang membuka jalan ke universitas terbaik. Bagaimana tepatnya Anda menerima penilaian ini, orang tua peduli. Setidaknya, juga, jadi itu di keluarga saya. Aku hanya beruntung bahwa belajar itu mudah dan semua yang saya baca, mengendap di kepala saya, tetapi tidak mengambil off pada hari berikutnya.

Dalam bukunya «NurtureShock: Berpikir Baru Tentang Anak-anak» Pada Brosnon menunjukkan tindakan sebaliknya terpuji. Anak-anak yang orangtuanya terus-menerus diberitahu bahwa mereka adalah yang terbaik, tumbuh, takut untuk mengambil tantangan di mana ada setidaknya kesempatan terpencil kegagalan, takut untuk reputasinya. Mereka terbiasa dengan fakta bahwa di mata orang lain mereka adalah yang terbaik-dan kegagalan akan buruk bagi reputasi publik mereka. Mereka seperti udara yang Anda butuhkan persetujuan universal!

Kesalahan utama adalah bahwa kita berpikir bahwa satu-satunya cara untuk membuat kesan positif pada orang-orang dan keuntungan pengakuan (pujian, permen) - kekayaan, ketenaran dan kekuasaan. Tapi ini tidak berarti bahwa kebohongan kebahagiaan sejati dalam tiga indikator standar tersebut.

Takut gagal

Keinginan untuk menyenangkan mengarah pada fakta bahwa kami mencoba untuk memilih sendiri kasus tersebut, di mana tingkat kegagalan dikurangi menjadi hampir nol. Man memilih untuk bekerja dengan yang ia secara akurat mengelola dan yang akan hadir ada kejutan. Jika mereka memilih arah yang baru, hanya orang-orang bahwa mereka telah belajar dan percaya diri dalam kemampuan mereka.

Tapi bagaimana awal yang baru, yang pada awal jalan berjalan seiring dengan risiko? Dalam hal ini, kekuatan bergantian di terlemah - perfeksionisme dan takut kesalahan tidak memberikan banyak orang berbakat untuk memulai sesuatu yang baru, berisiko dan menarik.

Berhenti memuji diri untuk prestasi dan mulai menghargai kemampuan yang baik untuk bekerja dan mengambil risiko! Yang benar adalah bahwa orang menyukai untuk melawan. Berapa lama Anda bisa menonton film di mana semuanya berjalan lancar pada kecepatan konstan? Saya pikir Anda bosan setelah 20 menit, jika tidak lebih cepat. Jadi, jika Anda memberikan orang lain kesempatan untuk berpartisipasi dalam usaha baru, menarik dan berisiko Anda, dapatkan manis permen.

ketidakmampuan untuk mundur

Kadang-kadang Anda harus melangkah kembali dalam rangka untuk membuat kemajuan ke arah yang Anda inginkan. Orang-orang sukses sering begitu takut mundur, untuk mengambil arah yang benar, mereka lebih memilih baik untuk terus melakukan apa yang mereka lakukan tidak seperti, atau dikecualikan dari itu. Ini adalah perubahan terutama berlaku dalam karirnya.

orang benar-benar hebat dan sukses selalu menemukan kekuatan untuk menghancurkan apa yang telah mereka ciptakan, dan untuk membangun atas dasar pelajaran memiliki sesuatu yang baru dan lebih sukses!

Terlalu banyak pilihan

Ketika Anda berbakat dan sukses, berbagai saran dan Anda akan mendengar dan dari semua sisi, seperti tanduk banyak. Tetapi apakah itu selalu baik untuk memiliki berbagai pilihan seperti itu? Kadang-kadang sejumlah proposal yang menarik berubah menjadi siksaan yang nyata. Sulit untuk memilih, Anda takut untuk membuat kesalahan dan datang kelumpuhan analisis.

Jika Anda menyerah salah satu tawaran bergengsi, Anda akan harus memilih yang lain, dan tiba-tiba tidak akan sebaik? Dan jika sebaliknya? Bagaimana meyakinkan diri bahwa mimpi yang berbeda dengan definisi prestise sosial dan keberhasilan, perlu untuk mewujudkan?

Anda tidak dapat mengontrol penawaran yang masuk, tetapi Anda dapat mengubah sifat dan reaksi mereka kepada mereka. Jujur dan memberitahu orang-orang apa yang Anda inginkan dan apa yang Anda suka, apa yang memotivasi. Sementara yang lain akan lebih mudah tawaran hal-hal yang benar-benar menarik untuk Anda.

Untuk keinginan menjadi kenyataan, Anda membutuhkan seseorang untuk mendengarnya!

terlalu sabar

Rahasia sebenarnya adalah bahwa orang-orang sukses lebih difokuskan pada efisiensi bukan pada hasilnya. Ketika dihadapkan dengan kesulitan, bukannya mengatakan, "Ini membutuhkan waktu terlalu banyak," kata mereka, "Saya tidak bisa melakukan itu." Beberapa orang yang telah mengubah ruang lingkup mereka kegiatan, mengeluh bahwa di sini mereka tidak bersinar karir yang cemerlang (seperti dalam pekerjaan lama).

Pertanyaannya pada dasarnya tidak apakah mungkin untuk melakukannya, atau tidak, dan berapa banyak waktu yang diperlukan dan seberapa keras Anda harus bekerja di itu.

Anda harus tahu apa yang Anda inginkan. Dan satu-satunya orang yang harus mengemis - adalah Anda. Anda tidak dapat gagal jika Anda tidak menyerah. Tidak ada sejumlah besar pilihan, kebanyakan dari mereka bahkan tidak relevan.

Kami selalu lebih bangga mengatasi kesulitan dari hasil.