Leo Babauta motivasi dipekerjakan dan pengangguran untuk belajar

Untuk mulai dengan berbicara tentang motivasi yang tidak kekuatan pendorong yang sangat baik. Mereka memiliki beberapa waktu akan mendorong Anda untuk mencapai hasil, tetapi, sayangnya, waktu yang sangat singkat. Pada akhir artikel, tentu saja, memberikan contoh motivasi yang akan mempertahankan antusiasme Anda selama diperlukan untuk belajar sesuatu yang baru.

Motivasi yang tidak bekerja

tujuan besar

kita sering memaksa diri untuk bergerak maju, menempatkan dirinya hit besar. Dan tidak ada yang salah. Tetapi karena tidak adanya motivasi lain dari tindakan ini tidak lagi dalam beberapa minggu. Mengapa? Ya, karena Anda tidak mencapai tujuan Anda dalam dua minggu, pada kenyataannya, Anda mungkin bahkan tidak praktis untuk mendekatinya. Ini mendinginkan semangat tersebut. Jangan takut untuk menempatkan target besar, tapi jalan untuk itu sesuatu yang lain harus mendukung Anda.

cepat kemajuan Harapan

Saya ini alami sendiri, dan aku tidak sendirian. Kami ingin mencapai hasil yang mengesankan dalam waktu singkat, dan ketika tidak bekerja, mendapatkan frustrasi dan mundur. Kebenaran yang keras adalah bahwa mencapai hasil yang signifikan, selalu membutuhkan waktu. Dan tidak peduli bagaimana kita berusaha untuk mengambil sepotong cepat pengetahuan, sering perlu untuk bekerja selama berbulan-bulan untuk mendapatkannya. Menetapkan diri harapan yang realistis, dan bahkan kemudian sangat sedikit kemajuan akan menginspirasi Anda.

Kedengarannya keren

Berapa kali Anda mengambil panggilan hanya karena mereka berpikir bagaimana dingin kemudian akan bermegah. Misalnya, fakta bahwa Anda belajar bahasa lain. Tapi Anda lupa tentang jam, minggu dan bulan praktek. Anda hanya berpikir tentang betapa besar itu akan memberitahu teman-teman dan kenalan, karena Anda sendiri dipompa. Motivasi yang lemah ini mengempis segera, segera setelah Anda menjadi sedikit sulit dan melelahkan untuk melakukan.

Keinginan untuk cita-cita sendiri

Setiap dari kita memiliki konsep tertentu apa kita masih perlu untuk mencapai, untuk belajar, untuk menjadi versi yang sempurna dari dirinya sendiri. Kami ingin menjadi langsing, sehat, berbakat, bijaksana, tahu beberapa bahasa dan sebagainya. Sekali lagi, tidak ada yang salah dengan itu, tapi pikiran-pikiran ini tidak mungkin berfungsi sebagai motivasi yang kuat. Itu karena setelah Anda berhenti mengkhawatirkan bahwa Anda tidak sempurna. Sialan, Anda begitu sangat pribadi, jadi mengapa melecehkan diri mereka sendiri dan menempatkan begitu banyak usaha?

Oke, kita memahami bahwa motivasi ini tidak bekerja, tapi itu akan menjadi tidak adil untuk meninggalkan Anda sendirian dengan informasi tersebut. Oleh karena itu, saya sarankan Anda kembali insentif yang akan membuat Anda dalam kondisi yang baik untuk waktu yang lama.

Motivasi kerja

rasa ingin tahu

Oh, ini adalah motivator favorit saya! Ketika saya mulai belajar sesuatu yang baru, rasa ingin tahu membawa saya. Tentu saja, hal itu mungkin tidak kuat, jika menginspirasi saya tidak terlalu lama. Tapi kadang-kadang saya ingin menyelam ke dalam belajar lebih dalam dan lebih dalam, sampai aku mengetahui semua detail. Jadi sekarang, memulai sesuatu, saya bertanya pada diri sendiri, sejauh yang saya ingin tahu? Mencobanya juga! Jika sesuatu yang membuat Anda kuat dan tidak pernah berakhir bunga, jangan ragu untuk turun ke belajar!

Link ke Penelitian

Bagi saya, ini bukan tanda centang dalam daftar pribadi, saya mencapai tujuan lain. Link untuk penelitian seperti rasa ingin tahu, tapi aku membiarkan diriku untuk mengambil dengan suasana hati yang lebih ringan. Aku bermain, biarkan saya di suatu tempat rasa ingin tahu berperilaku di mana, dan saya tidak tahu. Dan tujuan di sini - benar-benar sebuah penemuan. Biarkan diri Anda untuk bersantai wakil dan tidak memaksa diri untuk belajar dan menikmati proses penelitian.

Dukungan Mitra

Saya suka metode ini dan sering memanggil dukungan dari Eve, teman atau salah satu dari anak-anak mereka. Fun mencapai tujuan dengan seseorang. Ketika salah satu dari pasangan ini kehilangan motivasi, dukungan lain, dan begitu terus-menerus. Namun saya ingin membantu orang lain untuk mencapai tujuan, sehingga ada bonus ganda: dan ia dilatih, dan bersenang-senang karena saya mendukung pendamping.

Yang benar-benar khawatir Anda

Seperti yang saya sebutkan di atas, kita cukup prihatin tentang tujuan jangka pendek dan penciptaan diri ideal yang besar. Jadi apa yang kita khawatir, benar-benar? Pertanyaan ini semua orang harus bertanya pada dirinya sendiri. Pasti ada sesuatu, apa yang Anda ingat setiap hari. Dan aku mengerti bahwa, sebelum membaca, Anda tidak akan melihat sisanya. Jika tidak ada yang menyebabkan emosi ini, maka sudah saatnya Anda melakukan penelitian.

Buktikan bahwa Anda dapat

benar latihan - ini adalah ketika Anda merasa sulit, Anda pergi melalui duri, keliru, jatuh dan benar-benar ingin meninggalkan semuanya. Tapi hanya jika kita belajar dan ketika kita mendorong diri kita ke depan dalam kondisi sulit. Dan jika setiap kali kita berhenti setengah jalan, kemudian jadi tidak pernah belajar apa-apa. Dan motivator terbaik bagi saya akhir-akhir ini - untuk membuktikan kepada diri sendiri bahwa saya bisa! Dan sejauh ini saya tidak membiarkan diriku.