Bagaimana menemukan tujuan hidup Anda

Salah satu penemuan paling mengejutkan adalah bahwa bagi saya bahwa sejumlah kecil orang tidak benar-benar peduli tentang saya. Dengan pengecualian dari dua atau tiga dekat temanTentu saja. Adapun orang lain, maka yang paling bahwa mereka mampu - adalah untuk menulis saya pesan simpatik di Facebook, jika Anda tiba-tiba menemukan bahwa ada sesuatu yang salah. Dengan kebenaran yang menyedihkan ini, saya harus menerima.

Guru, guru dan orang tua dari usia dini telah memanjakan kami dengan hati-hati dan perwalian mereka. Kami telah belajar bahwa selalu ada orang yang mampu membawa kita di bawah sayap. Seseorang selalu memberitahu kita apa yang harus dilakukan. Satu-satunya hal yang diperlukan dari kita di masa kecil - adalah untuk mendengarkan dan tidak melanggar aturan apapun. Dan semuanya baik-baik saja. Dan kemudian semua kehidupan dewasa tiba-tiba mulai, dan dunia nyata pada pemeriksaan lebih dekat ternyata bukan hal yang paling menyenangkan.

Tidak ada yang memberitahu kita apa yang harus dilakukan ketika datang ke isu-isu penting. Apakah Anda ingin membangun dengan siapa hubungan? Buatlah diri Anda. Anda ingin mencari pekerjaan yang benar-benar ingin? Semuanya ada di tangan Anda. Anda ingin selalu dikelilingi oleh teman-teman yang setia, siap untuk membantu? Tampaknya Anda sudah tahu apa jawabannya.

Situasi ini sangat akut ketika datang ke karir kita. Tampaknya kita terjebak dan hanya menandai waktu, Tidak akan bergerak. Kita tahu bahwa ada hal-hal yang kita sukai, kita bermimpi tentang bagaimana membuat sebuah gunung uang, melakukan hal yang Anda sukai, tetapi rencana aksi yang jelas yang akan membantu untuk mencapai hasil yang diinginkan, kami tidak ada.

Kami sadar menunggu seseorang yang akan datang dan membantu memecahkan semua masalah kita dan di mana Anda ingin mengirim. Kami menunggu seseorang yang dapat membawa kita kembali di bawah perlindungan dan mulai peduli. Dan apa daya datang frustrasi ketika kita menyadari bahwa seseorang tersebut tidak ada di alam.

Namun, sebelum kita akan mengerti, akan waktu bertahun-tahun. Kita semua menemukan diri kita dalam pekerjaan yang membosankan yang sama di mana membuang-buang waktu dan bakat mereka, perasaan tidak bisa bodoh dan tidak berharga. Mari kita pastikan bahwa sekarang ini tidak terjadi pada Anda. Berikut adalah beberapa tips tentang cara untuk menemukan tujuan hidup Anda.

1. Mengetuk pintu tertutup

Banyak dari kita bahkan tidak mulai mencari pekerjaan yang akan membawa kepuasan, tapi takut Gagal. Tidak ada yang ingin merasa tidak berguna dan ditolak. Memiliki ditolak, Anda mulai berpikir bahwa tidak cukup baik untuk posisi yang diinginkan, dan itu sebenarnya tidak terjadi. Hal ini tidak perlu untuk terlibat dalam pencarian jiwa. Pikirkan kegagalan sebagai kesempatan untuk memahami diri sendiri, untuk menilai kemampuan mereka dan untuk memahami tentang apa yang sebenarnya Anda ingin fokus pada.

Satu-satunya hal yang Anda inginkan dari majikan - adalah bahwa Anda secara teratur melakukan tugas dan memecahkan masalah yang muncul. Biarkan mereka tahu bahwa Anda adalah orang yang mengerti situasi dan mampu menemukan jalan keluar dari situasi ini. Jangan takut untuk mencoba hal-hal baru dan mencoba untuk tidak melewatkan kesempatan tunggal.

2. Tetapkan tujuan yang jelas

Ribuan perusahaan telah menempatkan ribuan iklan setiap hari, berharap menemukan karyawan yang akan datang kepada mereka. Pasar tenaga kerja terus-menerus seseorang yang membutuhkan. Dalam dunia sekarang ini, semuanya disederhanakan untuk kemustahilan: itu sudah cukup untuk memiliki akses ke Internet, untuk menyadari siapa, di mana dan siapa yang diperlukan. Hanya berpikir bagaimana ridiculously konyol Anda melihat, jika Anda tidak mengambil keuntungan dari itu.

Pasar tenaga kerja terus-menerus seseorang yang membutuhkan. Jangan lewatkan ini satu juta kesempatan!

Agar tidak tersesat di lautan informasi, Anda harus jelas mendefinisikan apa yang Anda inginkan dan apa posisi melamar. Semakin jelas target, semakin besar kemungkinan untuk mendapatkan keuntungan lebih dari para kandidat yang belum dalam pikiran dan tidak terburu-buru dengan keputusan tersebut, menimbang semua pro dan kontra.

3. Mengajukan lebih banyak pertanyaan

Banyak orang berpikir bahwa semua jawaban dapat ditemukan, jika Anda menyelidiki diri sendiri dan pengujian diri. Overestimating nilai atau bata demi bata dengan menganalisis tindakan mereka, kami berharap untuk menemukan beberapa detail, yang bisa diperbaiki untuk memperjelas segala sesuatu. Dan kemudian kita akan tahu persis ke mana harus pergi berikutnya. Sayangnya, tidak sama sekali. Jadi itu tidak bekerja.

Anda tahu apa yang terjadi dengan startups di Silicon Valley yang memiliki ide brilian, tapi disarikan dari persyaratan pasar dan konsumen? Mereka akan bangkrut. Ya, ide mereka, tidak diragukan lagi, sangat cukup baik, tapi entah bagaimana itu tidak benar-benar diperlukan kepada siapa pun.

Begitu pula dengan pekerjaan. Anda tidak bisa cocok dengan posisi yang diinginkan, jika Anda tidak tahu apa-apa tentang kebutuhan pasar. Salah satu harus selalu menyadari peristiwa. Ini berarti bahwa dalam pencarian kerja perlu terus memantau situasi, untuk mengetahui segala sesuatu tentang pengusaha dan orang-orang yang menduduki posisi di mana Anda tertarik. Anda tidak perlu ragu untuk meminta mereka pertanyaan.

Apa tugas Anda melakukan setiap hari? Anda melakukan pekerjaan Anda untuk Anda? Anda tidak menyesal yang telah dalam posisi ini? Apakah Anda cukup independen dalam membuat keputusan operasional? masalah apa yang perusahaan Anda? Apa yang ingin Anda lakukan tahun depan? Bagaimana sekitar lima tahun? Jangan takut untuk menjadi penasaran dan tertarik, ini adalah cara terbaik untuk pramuka situasi dan tidak menghabiskan tahun bergerak ke arah yang salah.

4. Cari gairah Anda dan mengikutinya

Gairah - adalah sesuatu yang Anda ingin mengembangkan. Dia tidak akan menunggu di sudut, perlu untuk tumbuh. Anda selalu harus melakukan sesuatu, tidak duduk diam. Dan mencoba untuk melakukannya sebaik mungkin, untuk menjadi seorang guru sejati di bidangnya. Dan kemudian kita dapat mengatakan bahwa proses dimulai - gairah tidak lama menunggu, dan akan selalu. Tak perlu dikatakan, "Saya tidak tahu apa yang saya sukai." Anda hanya harus mengakui bahwa Anda memiliki sampai itu meraba-raba.

Cal Newport (kal Newport), ilmuwan, penulis beberapa buku terlaris pada pekerjaan dan motivasi

Pernyataan itu "Pilih pekerjaan sesuai dengan keinginan, dan Anda tidak harus bekerja satu hari dalam hidupnya" jelas masuk akal. Bahkan sebuah karya favorit kadang-kadang cenderung berubah menjadi neraka nyata. Dan itu bagus.

Yang Anda butuhkan untuk memulai - adalah untuk menemukan kegiatan yang akan tampak menarik untuk sebagian besar waktu bekerja. Pelajari dasar dengan itu, berurusan dengan rincian, memahami apa yang Anda kekuatan, Conquer kepercayaan dari rekan-rekan, akan mendapatkan hasil yang pertama, membuat pelanggan Anda senang.

Secara bertahap, Anda akan menjadi lebih percaya diri dalam diri mereka sendiri dan kemampuan mereka, akan melihat hasil nyata pertama, dan mulai bangga dari mereka dan dirinya sendiri. langkah-langkah kecil, perlahan tapi pasti, Anda akan pindah ke pencapaian gairah nyata dan rasa kepuasan yang menyenangkan pekerjaan yang dilakukan. Hal utama - untuk bertindak. Pergi untuk itu!