14 alasan untuk bersukacita, jika seorang wanita menghasilkan lebih dari pria
Hubungan / / December 19, 2019
Di dunia ada setidaknya satu juta teks pada tema "Bagaimana jika wanita menghasilkan lebih dari orang itu." Dan di masing-masing dalam bahasa yang berbeda diberikan saran tentang bagaimana menjadi, tidak menyakiti ini ego laki-laki rapuh.
artikel tersebut selalu difokuskan pada wanita yang tampaknya malu fakta bahwa permintaan tenaga kerja mereka yang mereka pekerjaan - tidak kurang serius daripada laki-laki, dan mereka pergi dari peran "perhiasan" dalam tim dan dengan suaminya untuk status berharga karyawan.
Pahlawan teks ini, selain pekerjaan yang lebih:
- berpura-pura bahwa keberhasilannya - kebetulan tidak menyinggung mitra;
- menghapus kesalahannya, tiga kali lipat upaya untuk mempertahankan kehidupan keluarga, untuk menunjukkan bahwa itu cukup dilayani oleh keluarga, tidak bertindak merugikan dirinya;
- membuang semua kekuatan untuk memperkuat suami ego di daerah yang tidak berhubungan dengan uang;
- menginspirasi pasangan untuk mendapatkan lebih dan "tidak duduk di leher" (sebagai pilihan - "tidak menjadi ibunya");
- akhirnya berhenti pekerjaan bergaji tinggi, karena Anda harus tetap berpegang peran gender.
upah tinggi wanita selalu menjabat sebagai masalah, meskipun tidak ada masalah. Jawaban untuk pertanyaan Satu "Bagaimana jika istri menghasilkan lebih dari suaminya?": Untuk bersukacita. Dan alasan untuk ini banyak.
Mengapa itu baik untuk laki-laki
1. Di sebelah Anda sangat cerdas dan wanita terarah
Pengusaha lebih memilih untuk mempekerjakan orang-orangPengusaha kurang mungkin untuk memperhatikan status perkawinan pelamar, tapi preferensi gender adalahJadi perempuan dipaksa untuk menerima lebih rendahBersaing dengan laki-laki untuk pekerjaan, wanita setuju untuk membayar di bawah pasar gaji.
Jadi jika istri Anda memiliki posisi yang baik dengan gaji yang tinggi, itu menunjukkan bahwa spesialis benar-benar curam - dilihat dari statistik, mungkin curam kompetisi-orang memenuhi syarat untuk ini posisi yang sama.
2. Istri sebelah Anda bukan karena uang
Jelas, jika istri sendiri dapat memberikan untuk diri mereka sendiri, bahwa dengan Anda itu bukan karena fakta bahwa tanpa Anda akan mati kelaparan. Jangan terburu-buru untuk bersukacita, mungkin pernikahan Anda memperkuat stereotip berbahaya seperti "biarkan rendah, tapi saya" atau "seseorang sekarang saya ingin, saya tidak 18". Atau apakah Anda benar-benar orang yang baik, itu sering terjadi.
3. Jika Anda kehilangan pekerjaan Anda, dunia tidak akan runtuh
Ketika uang membawa dalam satu keluarga seseorang, ekonomi kesejahteraan nya tidak stabil. Jika Anda kehilangan pekerjaan Anda, beberapa waktu akan dihabiskan pada pencarian untuk tempat baru. Sebuah cacat menyebabkan masalah panjang dengan keuangan, terutama dengan tidak adanya asuransi.
Jika kedua mendapatkan uang yang baik, force majeure akan memperburuk situasi keuangan dalam keluarga, tapi tidak akan menyebabkan bencana.
4. Anda tidak harus menanggung tanggung jawab untuk semuanya
Menjadi satu-satunya pencari nafkah dalam keluarga - stres sebagai kehilangan pekerjaan atau cedera cuti rumah tanpa uang, tidak hanya Anda. Istri gaji yang tinggi memungkinkan untuk mendistribusikan berat dari pundak dua oleh empat, dan sehingga menjadi jauh lebih mudah.
5. Anda memiliki lebih banyak kesempatan untuk realisasi diri
memerlukan hak dan kewajiban yang sama. Hal yang biasa bahwa ketika seorang pria memberikan keluarga, dan seorang wanita untuk sementara waktu "mencari sendiri", misalnya, berjalan kursus dan lokakarya. Ia bekerja dua arah.
Namun, seperti tidak selalu mungkin karena kesenjangan gender dalam laba: keluarga gaji Anda bisa hidup, dan atas penghasilan dari istrinya - tidak sangat. Jika wanita Anda mendapatkan lebih dari yang Anda, tidak ada hambatan seperti itu, ditingkatkanSebanyak apapun.
6. Anda juga memberikan hadiah mahal
Pria sering membenci yang memberi smartphone Anda, dan sebagai imbalannya menerima kaus kaki ditangguhkan. Dan itu meleset fakta bahwa wanita sering tidak di mana untuk menyimpan uang untuk membeli respon gadget. Hampir tidak Anda akan merasa uschemlonnym menemukan di bawah pohon PlayStation bukan gel cukur.
7. Apakah Anda memiliki insentif untuk mengembangkan dan alasan untuk bangga
Ketika berbicara tentang gaji itu pasti datang ke kompetisi dan keunggulan pasangan. Mungkin sudah waktunya untuk berhenti mengambil kehidupan keluarga sebagai kompetisi? Dari kenyataan bahwa Anda terus-menerus menarik selimut menutupi dirinya dan ingin pendapat Anda sangat menentukan, bahkan jika itu salah, tidak ada yang menang.
Ketika seseorang menang sejumlah ditingkatkan dan baru kemenangan, ini adalah insentif besar untuk berkembang juga, untuk tumbuh bersama. Pada akhirnya, buah dari kerja bersama Anda bermanfaat bagi Anda berdua, dan meningkatkan keuangan keluarga biasanya senang.
Jika Anda ingin pada biaya apapun untuk menekan Lady, mungkin Anda akan lebih baik tidak pergi ke registrar dan psikolog.
Selain itu, pendapatan istri yang besar belum tentu menyembunyikan malu, adalah mungkin dan untuk pamer. Mungkin kalimat "istri mendapatkan lebih dari yang saya lakukan" di perusahaan orang, dan menyebabkan ejekan. Hanya menambahkan untuk itu, "dan lebih dari Anda," dan semuanya akan berubah. Yang ada sekarang kuda?
Mengapa itu baik untuk wanita
1. Anda pasti sangat pintar dan wanita terarah
Jalan untuk pekerjaan yang dibayar bagi perempuan masih tidak sesederhana tampaknya. Meskipun laporan penuh optimisme bahwa Rusia - pemimpintidak lemah lantai dalam jumlah manajer perempuan, kenyataannya adalah berbeda sedikit, seperti yang di atas kertas.
Statistik secara signifikan meningkat karena kepala akuntan. Posisi dianggap biasanya perempuan sementara "menembak": akuntan dapat jatuh di bawah tuntutan pidana dan untuk menjawab milik pribadi kegiatan dipertanyakan perusahaan, bahkan jika Anda tidak tahu tentang hal itu atau tidak bisa mempengaruhi terjadi.
Menambah daftar kepala sekolah, kepala TK dan bos PR-departemen, dan daftar manajer atas perempuan mendapatkan benar-benar luas. Namun, ketika datang ke daerah yang menguntungkan, mereka sangat senang ada. Sebagai contoh, 52%Penelitian Booking.com mengungkapkan bias gender dalam industri teknologi tidak hanya terbatas pada IT dan teknik, Ketua perempuan di TI menghadapi bias gender (statistik tidak Rusia, dan tidak ada alasan untuk percaya bahwa di Rusia semua baik - sebaliknya).
Singkatnya, jika Anda Anda mendapatkan banyakAnda sangat dingin, itu adalah alasan untuk kebanggaan, tidak malu.
2. Mudah bagi Anda untuk memastikan keselamatan diri sendiri dan anak-anak mereka
kekerasan ekonomi - cara sering untuk mengontrol perempuan dan salah satu alat abyuzera. Dia akan mencoba membujuk istrinya untuk bekerja cuti atau mengubahnya ke yang dibayar rendah, dengan berbagai dalih - dari merawatnya sampai persuasi bahwa gaji tinggi nya mempermalukan kejantanannya. Akibatnya, korban berada dalam situasi di mana dia sama sekali tidak berarti mata pencaharian, menjadi tergantung.
pendamping jarang di sini - kekerasan reproduksi ketika abyuzer memaksa istrinya untuk memiliki bayi. Dalam hal ini, wanita tersebut sudah bertanggung jawab untuk dua atau lebih hidup, tidak dapat melarikan diri dan terpaksa menanggung sikap apapun untuk itu sampai kekerasan fisik. Dengan berpenghasilan tinggi lebih mudah bagi Anda untuk menjauh dari orang yang membuat hidup Anda sengsara.
3. Anda tidak perlu meminta uang "di pantyhose"
Fantasi yang tak terkendali pria patriarki mandi tagihan mereka kiper perapian, dan mereka menghabiskan mereka non-stop pada kebutuhan mereka. Kenyataan pahit tidak diperoleh pada setiap bertemu seorang jutawan yang tidak memikirkan uang. Kebanyakan pria (dan khususnya perempuan) mendapatkan sangat sederhanaupah nominal dan riil bulanan rata-rata karyawan organisasi.
Akibatnya, pendapatan dari dua orang dewasa kerja tidak selalu cukup untuk memastikan keberadaan yang normal keluarga. Dalam skenario ini, pengeluaran yang tidak perlu benar-benar diperlukan untuk membenarkan, bahkan jika Anda mendapat tagihan dari dompetnya.
berpenghasilan tinggi memungkinkan lebih bebas membuang uang dan tidak merasa menyesal untuk setiap sen.
4. dunia tidak akan runtuh jika suami kehilangan pekerjaannya
Jika pasangan akan dipecat, Anda hanya terus hidup damai berikutnya: Anda akan tentang apa yang harus membeli produk daripada layanan utilitas membayar dan mengisi mobil. Keadaan ini akan menghemat sampai Anda banyak sel-sel saraf.
5. Dalam kasus perceraian atau kematian pasangan, Anda tidak akan ditinggalkan di jalan
berpenghasilan rendah atau kurang dari itu dalam situasi yang sulit dapat menyebabkan kesulitan besar. Jika Anda mendapatkan baik, Anda akan dapat memberikan untuk diri mereka sendiri dan anak-anak dengan perumahan, makanan, pakaian. Uang akan membantu Anda menciptakan ruang yang aman di mana melalui live tekanan emosional (tapi tanpa dia dalam situasi seperti tidak melakukan) jauh lebih mudah.
6. Anda mungkin memenuhi syarat untuk kualitas hidup yang lebih tinggi
Lelucon tentang fakta bahwa "jika empat orang di kulkas keluarga tiga kue, ibu tidak persis ingin manis" bukan lelucon. Wanita sering menyimpan pada diri sendiri, jika Anda dapat menghabiskan uang pada anak-anak dan suami. berpenghasilan tinggi yang stabil memungkinkan keuangan yang lebih langsung untuk kesehatan, kualitas makanan, pijat dan kecantikan. Akibatnya, Anda merasa santai, lebih energik dan bahagia.
7. Anda menerapkan contoh yang baik untuk anak-anak Anda
Satu mungkin mencoba untuk membujuk anak-anak untuk belajar keras untuk mencapai lebih. Tetapi ketika mereka melihat ijazah ibuku dan ukuran gajinya, mereka menyimpulkan. Pintar, ambisius ibu - contoh yang bagus tentang bagaimana dan ayah.
Apa artinya ini
Jika salah satu pasangan mendapatkan banyak, itu adalah dalam hal apapun baik, dan tidak peduli apa itu seks. Mungkin tidak dalam uang kebahagiaan, tetapi mereka membantu untuk menciptakan ruang yang aman dan meningkatkan kualitas hidup bagi seluruh keluarga.
Jika Anda melihat masalah pada kenyataan bahwa seorang wanita menghasilkan lebih dari pria itu, halangan maka tidak upah. Hal ini dapat:
1. peran gender inkonsistensi
Ya, di kepala, dua dan dua empat, muncul bahwa orang - pencari nafkah dan wanita - penjaga perapian. Tapi peran gender - sebuah konstruksi sosial. Selain itu, jika ditangani di masa lalu, sementara para pria diburu mammoth, wanita yang terlibat dalam pengumpulan. Tebak siapa yang lebih mungkin untuk pulang dengan barang rampasan?
2. Perasaan ketidakadilan
Dengan gagasan bahwa istri menghasilkan lebih dari suaminya, tidak mudah untuk menerima karena stereotip bahwa perempuan tidak dapat bekerja seefisien seorang pria. Tampaknya itu terjadi seseorang (mungkin Anda), sampai ke posisi tidak jelas dalam hal apa dan tidak apa-apa, hanya gaji yang diterima.
Tapi ini tidak benar. Dalam aparatur otak laki-laki dan perempuan Tidak ada perbedaan yang signifikan. Selain itu, para ilmuwan telah membantah argumen utama pria yang tidak ingin melihat wanita dalam peran kepemimpinan: fluktuasi hormon selama siklus menstruasi tidak mempengaruhiKekurangan Asosiasi antara Tingkat Perempuan Hormon dan visuospatial Kerja Memory, Terbagi Perhatian dan Kognitif Bias di Dua Siklus Menstruasi Berturut-turut pada kinerja kognitif. Oleh karena itu, tidak ada yang mencegah wanita mengatasi tanggung jawab pekerjaan dan mengelola tim secara efektif.
3. Kehilangan tuas kontrol
Uang berarti kekuasaan. Tidak semua memiliki kekuatan dan bakat untuk mempengaruhi sesuatu yang global, sehingga mereka mencoba untuk menyatakan sebuah tirani dalam keluarga, atau setidaknya mendapatkan ilusi kontrol. Pada titik ini Anda dapat menambah dan kecurigaan dalam kompetisi dalam upaya untuk mengambil kendali.
4. harapan gagal
Suaminya tidak peduli berapa banyak mendapatkan istri, tapi dia mengharapkan bahwa itu sepenuhnya akan melayani di rumah. Istri tidak peduli berapa banyak suaminya mendapatkan, tetapi bekerja sama 8 jam dan mengharapkan bahwa itu akan mengambil lebih dari setengah dari tugas domestik. Dia menuduh dia karierisme, dia yang dari dia tidak baik. pertengkaran Itu tidak berhenti, tapi gaji apalagi di sini.
Oleh karena itu, jika Anda serius prihatin tentang ukuran upah perempuan dan bersukacita tidak, pertanyaan yang harus dipecahkan oleh seorang psikolog.
lihat juga🧐
- 6 mitos tentang pria ini
- 5 alasan untuk persaingan tidak sehat di rumah dan di tempat kerja
- Perempuan dan teknologi: 5 cerita, memecah stereotip