Pantai ini tidak diperlukan, mengapa programmer memilih kantor keren, bukan freelance
Pembentukan / / December 19, 2019
Mengapa bekerja di kantor lebih baik daripada berenang bebas
Tawanan yang lepas kantor rata-rata tampaknya hampir surga di bumi. Anda sendiri memutuskan berapa jam sehari untuk bekerja dan di mana untuk melakukannya: di rumah, di coworking, tapi setidaknya di hutan di halaman. Tidak ada bos, tidak ada makan pergi otak dengan dress code dan omong kosong perusahaan lainnya. Terlalu bagus untuk menjadi kenyataan.
Bahkan, lepas bukan untuk semua orang. Lebih tepatnya, secara teratur mereka dapat terlibat dalam satu. Semua materi dalam disiplin yang ketat dan kemampuan untuk mengatur waktu mereka sendiri, yang banyak dari kita yang hilang.
Paradoksnya, kenyataannya adalah bahwa rumah bekerja lebih keras. Terus-menerus terganggu maka salah satu, maka lain, menghabiskan waktu pada hal-hal kecil, tapi pada akhirnya Anda menemukan bahwa untuk memecahkan masalah SD butuh usaha lebih banyak daripada di kantor. Dengan demikian, hari kerja tertunda sampai larut malam.
Apa, Anda katakan, Anda akan memutuskan kapan untuk memulai dan kapan harus menyelesaikan pekerjaan? Well, well, dingin cerita. Freelance parah: jika Anda ingin mendapatkan uang baik - apakah itu baik untuk kerja keras. Bajak, dalam hal ini, tidak memperhatikan, hari libur atau tidak. Sebuah kesaksian dari orang-orang yang diduga paku di lepas tiga kali lebih banyak daripada di kantor, tetapi pada saat yang menghabiskan sama pada pekerjaan di separuh waktu, sering dangkal berbohong.
Jika Anda menginginkan kebebasan dan kreativitas, di dunia lepas besar konvergensi. Sebaliknya, terbaik IT-perusahaan di dunia yang menciptakan kondisi untuk membuat kantor mereka di daerah di mana Anda ingin bekerja tidak hanya, tetapi juga untuk menghabiskan waktu luang.
Bagaimana kantor utama IT-perusahaan
Kita mulai, tentu saja, dengan Google. Sebuah kantor korporasi transnasional yang legendaris, tetapi realitas berani asumsi.
Di sini dan bertema ruang, dihiasi dalam semangat budaya negara tempat kantor berada, dan bebas makanan sepanjang hari, dan area untuk bermain dan relaksasi, dan departemen di Zurich bahkan memiliki pijat kantor. Singkatnya, segala sesuatu yang diperlukan untuk menjaga motivasi karyawan pada tingkat yang sesuai. Hanya satu pertanyaan: bagaimana dalam keadaan seperti itu, orang-orang dari Google masih waktu untuk bekerja?
Di kantor Adobe, yang terletak di Lehi, Utah, juga cukup bagus. Kaca jendela di dinding, interior dibuat dalam warna-warna cerah dengan banyak elemen kayu: kantor desain terutama menekankan keterbukaan dan rasa komunitas.
Di antara pekerjaan bisa menyenangkan: bermain ping-pong atau basket, pergi ke gym atau pergi pada dinding panjat. Banyak yang Anda tahu kantor dengan memanjat tembok? Itu benar.
kantor Facebook di Menlo Park, California, menjadi lagu dari ruang terbuka. Turun dengan kantor yang membosankan dengan sempit ruang kecil, masa depan ruang terbuka.
Facebook memberikan karyawan kebebasan penuh ekspresi. Jika Anda ingin, Anda dapat bervariasi interior gambar Anda - ya, hanya mengambil dan menggambar sesuatu di dinding. Dari cukup mandi tak terduga bagi mereka yang lebih sepeda sebagai alat transportasi.
kantor Dropbox di San Francisco - perwujudan singkatnya dan fungsionalitas maksimal. Meskipun detail minimalis membayar perhatian besar terhadap berlaku di sini. Misalnya, furnitur dibuat sesuai pesanan.
Total ruang kantor - lebih dari 27 ribu meter persegi, sehingga karyawan diberi sepeda, sehingga mereka dapat bergerak cepat melalui bangunan. Berikut ada gym, perpustakaan, dan lounge dengan sebuah grand piano, bahkan karaoke bar.
pro domestik TI tidak jauh di belakang. Keterbukaan dan fleksibilitas - prinsip-prinsip utama yang menurut ruang diselenggarakan di Mail kantor Moskow. Ru Group. Karyawan dapat bekerja di privasi atau untuk bergabung dengan tim proyek, tempat yang menyerupai bunga aster.
Selama sisa pekerjaan di kantor memiliki area lounge dan pusat kebugaran, di mana Anda dapat berlatih sendiri atau dengan pelatih. Bahkan di sini ada gedung olah raga mobile, di mana karyawan bermain sepak bola dan bulu tangkis. Hall, by the way, sangat serbaguna: ia mampu untuk menyerahkan roller, dan ruang untuk konferensi.
Cara mendapatkan bekerja di sebuah perusahaan yang layak
Juga ingin bekerja di beberapa kantor-kantor ini? Semuanya cukup nyata, hanya perlu kerja keras dan kemauan untuk belajar. Anda bisa menjadi seorang programmer dari bawah ke atas, dengan tidak perlu menghabiskan beberapa tahun untuk studi di universitas pada profil khusus.
Untuk mempelajari profesi yang Anda sebelumnya bahkan tidak dekat dengan tahu, Anda perlu sedikit waktu luang dan komputer dengan akses internet. Dalam GeekBrains portal pendidikan memiliki program bagi mereka yang memulai dari awal: dalam perjalanan bebas Intensif "Fundamental pemrograman"Anda akan diperkenalkan dengan prinsip-prinsip pemrograman dalam JavaScript, Anda akan tahu apa variabel, bercabang dan perulangan, dan belajar untuk menggunakannya dengan benar. Durasi kursus - hanya dua jam, tapi selama waktu itu Anda akan dapat memutuskan arah mana Anda ingin mengembangkan.
Jika tidak menarik pemrograman di GeekBrains ada kursus untuk web designer, ahli di SMM, penguji dan internet marketer. Anda bisa mulai dengan pelatihan dasar, dan kemudian belajar profesi - yang disebut skala besar pendidikan Program, yang terbuat dari pemula ahli cukup independen dengan pengalaman kerja tim dan baik portofolio.
Pemrograman - harus dicari spesialis di negara manapun. Untuk perubahan profesi tidak pernah terlambat. Hal utama - untuk bergerak ke arah yang diinginkan, dan tidak hanya untuk bermimpi apa hidup akan berubah seperti sulap.
awal pembelajaran