Kepala perpustakaan: buku-buku yang layak dibaca

Kepala - wajah dari perusahaan, seseorang, yang memegang segala sesuatu. Bagaimana menjadi efektif? Bagaimana untuk menjaga tidak hanya bekerja dengan baik, tapi sisanya adalah normal? Bagaimana menemukan kesamaan dengan rekan kerja dan klien? Bagaimana untuk meninggalkan pesaing di belakang? Jawaban untuk ini dan banyak pertanyaan lain akan membantu Anda menemukan buku, disajikan dalam koleksi.

Buku yang agak tidak biasa: buku pelajaran tentang manajemen proyek, tetapi dalam bentuk novel fiksi ilmiah. Pahlawan buku untuk menjadi tugas yang mudah - untuk meningkatkan ekonomi dari sebuah negara kecil, untuk mengatasi banyak tantangan. Di akhir setiap bab, pahlawan akan berbagi pelajaran berharga bahwa ia harus masuk ke dalam proses pemecahan masalah.

"Waktu untuk beristirahat. Bagi mereka yang bekerja banyak, "Gleb Archangel

Bukan rahasia bahwa banyak eksekutif bisnis yang panjang jam kerja dan sangat sering mereka harus diproses. Tetapi bahkan ketika jatuh waktu luang, banyak pemimpin dan sisanya adalah tidak produktif karena tidak menyingkirkan kelelahan permanen. Untuk mempelajari bagaimana untuk bersantai benar, Gleb malaikat mengatakan dalam bukunya.

Tidak ada yang lebih mudah daripada menghabiskan malam menonton televisi. Tidak ada yang lebih sulit daripada membuat diri Anda rileks dan kualitas konten.

Gleb Archangel

Setiap minggu saya menghabiskan di tempat kerja 40 sampai 80 jam. Saya ingin memiliki beberapa tujuan. Saya perlu merasa bahwa saya berkembang. Jika tidak ada pekerjaan, mencari tempat lain.

Karyawan (mungkin Anda)

Pada abad XXI, karyawan yang ambisius dan berbakat belum disimpan upah yang tinggi saja. Sebagian besar karyawan saat ini ingin memiliki prospek karir, tapi masih ingin tahu bahwa pihak berwenang tertarik dalam pengembangan profesi mereka.

Cara termudah dan paling efektif untuk menunjukkan karyawan bahwa Anda tertarik dalam perkembangan mereka, - untuk berbicara dengan mereka. Buku ini menggambarkan sistem rekomendasi tentang bagaimana untuk membantu karyawan berkembang secara profesional.

Buku dari pendiri terkenal di dunia perusahaan 37 sinyal. Mungkin Anda telah mengunjungi ide untuk mempekerjakan karyawan terpencil, tapi di kepala segera mulai pertanyaan pendakian seperti:

Akan bawahan untuk bekerja keras jika saya tidak terus-menerus mengawasi mereka? Siapa yang akan menjamin bahwa, ditinggalkan, mereka tidak akan mengambil cuti dari pekerjaan dan duduk sepanjang hari di internet dan dipotong dalam penembakan?

Jason Fried, David Hansson Haynemayer

Dari buku «Jarak Jauh. Kantor ini tidak diperlukan, "Anda akan belajar tentang keuntungan dari kerja jarak jauh, Anda akan memahami bagaimana untuk mengkoordinasikan karyawan jauh. Buku ini ditujukan tidak hanya bagi mereka yang akan mencoba sendiri sebagai staf terpencil, ia memiliki tips dan mereka yang aktif berlatih pekerjaan jauh dari kantor.

Buku, yang akan berguna untuk setiap manajer. Maxim Batyrev berbagi pengalaman manajemen bisnisnya dalam realitas Rusia. Buku ini terdiri dari 45 bab, dan nama setiap bab - semacam tato, meninggalkan praktek-praktek manajerial dan pelajaran lain dari nasib.

Ini adalah menyapu saya, itu adalah benjolan saya, ini adalah tato saya. Saya berbagi praktek-praktek mereka dan akan senang jika hal ini berguna untuk Anda.

Maxim Batyrev

Buku sukses pengusaha-miliarder Richard Branson. Penulis berbagi kisah sukses dan bercerita tentang semua perangkap yang ditemui di jalan.

Banyak - jika tidak sebagian besar - terus-menerus hidup dengan mata pada orang lain. Kebanyakan dari semua itu adalah penting bahwa berpikir orang tua, kerabat, kolega, atasan, masyarakat. Mereka mencari stabilitas, untuk memastikan bahwa tidak pernah melakukan kesalahan, tidak menjadi sasaran ejekan. Hidup berlalu, dan sekali stabilitas berubah yang diinginkan ke dalam rutinitas, dari yang tidak lagi ingin hidup! Seolah-olah ada orang yang memiliki segalanya selalu dan segera ternyata benar. Seolah-olah di dunia diperintah oleh hukum entropi, bahkan mungkin stabilitas apapun!

Richard Branson

Ada orang yang bekerja lama dan keras untuk mencari posisi kepemimpinan. Dan ada orang-orang yang hanya melakukan apa yang dia suka, dan kemudian - Bang! - mereka sudah harus tidak hanya terlibat dalam pekerjaan yang seperti, tetapi juga untuk mengkoordinasikan pekerjaan orang lain, bekerja untuk memecahkan konflik, dan sebagainya.

Dalam bukunya, Deborah Zak menceritakan bagaimana untuk berhasil dalam posisi manajerial, bahkan jika Anda tidak suka untuk mengelola.

kepala ini - itu selalu seorang pemimpin. kualitas kepemimpinan Nya telah diwujudkan terutama di masa-masa sulit bagi perusahaan, misalnya dalam krisis. Kepemimpinan di masa ketidakpastian - adalah subjek dan menimbulkan dalam bukunya oleh Stephen Covey.

Fokus pada pelanggan mereka dan mengelola staf mereka seolah-olah hidup mereka tergantung pada keberhasilan Anda.

Warren Buffett

Sumber nasihat bagi manajer dan tidak hanya. Sesuatu yang berguna bagi diri mereka sendiri akan menemukan ahli di berbagai bidang (manajer copywriter, pemasar, penjualan).

Ketika pengusaha meminta pendapat saya tentang ide-ide mereka, saya biasanya menawarkan mereka dua pilihan - jujur ​​atau "nyaman." Kebanyakan memilih jawaban yang jujur ​​dan biasanya berterima kasih untuk itu. Itu jawaban yang jujur ​​membantu mereka untuk belajar sesuatu yang baru, bahkan jika tidak dengan cara yang paling menyenangkan.

Guy Kawasaki

Buku ini menjelaskan tidak hanya bagaimana berperilaku dengan pelanggan, tetapi juga pada bagaimana kompeten dan untuk mengatur kerja sama tim secara efektif. Jack Mitchell, yang tampaknya berbicara tentang sederhana dan hal-hal yang jelas, tetapi kebenaran-kebenaran yang sederhana telah melupakan banyak eksekutif hari ini.

Tidak peduli apa yang tertulis dalam deskripsi pekerjaan Anda - adalah penting bahwa klien Anda membutuhkan bantuan. Dan hanya ada tiga aturan - akal sehat, cinta untuk karyanya dan cinta dari orang-orang untuk siapa Anda bekerja - yang ternyata masalahnya menjadi perayaan.

Evgeny Demin, CEO SPLAT, tentang buku ini

Bonus: untuk membaca kepala pada Layfhakere

• Bagaimana menjadi seorang pemimpin pemikiran dalam bisnis apapun
• pekerjaan di masa depan sudah ada di sini
• Apa yang harus Anda tahu bisnis Anda sebelum Anda mulai
• Apa kebiasaan yang berguna telah benar-benar bahagia pengusaha
• drummer kantor manifesto, atau Siapa yang harus disalahkan untuk kinerja yang buruk karyawan?
• Cara membuat kemajuan dalam urusan perusahaan: pengalaman Zappos
• tips produktivitas dari pengusaha sukses
• Sebagai kemampuan untuk menarik analogi membantu Ford dan Apple mencapai ketinggian belum pernah terjadi sebelumnya
• VIDEO: Wawancara dengan Guy Kawasaki tentang kewirausahaan dan pemula

Apa yang Anda pikirkan, apa yang buku harus dalam pengelola perpustakaan?