Penilaian personel menggunakan metode pusat penilaian - kursus gratis dari Sekolah Manajemen Rusia, pelatihan 16 jam, tanggal: 7 Desember 2023.
Miscellanea / / December 09, 2023
Bagaimana menentukan apakah seorang kandidat cocok untuk suatu posisi, memahami kompetensi apa yang perlu dikembangkan di cadangan personel? Cara memilih karyawan dengan benar untuk pekerjaan atau tim proyek, pelajari cara menentukan tingkat perkembangannya komunikasi, tim, kompetensi intelektual kandidat dan kepatuhan mereka terhadap perusahaan budaya? Anda akan menerima jawaban atas pertanyaan-pertanyaan ini selama kursus pelatihan lanjutan dari Sekolah Manajemen Rusia.
Pengembangan dan implementasi Assessment Center
• Menyelenggarakan Assessment Center di perusahaan.
• Pengembangan program Assessment Center.
• Ringkasan Pusat Penilaian.
Penilaian kompetensi menggunakan metode wawancara
• Kompetensi – korporat, pribadi, profesional. Kebutuhan dan sifat situasional penilaian.
• Kelompok kompetensi – bawaan, dikembangkan, bukan dikembangkan.
• Pendekatan terhadap pembentukan profil kompetensi – perbandingan yang logis, preseden, dan berpasangan.
• Prinsip skala kompetensi. Indikator.
• Struktur wawancara.
• Pembuatan soal untuk menguji kompetensi.
• Menguji hipotesis dan asumsi.
• Kesalahan umum saat melakukan wawancara.