Pembinaan dan pendampingan eksekutif - kursus RUB 2.400.000. dari SKOLKOVO School of Management, pelatihan 10 bulan, Tanggal: 23 April 2024.

Svetlana adalah manajer puncak dengan pengalaman unik dalam manajemen perubahan dan transformasi digital yang sukses di beberapa industri - media, perbankan, dan pendidikan. Bidang profesional Svetlana adalah komunikasi, media, pemasaran, PR dan pendidikan.

Profesor Mironyuk menerima gelar MBA Eksekutif dari University of Chicago Booth School of Business pada tahun 2016. Dia juga menyelesaikan program berikut: “Behavioral Economics” di Yale School of Management, “Digital Economics, Marketplaces and Fintech” di Stanford Graduate School of Business. Svetlana saat ini sedang belajar program DBA di Universitas Bocconi.

Svetlana memiliki pengalaman manajemen yang luas di perusahaan-perusahaan Rusia dan kepemilikan media. Dia berpartisipasi dalam penciptaan media independen Rusia pertama: NTV, Ekho Moskvy, dan surat kabar Segodnya. Pada tahun 2003-2014, ia menjabat sebagai pemimpin redaksi perusahaan media terbesar Rusia, RIA Novosti, dan mengubahnya menjadi pemimpin pasar. Pada 2016-2018, ia terlibat dalam transformasi pemasaran di bank terbesar di Rusia, Sberbank, dan PwC Rusia. Sejak 2019, ia menjadi Wakil Rektor Bidang Operasi dan Pengembangan Digital di Sekolah Manajemen Moskow Skolkovo.

Profesor Mironyuk adalah pemenang banyak penghargaan negara dan penghargaan profesional. Pada tahun 2016, ia diakui sebagai salah satu direktur pemasaran terbaik di industri keuangan (ACAR). Dua kali (pada tahun 2007 dan 2011) ia diakui sebagai manajer media terbaik tahun ini, pada tahun 2013 - manajer media dekade ini (Penghargaan Nasional). Dia dianugerahi Order of Honor dan Order of Merit for the Fatherland, gelar IV.

Svetlana telah berkolaborasi dengan Sekolah Manajemen Moskow SKOLKOVO sebagai profesor praktik bisnis sejak 2017. Minat pengajaran dan penelitian utama Svetlana difokuskan pada transformasi digital dan organisasi perusahaan, digital pemasaran, perilaku dan loyalitas konsumen, serta aturan komunikasi dan manajemen reputasi untuk merek dan pakar di saluran digital. Pengalaman Svetlana sangat dibutuhkan di semua bidang pendidikan utama di Sekolah. Dia mengajar di program terbuka, korporat, dan gelar.

Svetlana secara aktif berpartisipasi dalam proyek-proyek penting secara sosial dan kegiatan berbagai organisasi nirlaba: Gift of Life Foundation dan Friends Foundation. Dia mengajar secara sukarela di Sekolah Filantropi Moskow.

Andrey memiliki gelar PhD di bidang Ekonomi (Universitas Minyak dan Gas Negeri Rusia dinamai menurut I.M. Gubkin) dan gelar Master of Business Administration dari IMD Business School (Lausanne, Swiss). Saat ini menjadi mahasiswa doktoral di Cranfield University (UK). Pelatih bersertifikat Federasi Pelatihan Internasional.

Mengkhususkan diri dalam penelitian dan pengajaran di bidang kepemimpinan, perilaku organisasi, etika dan komunikasi lintas budaya. Dia mengajar dan bekerja sebagai pelatih eksekutif dalam program seperti SKOLKOVO MBA, Executive MBA, LIFT, MOOVE, “Leadership Development” potensi”, “Memulai kembali: diri baru di dunia baru”, “Navigator karir Junior”, “Pemimpin sebagai guru”, “Strategi penciptaan dan pengembangan dana abadi", Pemahaman Rusia, serta program untuk klien korporat sekolah (EVRAZ, Alfa Bank, Rostelecom, Sibur dan lain-lain).

Penulis berbagai kasus pendidikan yang diterbitkan di Case Center dan Emerald Emerging Case Studies. Pemenang kompetisi kasus pendidikan internasional EFMD Case Writing Competition 2016 dan finalis CEEMAN Case Writing Competition 2017. Kolumnis media bisnis terkemuka Rusia dan pembicara di konferensi Rusia dan internasional, termasuk TEDx. Bekerja sama dengan bisnis tersebut publikasi seperti Harvard Business Review – Russia, Entrepreneurs, BRICS Business Magazine, Forbes, RBC, Republic, Inc, Ideonomics, The Lonceng. Rekan penulis buku “Kepemimpinan Luar Angkasa: Belajar dari Stasiun Luar Angkasa Internasional”, yang ditulis bersama dengan profesor SKOLKOVO Pierre Casse dan Sergei Ryazansky, kosmonot dan Pahlawan Rusia.

Sebelum bergabung dengan SKOLKOVO, Andrey menghabiskan lebih dari 10 tahun bekerja di perusahaan minyak dan gas serta kimia terbesar di Rusia dan negara lain (TNK-BP, PPG Industries, Lukoil Overseas dan NK Alliance) dan proyek-proyek terkemuka dalam strategi dan pengembangan bisnis, merger dan akuisisi, serta implementasi perubahan. Ia diakui sebagai guru terbaik di lingkungan TNK-BP.

Alexei Ulanovsky mengajarkan disiplin “Kepemimpinan”, berkonsultasi dengan manajer senior dan melakukan penelitian tentang kepemimpinan dan pengaruh dalam organisasi. Penulis lebih dari 70 publikasi dan tiga buku, termasuk buku terlaris Athletic CEOs: Leadership In Turbulent Times (Dalam bahasa Rusia: Champion Leaders. Praktik Kepemimpinan Atletik). Pakar di RBC, Harvard Business Review, Forbes. Pelatih eksekutif di sekolah bisnis internasional SKOLKOVO, INSEAD, CEIBS. Pelatih Bersertifikat PCC ICF dan Pelatihan yang Berpusat pada Pemangku Kepentingan Marshall Goldsmith.

Alexei lulus dari sekolah pascasarjana di Fakultas Psikologi Universitas Negeri Moskow dinamai M.V. Lomonosov pada tahun 2006, berhasil bertahan tesis kandidat dan kemudian menggabungkan proyek organisasi terapan dengan pengajaran di Universitas Negeri Moskow dinamai M.V. Lomonosov dan Sekolah Tinggi Ekonomi Universitas Riset Nasional. Menjabat sebagai konsultan untuk Ward Howell, Linkage Inc., peserta Studi Global Ketua Dewan INSEAD. Pemenang kompetisi guru dan ilmuwan muda yang telah mencapai hasil signifikan dalam pengajaran dan kegiatan ilmiah Universitas Negeri Moskow dinamai M.V. Lomonosov (2006), kelompok potensi profesional tinggi dari Sekolah Tinggi Ekonomi Universitas Riset Nasional (2007-2009), nominasi 10 dosen terbaik “A University Open to the City” (NRU HSE, 2013), enam kali diakui sebagai pengajar terbaik di National Research University Higher School of Economics berdasarkan hasil voting mahasiswa (2011-2016).

Klien Alexei termasuk tim dan manajer perusahaan besar Rusia dan internasional.

Pelatihan lanjutan (32 jam). Manajemen Personalia. Dalam kursus online, Anda akan mengenal tren modern dalam analisis SDM, mempelajari kemungkinan analisis SDM untuk meningkatkan efisiensi perusahaan, dan menguasai alat untuk menilai efektivitas proses seleksi, adaptasi, motivasi dan pelatihan personel, dan juga belajar menggunakan metrik SDM utama dalam membuat manajemen keputusan.