0
dilihat
Pekerjaan SDM di organisasi modern pada tahun 2023 tingkat 4. Persiapan untuk inspeksi oleh Inspektorat Tenaga Kerja Negara - tarif 8990 rubel. dari Spesialis, pelatihan, Tanggal: 20 November 2023.
Miscellanea / / December 09, 2023
Lokakarya ini memenuhi persyaratan standar profesional “Spesialis Manajemen Sumber Daya Manusia”, disetujui. atas perintah Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia tertanggal 09 Maret 2022 Nomor 109n!
Pertanyaan mendesak bagi setiap pemberi kerja adalah: apa dan bagaimana yang harus dilakukan ketika melakukan inspeksi oleh Inspektorat Ketenagakerjaan Negara.
Selama kursus “Pekerjaan personel. tingkat 4. Persiapan pemeriksaan Inspektorat Ketenagakerjaan Negara" Anda akan mengetahui badan mana yang melakukan pengawasan dan pengendalian negara atas kepatuhan terhadap ketenagakerjaan peraturan perundang-undangan, bagaimana tata cara pelaksanaan pemeriksaan, dokumen apa saja yang berhak diminta oleh pemberi kerja dari pemeriksa, tata cara banding terhadap keputusan pemerintah pengawas ketenagakerjaan.
Pelatihan ini didasarkan pada situasi tertentu dengan menggunakan contoh praktik peradilan. Perkuliahan dilaksanakan dalam bentuk ceramah interaktif dengan menggunakan slide dan bentuk pembelajaran aktif (tugas praktek, diskusi tentang masalah masalah, solusi kasus, dll.), yang akan membantu Anda melatih dan mengkonsolidasikan pengetahuan, keterampilan, dan yang diperlukan keterampilan.
Satu set materi pendidikan di atas kertas dan dalam bentuk elektronik serta materi video “Kisah Personil” telah disiapkan khusus untuk kelas, di mana Anda dapat melihat dan menganalisis kesalahan yang ditemui selama inspeksi oleh Inspektorat Ketenagakerjaan Negara, dan di masa depan secara kompeten melindungi hak-hak Anda saat melakukan pemeriksaan.
Manfaat kursus:
Kursus ini dirancang untuk pengusaha, petugas personalia yang berpraktik, mereka yang memiliki pengetahuan teoritis dan praktis pengalaman di bidang kepegawaian, berupaya meningkatkan kompetensi profesional di bidang ketenagakerjaan peraturan perundang-undangan.
Kursus ini juga akan bermanfaat bagi mereka yang memiliki pengetahuan di bidang program, namun ingin mensistematisasikannya, serta meningkatkan efisiensinya melalui teknik dan metode kerja baru.
Pertanyaan mendesak bagi setiap pemberi kerja adalah: apa dan bagaimana yang harus dilakukan ketika melakukan inspeksi oleh Inspektorat Ketenagakerjaan Negara.
Selama kursus “Pekerjaan personel. tingkat 4. Persiapan pemeriksaan Inspektorat Ketenagakerjaan Negara" Anda akan mengetahui badan mana yang melakukan pengawasan dan pengendalian negara atas kepatuhan terhadap ketenagakerjaan peraturan perundang-undangan, bagaimana tata cara pelaksanaan pemeriksaan, dokumen apa saja yang berhak diminta oleh pemberi kerja dari pemeriksa, tata cara banding terhadap keputusan pemerintah pengawas ketenagakerjaan.
Pelatihan ini didasarkan pada situasi tertentu dengan menggunakan contoh praktik peradilan. Perkuliahan dilaksanakan dalam bentuk ceramah interaktif dengan menggunakan slide dan bentuk pembelajaran aktif (tugas praktek, diskusi tentang masalah masalah, solusi kasus, dll.), yang akan membantu Anda melatih dan mengkonsolidasikan pengetahuan, keterampilan, dan yang diperlukan keterampilan.
Satu set materi pendidikan di atas kertas dan dalam bentuk elektronik serta materi video “Kisah Personil” telah disiapkan khusus untuk kelas, di mana Anda dapat melihat dan menganalisis kesalahan yang ditemui selama inspeksi oleh Inspektorat Ketenagakerjaan Negara, dan di masa depan secara kompeten melindungi hak-hak Anda saat melakukan pemeriksaan.
Manfaat kursus:
Kursus ini dirancang untuk pengusaha, petugas personalia yang berpraktik, mereka yang memiliki pengetahuan teoritis dan praktis pengalaman di bidang kepegawaian, berupaya meningkatkan kompetensi profesional di bidang ketenagakerjaan peraturan perundang-undangan.
Kursus ini juga akan bermanfaat bagi mereka yang memiliki pengetahuan di bidang program, namun ingin mensistematisasikannya, serta meningkatkan efisiensinya melalui teknik dan metode kerja baru.
Anda akan belajar:
Membina peraturan perundang-undangan yang mengatur masalah pengawasan dan pengendalian ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Mengelola proses dan aliran dokumen untuk akuntansi dan pergerakan personel.
Lindungi hak-hak Anda selama inspeksi.
Keputusan banding dari pengawas ketenagakerjaan negara bagian.
Svetlysheva Olga Yurievna
16
kursusGuru praktik, spesialis bersertifikat di bidang manajemen personalia, anggota Persatuan Nasional Petugas Personalia Rusia, penulis berbagai publikasi tentang isu-isu manajemen personalia, undang-undang ketenagakerjaan dan manajemen catatan personalia (termasuk di majalah “Personnel Business”, “Labour Safety”, dll., di portal “Consultant +”, Superjob.ru dan sebagainya.); Calon Ilmu Hukum, konsultan manajemen SDM.
“Jika seseorang menafkahkan uangnya untuk ilmu, maka tidak ada seorangpun yang akan mengambilnya darinya. Investasi terbaik adalah pada pengetahuan.” Benjamin Franklin
Memimpin komunitas pendengar dan lulusan – Klub SDM “Spesialis”:
Olga Yurievna lulus dari:
Pengalaman profesional (mengajar, manajemen personalia) – lebih dari 30 tahun.
Direktur SDM di perusahaan perdagangan, produksi dan jasa dengan fungsi di semua bidang utama kegiatan layanan personalia (manajemen layanan personalia, konsultasi, pembinaan, perselisihan perburuhan, dll.) – lebih dari 10 bertahun-tahun.
Guru pendidikan profesional dan tambahan yang lebih tinggi – lebih dari 20 tahun.
Kursus yang diajarkan di bidang berikut:
Olga Yuryevna adalah pengembang banyak kursus dan seminar berpemilik.
Selama 10 tahun bekerja di Center, Olga Yuryevna telah melatih lebih dari 7.500 orang.
Kombinasi unik dari profesionalisme tertinggi, keramahan yang tulus, dan pesona pribadi - semua ini menanti Anda di kelas Olga Yuryevna!
Modul 1. Fitur apa yang harus dipertimbangkan ketika mempersiapkan inspeksi (2 ac. H.)
pemeriksaan terjadwal,
inspeksi yang tidak terjadwal.
inspeksi di tempat,
pemeriksaan dokumenter.
Modul 2. Bagaimana prosedur pelaksanaan inspeksi dan bagaimana pemberi kerja mempersiapkan diri untuk inspeksi GIT (2 ac. H.)
waktu,
dokumen yang diperlukan untuk pemeriksaan,
daftar periksa.
Modul 3. Bagaimana hasil pemeriksaan diformalkan, tata cara dan batas waktu pengajuan banding terhadap keputusan Inspektorat Pajak Negara (2 ac. H.)
solusi GIT,
pendaftaran hasil pemeriksaan,
tata cara pelaksanaan keputusan Inspektorat Pajak Negara,
batas waktu pelaksanaan keputusan.
prosedur banding,
batas waktu banding atas keputusan Inspektorat Pajak Negara,
alasan pembatalan hasil pemeriksaan GIT.
Modul 4. Apa pelanggaran utama yang diidentifikasi oleh pengawas ketenagakerjaan negara (inspeksi dan praktik peradilan) (2 ac. H.)
disipliner
administratif,
pidana
Berlangganan
YOU MIGHT ALSO LIKE
