Sistem remunerasi karyawan pada tahun 2022 - tarif 9900 rubel. dari KonturSchool, pelatihan 7 jam, Tanggal: 5 Desember 2023.
Miscellanea / / December 08, 2023
Seminar ini akan bermanfaat:
Spesialis SDM Terkemuka
Kepala Spesialis SDM
Langkah 1. Tonton siaran langsungnya. Ajukan pertanyaan kepada pembicara dan ambil bagian dalam undian. Rekaman seminar dan ujian akan dipublikasikan setelah 3 hari kerja.
Langkah 2. Ikuti tes online. Uji pengetahuan Anda kapan saja.
Langkah 3. Dapatkan sertifikat. Setelah berhasil lulus tes, sertifikat akan menunggu di akun pribadi Anda. Anda dapat mengunduhnya dan membagikannya di jejaring sosial mana pun.
Format berbeda. Video, bahan ajar, daftar periksa, tes online, contoh dokumen dan kumpulan dokumen peraturan.
Dukungan pribadi. Dukungan kurator untuk seluruh periode akses, serta dukungan teknis 24 jam.
Aplikasi seluler. Dalam aplikasi ini Anda dapat menonton pelajaran dan webinar, mengikuti tes dan mengajukan pertanyaan.
Menetapkan sistem remunerasi: mencegah risiko, memperbaiki pelanggaran, bagian 1
-Pengembangan dan persetujuan LNA yang menetapkan sistem remunerasi organisasi
-Gaji, kompensasi dan pembayaran insentif
Menetapkan sistem remunerasi: mencegah risiko, memperbaiki pelanggaran, bagian 2
-Tata cara penyusunan syarat pengupahan dalam kontrak kerja
-Penetapan upah dalam kontrak kerja
Menetapkan sistem remunerasi: mencegah risiko, memperbaiki pelanggaran, bagian 3
-Pelanggaran yang dilakukan oleh pemberi kerja saat mendaftarkan karyawan untuk bergabung dengan “proyek gaji”.
-Kami mencegah kesalahan saat mengeluarkan slip gaji dan menyetujui bentuknya
-Masalah indeksasi upah dari A sampai Z
-Kesalahan dalam menetapkan batas waktu pembayaran upah
Menetapkan sistem remunerasi: mencegah risiko, memperbaiki pelanggaran, bagian 4
-Kesalahan saat memotong gaji
-Tata cara pembayaran kerja lembur dan kerja di akhir pekan
-Prosedur untuk menetapkan pembayaran tambahan untuk kombinasi
-Pembayaran pada saat pemecatan
Tes daring