Kepemimpinan: pelajaran dari pemimpin yang efektif - kursus gratis dari 4brain, pelatihan 30 hari, Tanggal: 4 Desember 2023.
Miscellanea / / December 08, 2023
Sejarah dibuat oleh manusia. Terlebih lagi - manusia adalah sejarah. Hampir semua orang mengenal nama Napoleon Bonaparte dan Winston Churchill, Pele dan Diego Armando Maradona, Marilyn Monroe dan John Lennon. Mereka semua, meskipun pekerjaan mereka sangat berbeda, memiliki satu kesamaan: orang-orang ini, tentu saja, dapat dicirikan dengan kata “pemimpin”. Kemampuan untuk memikat orang, menjadikan ide Anda sebagai ide ratusan ribu orang lain, untuk mencapai sendiri apa yang dianggap tidak mungkin tercapai sangatlah berharga.
Berdasarkan analisis kehidupan banyak tokoh masa lalu dan masa kini, ilmu pengetahuan modern (psikologi kepemimpinan, sosiologi, manajemen, ilmu politik) berupaya mengembangkan intisari unik dari kualitas dan keterampilan kepemimpinan untuk membantu seseorang mewujudkan potensi dan kemampuannya untuk diwujudkan dalam kehidupan. Pelatihan pengembangan kepemimpinan sangat diminati, banyak perusahaan terus-menerus mencari layanan dari berbagai sekolah kepemimpinan.
Kami telah menyiapkan informasi tentang teori dasar dan gaya kepemimpinan, pengambilan keputusan, tanggung jawab, proaktif, pengorganisasian diri, komunikasi efektif, kerja tim, pengembangan potensi kepemimpinan umumnya. Anda akan mempelajari semua hal di atas dari pelajaran pelatihan ini.
Menurut salah satu definisi, kepemimpinan adalah proses pengaruh sosial di mana seseorang dapat meminta bantuan dan dukungan orang lain untuk menyelesaikan tugas-tugas bersama. Untuk mempelajari pengaruh tersebut, fenomena seorang pemimpin sebagai individu dengan seperangkat kualitas dan keterampilan kepemimpinan yang unik sangatlah penting.
Banyak contoh dari kehidupan orang-orang terkenal (Anda akan membacanya di bawah) membuktikan bahwa hampir semua orang, dengan dedikasi dan usaha tertentu, dapat mengembangkan kemampuan kepemimpinan. Mengapa hal ini perlu? Dunia kita adalah sistem sosial yang kompleks yang terdiri dari banyak subsistem, yang sebenarnya merupakan ruang lingkup kehidupan setiap orang. Masing-masing bidang ini memiliki pemimpin dan pengikutnya sendiri, hierarkinya sendiri. Prinsip ini berlaku dimanapun lebih dari satu orang hadir pada waktu yang sama, baik itu bekerja atau berkumpul dengan teman.
Oleh karena itu, pengembangan kualitas dan keterampilan kepemimpinan sangat diperlukan bagi mereka yang menginginkan kendali dan kendali yang maksimal bertanggung jawablah atas peristiwa-peristiwa dalam hidup Anda, dan jangan hanya mengikuti arus, tetapi jadilah pemimpin bagi teman atau rekan kerja. Kesuksesan sering dikaitkan dengan pemimpin. Siapa yang tidak ingin sukses hari ini? Pada saat yang sama, kita tidak boleh lupa bahwa yang utama bukanlah mengejar status pemimpin secara formal, tetapi pengembangan bakat dan kemampuan, yang akan menjadi langkah awal menuju perbaikan diri.
Pelatihan kepemimpinan yang diposting di website ini adalah semacam panduan metodologis tentang metode dan prinsip dasar pengembangan diri terhadap kualitas dan keterampilan seorang pemimpin dengan mengacu pada rekomendasi teoritis dan saran praktis dari penulis terkemuka dan publikasi ilmiah di bidang ini arah. Setiap pelajaran sesuai dengan isu-isu terkini dan berisi informasi yang dirancang untuk membantu memecahkan pertanyaan yang diajukan.
Saat mulai bekerja, penting untuk dipahami bahwa sulit untuk memperhitungkan kebutuhan individu setiap orang yang tertarik dengan pelatihan, jadi terserah Anda untuk menentukan apa yang berguna dan perlu bagi Anda.
Pelajaran online tentang pengembangan kualitas dan keterampilan kepemimpinan
Pelatihan kepemimpinan yang diposting di website ini adalah semacam panduan metodologis tentang metode dan prinsip dasar pengembangan diri terhadap kualitas dan keterampilan seorang pemimpin dengan mengacu pada rekomendasi teoritis dan saran praktis dari penulis terkemuka dan publikasi ilmiah di bidang ini arah. Setiap pelajaran sesuai dengan isu-isu terkini dan berisi informasi yang dirancang untuk membantu memecahkan pertanyaan yang diajukan.
Saat mulai bekerja, penting untuk dipahami bahwa sulit untuk memperhitungkan kebutuhan individu setiap orang yang tertarik dengan pelatihan, jadi terserah Anda untuk menentukan apa yang berguna dan perlu bagi Anda. Ini mudah dilakukan dalam kursus pengetahuan diri kita. Jika Anda ingin memulai kursus teori kepemimpinan, ini terdiri dari 5 pelajaran:
Pelajaran 1. Teori dan Gaya Kepemimpinan
Kepemimpinan adalah sebuah fenomena sosial, yang kajiannya telah menarik minat banyak ilmuwan dari berbagai era sejarah, dari zaman kuno hingga saat ini. Relevansi kajian masalah ini menyebabkan munculnya pendekatan dan interpretasi yang berbeda-beda dalam memahami fenomena ini. Teori kepemimpinan yang paling populer dikembangkan dalam kerangka psikologi politik, yang mempelajari kepemimpinan politik. Lambat laun, kepemimpinan politik menjadi bahan analisis mendalam dalam ilmu politik, dimana banyak kajian ilmiah yang terkait secara khusus dengan topik tersebut.
Pelajaran 2. Kualitas Karakter Pemimpin
Era budaya dan sejarah yang berbeda, totalitas kondisi politik, ekonomi, sosial dan standar hidup masyarakat menyiratkan kehadiran pemimpin dengan berbagai kualitas karakter yang cukup untuk memecahkan masalah-masalah mendesak dalam kegiatan kelompok, kelas, organisasi. Permintaan akan orang-orang seperti itu di zaman kita sangat besar, dan oleh karena itu, pasokannya semakin meningkat. Oleh karena itu berkembanglah perebutan posisi pemimpin, yang hanya dapat diduduki dan dipertahankan oleh mereka yang memiliki kualitas kepemimpinan tertentu.
Pelajaran 3. Keterampilan Pemimpin
Kepemimpinan tidak hanya ditentukan oleh karakter, tetapi juga oleh keterampilan dan kemampuan yang dapat dipelajari. Dengan mengembangkan keterampilan dan kemampuan tersebut secara komprehensif, Anda dapat mencapai hasil yang baik. Keterampilan ini menentukan kemampuan seseorang untuk memahami dengan benar situasi kompleks, mengambil keputusan yang baik, dan mencapai tujuan sendiri atau bersama tim. Menjadi pemimpin berarti berkembang secara sistematis, menguasai teknik-teknik baru, metode manajemen waktu dan mengatur aktivitas tim, serta tanpa kenal lelah mempelajari hal-hal baru.
Pelajaran 4. Kepemimpinan dan Komunikasi
Kemampuan berinteraksi secara efektif dengan orang lain (rekan kerja, bawahan, atasan) adalah alat paling berharga dari seorang pemimpin sejati, yang akan selalu dibutuhkan dalam lingkungan profesional apa pun. Manajemen dan kepemimpinan yang sukses melibatkan penggunaan banyak teknik dan pengetahuan. Misalnya dalam manajemen, ini adalah dasar-dasar perencanaan, daya tarik inovasi teknologi, kemungkinan pendelegasian, pengetahuan dasar-dasar pemasaran. Namun mata rantai penghubung dalam kepemimpinan sosial dan sekaligus kunci sukses, menurut psikologi, adalah komunikasi. Terlepas dari bidang kegiatannya, baik itu olahraga tim, bisnis atau politik, orang-orang dengan keterampilan komunikasi yang maju selalu menjadi yang terbaik. Kami telah menyebutkan keterampilan ini dalam pelajaran sebelumnya, dan sekarang kami akan melihatnya lebih terinci.
Pelajaran 5. Pemimpin dan kerja sama tim
Pelajaran sebelumnya mengidentifikasi peran komunikasi dalam proses membangun interaksi yang efektif dengan orang-orang. Sekarang kita akan melihat keterampilan lain yang diperlukan untuk berhasil bekerja dalam tim dan berkenalan dengan rekomendasi untuk mengatur kehidupan kelompok. Saat ini, dalam berbagai bidang kegiatan: mulai dari bekerja di perusahaan besar hingga mengembangkan usaha sendiri, kemampuan untuk bersatu sebuah tim yang terkadang terdiri dari orang-orang yang sangat berbeda dan mencapai indikator kinerja tinggi dengannya merupakan atribut yang tidak terpisahkan pemimpin. Itulah sebabnya banyak pusat pelatihan saat ini menawarkan pelatihan kepada klien yang dirancang untuk membantu peserta secara kolektif kelas untuk mengembangkan kemampuan bekerja secara terkoordinasi dan harmonis, meningkatkan semangat tim, dan mengenal metode penyelesaian konflik. Dasar dari kelas-kelas tersebut adalah permainan peran dan pelatihan kelompok. Karena sulit untuk mencapai hasil yang sama secara individu seperti saat berlatih dalam tim, pelajaran ini tidak berisi praktik latihan, kami hanya akan fokus pada rekomendasi mengenai beberapa prinsip penting untuk mengatur kerja yang efektif tim.