Akuntan gaji: pelatihan ulang profesional - kursus RUB 6.499. dari Clerk Training Center, pelatihan 256 ac. jam, Tanggal: 1 Januari 2024.
Miscellanea / / December 07, 2023
PELATIHAN ULANG PROFESIONAL DENGAN DIPLOMA. Dapatkan berbagai keterampilan yang dibutuhkan akuntan modern: mulai dari gaji, pajak, pelaporan hingga manajemen dokumen dan 1C.
Anda tidak hanya akan belajar cara menghitung gaji dan melakukan berbagai operasi di 1C: ZUP, tetapi juga cara bekerja dengan dokumen. Anda akan mampu menyusun kontrak kerja dan hukum perdata dengan kompeten.
Anda akan yakin bahwa Anda telah menghitung tunjangan, tunjangan, kompensasi, pembayaran liburan, dan tunjangan perjalanan dengan benar.
Cara kerja pelatihan:
1
Tonton pelajarannya dan pelajari topiknya
Membaca catatan, memahami contoh, menyelesaikan tugas praktis
2
Unduh materi
Penulis kursus sedang menyiapkan “handout” yang dapat Anda unduh sendiri dan gunakan dalam pekerjaan Anda
3
Jalani tes
Periksa pengetahuan Anda setelah setiap pelajaran dalam jumlah yang tidak terbatas
4
Menerima ijazah
Setelah menyelesaikan kursus, kami akan memberi Anda ijazah pelatihan ulang profesional
Konsultasi online dengan guru. Webinar tertutup, obrolan, dan kelas master
Latihan tugas dan tes. Materinya pasti tidak akan salah paham
Pakar hubungan perburuhan, konsultan manajemen, guru dan direktur pusat pendidikan.
Pendidikan tinggi - spesialisasi, gelar master di bidang pengacara-spesialis.
Topik: Sistem remunerasi. Persiapan penggajian. Bonus dan kompensasi. Pembayaran tidak terkait dengan upah. Penghasilan rata-rata. Pemotongan gaji. Pembayaran upah. Liburan dan pembayaran liburan. Pajak pendapatan pribadi. Asuransi premium. Cuti sakit, cuti hamil dan jenis tunjangan sosial lainnya. Peraturan daerah internal. Penerimaan karyawan. Kombinasi dan pekerjaan paruh waktu. Buku kerja elektronik. Pemberhentian karyawan. Bekerja dengan pelaku GPC: individu, pengusaha perorangan, dan wiraswasta. Perjalanan bisnis. Bekerja di 1C: ZUP.
Kandidat Ilmu Ekonomi, Associate Professor dengan spesialisasi “Akuntansi dan Statistik”
Akuntansi manajemen: dari awal hingga implementasi
Akuntansi dan penganggaran manajemen anti-krisis: dari awal hingga implementasi
Perubahan mendasar dalam akuntansi: lima FSBU baru
Bekerja dengan kontrak: keterampilan hukum untuk seorang akuntan
Perubahan terkini dalam pekerjaan seorang akuntan - 2022
Pendidikan tinggi - spesialisasi, ekonom organisasi, kandidat ilmu ekonomi
Ketua Dewan Pakar “Panitera”, pakar akuntansi paling otoritatif di Runet: memberikan puluhan ribu konsultasi kepada pengguna kami.
Modul 1. Pengantar topik penyelesaian dengan personel untuk upah
Tentang apa kursusnya?
Hal utama tentang hubungan kerja dan upah pada tahun 2023
Modul 2. Sistem pembayaran
Momen dasar
Pembayaran dan tunjangan tambahan
Kerja lembur
Tes No. 1 untuk modul 2 Sistem Remunerasi
Suplemen malam
Hari libur dan hari libur tidak bekerja
Koefisien regional
Tes No. 2 untuk modul 2 Sistem Remunerasi
Modul 3. Persiapan penggajian
Persiapan penggajian
Dokumentasi biaya tenaga kerja
Daftar gaji
Uji Dokumentasi biaya tenaga kerja
Penilaian sementara: tugas tertulis untuk modul 1-3
Modul 4. Bonus dan kompensasi
Penghargaan
Kompensasi
Modul 5. Pembayaran tidak terkait dengan upah
Bantuan materi
Pembayaran makanan, komunikasi seluler, penggunaan properti pribadi, hadiah dan pembayaran lainnya
Modul 6. Penghasilan rata-rata
Kapan perlu menghitung pendapatan rata-rata?
Penghasilan rata-rata: ketentuan umum
Perhitungan pendapatan rata-rata untuk pembayaran liburan
Perhitungan pendapatan rata-rata untuk pesangon
Perhitungan pendapatan rata-rata untuk tunjangan cacat sementara, tunjangan kehamilan, dan tunjangan penitipan anak
Modul 7. Tata cara pemotongan dan pembukuannya
Jenis potongan
Akuntansi pemotongan
Modul 8. Pembayaran upah
Pembayaran upah
Uji Akuntansi Penggajian
Modul 9. Liburan dan pembayaran liburan
Pembayaran liburan
Akuntansi pembayaran liburan
Pertemuan online dengan seorang guru
Modul 10. Pajak pendapatan pribadi
Pajak penghasilan pribadi: ketentuan umum
Atas penghasilan apa pajak penghasilan orang pribadi dibayar?
Pembayar pajak penghasilan pribadi. Penduduk dan bukan penduduk
Agen pajak, potongan dan tarif pajak penghasilan pribadi
6-NDFL
Modul 11. Asuransi premium
Apa itu premi asuransi
Siapa pembayar premi asuransi?
Bagaimana pemberi kerja menghitung dan membayar premi asuransi
Bagaimana premi asuransi dilaporkan
Tes No. 1 Premi asuransi
Tata cara pengisian RSV
Komposisi formulir EFS-1
Mengisi Halaman Judul ESF-1
Melengkapi Subbagian 1.1
EFS-1 dalam program 1C: ZUP
Mengisi EFS-1
Iuran tetap bagi pengusaha perorangan
Premi asuransi tambahan untuk kondisi kerja yang berbahaya
Tes No. 2 Premi asuransi
Tingkat kontribusi
Penurunan tarif untuk usaha kecil dan menengah
Manfaat bagi perusahaan IT
Tarif yang dikurangi
Kontribusi untuk kecelakaan
Tes No. 3 Premi asuransi
Modul 12. Cuti sakit, cuti hamil dan jenis tunjangan sosial lainnya
Cuti sakit
Cuti sakit elektronik
Cuti sakit bagi pekerja di bawah GPC
Bagaimana cara menghitung tunjangan cacat sementara dan masa asuransi karyawan?
Penghasilan harian rata-rata dan perhitungan cuti sakit
Manfaat: informasi umum
Tunjangan kehamilan
Tunjangan penitipan anak
Manfaat satu kali untuk pendaftaran kesehatan dini dan manfaat kelahiran anak
Manfaat sehubungan dengan kecelakaan kerja
Penilaian sementara: tugas tertulis untuk modul 12
Modul 13. Peraturan daerah internal
Peraturan ketenagakerjaan internal
Peraturan tentang remunerasi
Pernyataan tentang perlindungan data pribadi
Meja kepegawaian
Jadwal liburan
Deskripsi pekerjaan
Pesanan
Tes No. 1 Akuntansi personalia
Modul 14. Penerimaan karyawan
Pengerahan. Pertanyaan umum, dokumen saat melamar pekerjaan
Mempekerjakan pekerja jarak jauh dan pekerja paruh waktu
Prosedur perekrutan: petunjuk langkah demi langkah
Pemeriksaan kesehatan saat perekrutan
Mempekerjakan anak di bawah umur
Pekerja asing. Pertanyaan umum, kuota, dokumen
Kami menerima orang asing bebas visa
Bagaimana cara mengajukan permohonan untuk mempekerjakan orang asing?
Karyawan yang berkualifikasi tinggi
Tes No. 2 Akuntansi personalia
Modul 15. Kombinasi dan paruh waktu
Kombinasi
Modul 16. Buku kerja elektronik
Buku kerja elektronik
Modul 17. Pemecatan
Pemberhentian karyawan
Pemberhentian dalam situasi tertentu
Pengurangan dan PHK massal
Pemberhentian atas inisiatif majikan
Tes No. 3 Akuntansi personalia
Modul 18. Bekerja dengan pelaksana GPC: individu, pengusaha perorangan, dan wiraswasta
Perjanjian GPC dengan individu: risiko dan eksekusi yang aman
Bagaimana meresmikan hubungan dengan wiraswasta dan menghindari risiko
Keuntungan bekerja dengan pengusaha perorangan
Modul 19. Perjalanan bisnis
Perjalanan bisnis. Mendokumentasikan
Akuntansi biaya perjalanan bisnis
Perhitungan biaya perjalanan
Perhitungan tunjangan harian
Modul 20. Bekerja di 1C: ZUP
Menyiapkan fungsionalitas program
Prosedur pengaturan antarmuka
Menyiapkan navigasi dan pengaturan pribadi
Memasukkan data registrasi organisasi
Menyiapkan dan membuat direktori
Pendaftaran tabel kepegawaian
Memasukkan data pribadi individu ke dalam program
Pengerahan
perjanjian GPC
Kegiatan personalia: mempekerjakan pekerja paruh waktu, mutasi, pemecatan
Penangguhan dan perpanjangan kontrak kerja
Pemberhentian seorang karyawan
Lembar waktu
Pelacakan waktu non-kerja
Pembayaran gaji untuk paruh pertama bulan (di muka)
Penggajian untuk paruh pertama bulan ini (di muka)
Transfer gaji non tunai
Pembayaran dan pendaftaran pembayaran lainnya, kecuali gaji bulanan
Tunjangan cacat sementara
Liburan untuk merawat anak
Menyiapkan potongan bulanan dan satu kali
Akrual pendapatan lain-lain, pembayaran bonus, bantuan keuangan, GPC
Pelaporan 1C
Pertemuan online dengan seorang guru
Ujian akhir mata kuliah Akuntan Penggajian