“Vektor global perkembangan seorang pemimpin di abad ke-21. Pelatih, fasilitator, moderator, mediator” - kursus RUB 36.000. dari MSU, pelatihan 4 minggu. (1 bulan), Tanggal: 2 Desember 2023.
Miscellanea / / December 06, 2023
Program “Vektor global pengembangan pemimpin abad ke-21: Pelatih-Fasilitator-Moderator-Mediator” bertujuan untuk mengembangkan kompetensi modern para pemimpin, yang tanpanya sulit membayangkan bekerja di perusahaan modern yang mengalami transformasi digital dan transformasi pekerjaan rakyat.
Program ini mencerminkan pendekatan baru untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan mengembangkan keterampilan untuk pekerjaan profesional yang sukses dengan tim. Tantangan modern dalam lingkungan eksternal memerlukan respons cepat dan penciptaan ruang di mana karyawan mengekspresikan diri mereka secepat kilat. Dan tugas kita adalah mengisi ruang ini dengan teknologi modern dalam pembinaan, fasilitasi, moderasi dan mediasi.
Coaching mengidentifikasi potensi dan menciptakan ruang pengembangan bagi karyawan organisasi. Fasilitasi dianggap sebagai salah satu metode atau teknologi paling modern dan sukses untuk mendiskusikan dan menyelesaikan masalah-masalah organisasi, termasuk yang bersifat strategis. Kompetensi ahli dikaitkan dengan peran pemimpin kerja kelompok, seperti moderator, yang kegiatannya lebih ditujukan pada isi masalah yang sedang dipecahkan kelompok. Mediasi dalam pengorganisasian kerja kelompok dipahami lebih luas daripada mediasi dalam negosiasi.
Tujuan dari program ini: memperkenalkan alat pembinaan, fasilitasi, moderasi dan mediasi untuk pengambilan keputusan kelompok, keterlibatan karyawan, penggunaan sumber daya manusia, pengembangan dan implementasi yang diperlukan perubahan.
Hasil:
- Pengenalan perangkat pembinaan, fasilitasi, mediasi, moderasi
- Kemampuan untuk melibatkan karyawan dalam proses analisis masalah dan pengambilan keputusan, pengembangan inovasi, manajemen proyek, dan implementasi perubahan.
- Kemampuan untuk membentuk tim proyek, melakukan pertemuan secara efektif, menyusun dan melaksanakan rencana implementasi perubahan.
- Kemampuan mengelola konflik dalam tim melalui fasilitasi.
- Kemampuan untuk menyelenggarakan acara kelompok dengan cara yang cerah dan menarik dalam berbagai format (sesi brainstorming, konferensi, rapat kerja, kelompok proyek, rapat).
- Pengembangan fleksibilitas, kreativitas dalam bekerja dengan orang, kemampuan berimprovisasi.
- Meningkatkan tanggung jawab atas hasil karyawan perusahaan.
Durasi pelatihan – 72 jam (40 jam pelajaran di kelas dengan seorang guru, 32 jam belajar materi secara mandiri).
Biaya pendidikan pada tahun akademik 2023/2024 - 36.000 rubel.
Mulai dari kelas - musim gugur 2023.
Perjanjian pelatihan dibuat dengan individu dan badan hukum.
Pendaftaran kursus dilakukan melalui email [email protected], melalui formulir pendaftaran di website.
Anda dapat menghubungi pengelola kursus, Anton Martyanov, untuk mendaftar atau memiliki pertanyaan melalui WhatsApp atau Telegram di +79264827721.
Nomor telepon dekan fakultas: +74959328073
Alamat
119991, Moskow, st. Leninskie Gory, 1, gedung. 51, lantai 5, ruang 544 (kantor Dekan)
Universitas