1C: Manajemen Perusahaan Manufaktur 8 (ed. 1.3). Akuntansi yang diatur, aset tetap, aset tidak berwujud, Personil dan Gaji [c] - tarif 26.990 gosok. dari Spesialis, pelatihan, Tanggal: 30 April 2023.
Miscellanea / / December 05, 2023
Kursus ini dimaksudkan untuk pelatihan dan pendidikan karyawan perusahaan yang menggunakan program akuntansi aset tetap, aset tidak berwujud, R&D, pakaian kerja dan peralatan khusus; catatan personel dan gaji, pemeliharaan catatan akuntansi dan pajak dan pembuatan berbagai laporan (pajak penghasilan, PPN, sistem pajak yang disederhanakan, dll.); untuk memperoleh pelaporan yang beragam: standar, diatur, sesuai IFRS.
Tujuan utama dari kursus ini adalah untuk memberikan siswa pemahaman sistematis tentang kemampuan program dalam hal fungsionalitas yang memastikan akuntansi aset operasi, aset tidak berwujud, peralatan rumah tangga, catatan personel dan gaji, memelihara catatan akuntansi dan pajak dan menghasilkan berbagai pelaporan: standar, diatur, IFRS.
Kursus ini ditujukan bagi para spesialis dalam implementasi dan pemeliharaan program, kepala departemen akuntansi, dan akuntan yang merupakan pengguna program.
Setelah menyelesaikan pelatihan Anda akan menerima sertifikat 1C dalam bentuk elektronik.
Kursus ini direkomendasikan untuk persiapan lulus ujian sertifikasi "1C: Professional" di bawah program "1C: Manufacturing Enterprise Management 8"
Anda akan belajar:
- Memecahkan masalah otomatisasi proses akuntansi perusahaan dengan percaya diri
- Masukkan data awal akuntansi yang diatur
- Memantau dan menerima hasil pengolahan data, menampilkannya dalam laporan
- Secara efektif menggunakan mekanisme yang menghilangkan masuknya kembali informasi
8
kursusSpesialis bersertifikat di bidang analisis sistem dengan pengalaman praktis yang signifikan dalam pengembangan dan implementasi solusi perangkat lunak berdasarkan platform 1C.
Spesialis bersertifikat di bidang analisis sistem dengan pengalaman praktis yang signifikan dalam pengembangan dan implementasi solusi perangkat lunak berdasarkan platform 1C. Mengelola proyek besar untuk penerapan produk 1C di perusahaan federal: Transmashholding JSC, Home Credit Bank, Sportmaster. Secara pribadi mengambil bagian dalam pengembangan dan implementasi konfigurasi perangkat lunak standar dan aplikasi berdasarkan platform 1C Perusahaan 8.2 dan 8.3, 1C: Alur dokumen 8 KORP, 1C: Akuntansi 3.0 PROF, 1C: UPP, 1C: UT 11, 1C: UP 2.0 (ERP), 1C: CRM CORP dll. Saat ini mengepalai departemen aplikasi bisnis di RUSAGRO.
Pengalaman praktis dalam mengembangkan skema untuk mengintegrasikan produk 1C dengan sistem TI lainnya memungkinkan Dmitry Albertovich bertindak sebagai ahli dalam mengadaptasi arsitektur 1C untuk berbagai tujuan dan tugas bisnis. Dmitry Albertovich fasih dalam teknologi implementasi proyek TI berdasarkan ITIL, pengembangan solusi dalam SQL, dan pengelolaan database dalam sistem ORACLE.
Dmitry Albertovich, sebagai pelatih bersertifikat untuk produk 1C (dia telah menerima lebih dari 25 sertifikat selama bertahun-tahun), memiliki pengalaman mengajar yang luas. Untuk memperoleh gelar Calon Ilmu Pengetahuan, beliau aktif melakukan kegiatan penelitian. Patut dicatat bahwa Dmitry Albertovich memulai karirnya di Pusat Pelatihan Spesialis di MSTU. NE. Bauman: setelah sekolah kejuruan, ia menjalani pelatihan tambahan di pusat kami, yang pada akhirnya menentukan bidang minat profesionalnya.
Modul 1. Akuntansi aset tetap dan aset tidak berwujud (2 ac. H.)
- Akuntansi aset tidak lancar.
- Penerimaan, konstruksi, commissioning dan akuntansi aset tetap.
- Acara, modernisasi, perpindahan OS.
- Pelepasan aset tetap.
- Perhitungan penyusutan.
- Grafik dan parameter penyusutan
Modul 2. Perencanaan perbaikan dan pemeliharaan aset tetap (3 ac. H.)
- manajemen perbaikan OS. Standar layanan.
- Pembentukan pesanan untuk pemeliharaan OS.
Modul 3. Akuntansi aset tidak berwujud dan biaya penelitian dan pengembangan (2 ac. H.)
- Pembentukan biaya awal aset tidak berwujud dan R&D.
- Penerimaan untuk pendaftaran. Depresiasi.
- Penjualan dan penghapusan.
Modul 4. Akuntansi untuk pakaian kerja dan peralatan khusus (2 ac. H.)
- Akuntansi untuk pakaian kerja, peralatan khusus, peralatan rumah tangga: pembelian, transfer ke operasi, pengembalian dari layanan, pemindahan, penghapusan.
- Pembayaran kembali biaya.
Modul 5. Manajemen personalia (3 ac. H.)
- Manajemen Personalia. Seleksi dan akuntansi personel organisasi.
- Rencana personalia. Jadwal kepegawaian. Lowongan.
- Merencanakan pekerjaan staf (rapat, partisipasi dalam acara, liburan, dll) dan mencatat penggunaan waktu kerja.
- Memperhatikan kompetensi (keterampilan, kemampuan, pengetahuan) pegawai.
- Mencatat informasi tentang individu dan karyawan.
- Pendaftaran dan pelaporan militer.
- Melaporkan ke Dana Pensiun.
Modul 6. Akuntansi dan penggajian (3 ac. H.)
- Akrual dan pengurangan.
- Akuntansi untuk akrual dan pemotongan yang direncanakan dan satu kali.
- Persiapan penggajian. Pajak pendapatan pribadi.
- Perhitungan Pajak Sosial Terpadu.
- Refleksi dalam manajemen, akuntansi, akuntansi pajak upah dan pajak.
- Penyelesaian dengan personel.
- Pelaporan.
Modul 7. Akuntansi yang diatur, sistem perpajakan yang disederhanakan, UTII, pajak penghasilan, PPN (3 ac. H.)
- Prinsip-prinsip mempertahankan jenis akuntansi yang diatur.
- Bagan akun.
- Pelaporan yang diatur.
- Menerima laporan dan laporan akuntansi dan akuntansi perpajakan.
- Operasi reguler akuntansi dan akuntansi pajak. Penutupan bulan ini.
- Kepatuhan dengan persyaratan PBU 18/02. USN. UTII.
- akuntansi PPN.
- Buku pembelian, buku penjualan
Modul 8. Pelaporan yang diatur (2 ac. H.)
- Laporan yang diatur. Pembentukan.
- Akuntansi. Bongkar. Memperbarui.
Modul 9. Memperoleh laporan keuangan menurut IFRS (2 ac. H.)
- IFRS. Prinsip akuntansi dan pelaporan.
- Penerjemahan data akuntansi ke dalam akuntansi internasional.
- Akuntansi paralel.
- Laporan sesuai standar IFRS.
- Konsolidasi pelaporan.
Modul 10. Menyiapkan kebijakan akuntansi (2 ac. H.)
- Menyiapkan parameter akuntansi.
- Kebijakan akuntansi untuk manajemen, akuntansi, perpajakan dan akuntansi internasional.