Standar profesional: fitur implementasi dan penerapan - kursus 9990 gosok. dari Spesialis, pelatihan, Tanggal: 20 Mei 2023.

Miscellanea / by admin / December 05, 2023

click fraud protection

Apakah Anda ingin beralih ke standar profesional dengan benar dan cepat? Apakah Anda bertujuan untuk memahami seluk-beluk proses dan menerapkan semuanya dengan sepenuhnya mematuhi persyaratan hukum? Apakah Anda memerlukan mekanisme transisi langkah demi langkah yang jelas? Kursus ini akan menjawab pertanyaan Anda.

Masa transisi penerapan standar profesi pada instansi pemerintah berakhir pada tahun 2020. Perusahaan dengan bentuk kepemilikan lain juga harus bersiap untuk mematuhi standar baru ini. Semakin sedikit waktu yang tersisa untuk beralih ke mereka, dan proses ini cukup panjang serta memerlukan pendekatan profesional.

Tujuan kursus ini – memberi Anda berbagai pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk keberhasilan organisasi kerja dalam transisi ke standar profesional. Program kursus dirancang dengan mempertimbangkan persyaratan legislatif terkini untuk pelaksanaannya.

Selama pelatihan, Anda akan memahami konsep standar profesional dan strukturnya. Setelah menyelesaikan kursus, Anda akan dapat mengatur pekerjaan secara mandiri dan kompeten dalam penerapan standar profesional, dalam mentransfer pekerjaan saat ini ke kondisi penerapan standar profesional.

instagram viewer

Keuntungan unik belajar bersama kami adalah Anda akan diajar oleh para profesional yang berpraktik dengan pengalaman bertahun-tahun dalam layanan SDM di posisi kepemimpinan. Anda tidak hanya akan dipersenjatai dengan teori berdasarkan persyaratan hukum, tetapi juga dengan teknik praktis yang diuji oleh master tingkat tinggi.

Kursus ini ditujukan untuk kepala organisasi, direktur SDM, karyawan dan manajer Departemen SDM dan layanan personalia, karyawan departemen yang bertanggung jawab atas seleksi dan pelatihan personil.

Setelah menyelesaikan pelatihan, Anda akan memiliki pengetahuan yang cukup untuk mengatur transisi ke standar profesional secara kompeten.
Dapatkan pengetahuan dan keterampilan terkini - belajar dari praktisi profesional terbaik. Datanglah ke "Spesialis".

Anda akan belajar:

- Merumuskan rencana kerja penerapan standar profesional
-Kompilasi daftar standar profesional yang diterima sesuai dengan aktivitas organisasi
-Melakukan perubahan tabel kepegawaian dan dokumen lainnya berdasarkan standar profesional
-Bandingkan posisi dengan standar profesional dalam praktik
-Menyiapkan laporan penerapan standar profesional
-Tentukan kualifikasi karyawan
- Melakukan penilaian awal terhadap calon suatu jabatan/pekerjaan
- Melakukan sertifikasi pegawai dengan memperhatikan persyaratan standar profesi
- Merumuskan pemindahan pegawai ke pekerjaan lain berdasarkan hasil sertifikasi
- Menyelenggarakan pelatihan bagi karyawan yang tidak memenuhi persyaratan pekerjaan

Svetlysheva Olga Yurievna

kursus

Guru praktik, spesialis bersertifikat di bidang manajemen personalia, anggota Persatuan Nasional Petugas Personalia Rusia, penulis berbagai publikasi tentang isu-isu manajemen personalia, undang-undang ketenagakerjaan dan manajemen catatan personalia (termasuk di majalah “Personnel Business”, “Labour Safety”, dll., di portal “Consultant +”, Superjob.ru dan sebagainya.); Calon Ilmu Hukum, konsultan manajemen SDM.

“Jika seseorang menafkahkan uangnya untuk ilmu, maka tidak ada seorangpun yang akan mengambilnya darinya. Investasi terbaik adalah pada pengetahuan.” Benjamin Franklin
Memimpin komunitas pendengar dan lulusan – Klub SDM “Spesialis”:
Olga Yurievna lulus dari:
Pengalaman profesional (mengajar, manajemen personalia) – lebih dari 30 tahun.
Direktur SDM di perusahaan perdagangan, produksi dan jasa dengan fungsi di semua bidang utama kegiatan layanan personalia (manajemen layanan personalia, konsultasi, pembinaan, perselisihan perburuhan, dll.) – lebih dari 10 bertahun-tahun.
Guru pendidikan profesional dan tambahan yang lebih tinggi – lebih dari 20 tahun.
Kursus yang diajarkan di bidang berikut:
Olga Yuryevna adalah pengembang banyak kursus dan seminar berpemilik.
Selama 10 tahun bekerja di Center, Olga Yuryevna telah melatih lebih dari 7.500 orang.
Kombinasi unik dari profesionalisme tertinggi, keramahan yang tulus, dan pesona pribadi - semua ini menanti Anda di kelas Olga Yuryevna!

Modul 1. Konsep standar profesional dan fitur penerapannya (4 ac. H.)

-Sejarah munculnya standar profesional
- Korelasi antara buku referensi kualifikasi dan standar profesional
-Siapa dan bagaimana menerima standar profesional
-Sistem tingkat kualifikasi Rusia yang baru
-Pusat Penilaian Kualifikasi (QAC)
-Struktur standar profesional (diagram)
-Informasi Umum
-Peta fungsional jenis kegiatan profesional
-Karakteristik fungsi tenaga kerja yang digeneralisasi
-Informasi tentang organisasi yang mengembangkan standar profesional

Tahap 1: Merumuskan konsep “standar profesional”

Tahap 2: Menyusun daftar kategori yang tertarik pada standar profesional

Tahap 3. Menyusun daftar pengembang standar profesional

Tahap 4. Menyusun sistem tingkat kualifikasi baru

Tahap 5. Isi standar profesional

Tahap 6. Tata letak standar profesional

Modul 2. Fitur penerapan standar profesional dalam organisasi (tahap 7 -15) (4 ac. H.)

-Pembentukan rencana kerja penerapan standar profesi
-Menyusun daftar standar profesional yang diterima sesuai dengan kegiatan organisasi
-Memperkenalkan perubahan pada tabel kepegawaian dan dokumen lainnya berdasarkan standar profesional
- Korelasi jabatan dengan standar profesi dalam praktik
-Laporan penerapan standar profesional
-Penilaian awal terhadap calon suatu jabatan/pekerjaan
-Sertifikasi karyawan dengan mempertimbangkan persyaratan standar profesional
-Pemindahan pegawai ke pekerjaan lain berdasarkan hasil sertifikasi
-Pelatihan karyawan yang tidak memenuhi persyaratan pekerjaan
-Kemungkinan dan perlunya memberhentikan pegawai yang tidak memenuhi persyaratan standar profesi

Tahap 7. Pengembangan algoritma tindakan untuk transisi ke standar profesional

Tahap 8. Pembentukan kelompok kerja untuk transisi ke standar profesional

Tahap 9. Pendaftaran rancangan perintah pembentukan kelompok kerja dan rencana transisi ke standar profesional

Tahap 10. Pembentukan rencana transisi ke standar profesional

Tahap 11. Menyusun daftar standar profesional yang diterima sesuai dengan jenis kegiatan organisasi

Tahap 12. Pembentukan rancangan perintah untuk mengubah tabel kepegawaian

Tahap 13. Pembentukan rancangan perintah pengiriman karyawan untuk pelatihan

Tahap 14. Menyusun rancangan perjanjian mahasiswa

Tahap 15. Kasus

Tags cloud