Kursus HR TOP dengan sertifikat
Miscellanea / / December 03, 2023
Perekrut TI profesi
Kursus online praktis dengan mendalami bidang TI. Kami akan mengajari Anda cara mengisi lowongan TI yang kompleks dan bekerja dengan saluran pencarian non-standar. Setelah kursus, Anda akan berbicara bahasa yang sama dengan pengembang, mempelajari semua trik perekrutan di bidang TI, meningkatkan penghasilan Anda dan, jika diinginkan, Anda dapat beralih ke pekerja lepas.
4,6
Transformasi digital proses bisnis SDM
Pelatihan ulang profesional (272 jam). Manajemen Personalia. Transformasi digital bisnis. Benar. Program 100% online adalah produk unik di pasar layanan pendidikan Rusia, yang berfokus pada komprehensif pendekatan manajerial dan hukum terhadap otomatisasi dan digitalisasi proses bisnis utama di bidang personalia administrasi. Belajar melalui latihan dan kerja proyek.
2,9
Kursus SDM online
Anda akan mempelajari cara mengelola alur dokumen kepegawaian di suatu perusahaan, mendaftarkan dan memecat karyawan, serta mengelola urusan pribadi. Pelatihan didasarkan pada diskusi kasus nyata dari praktik dan dengan mempertimbangkan standar kerja pusat kendali.
2,8
Manajer HR
Kursus online mendasar dalam manajemen SDM, di mana Anda akan menguasai semua fungsi SDM: mulai dari perekrutan karyawan hingga pengembangan budaya perusahaan. Anda akan memiliki keterampilan lengkap untuk tumbuh menjadi Direktur SDM atau Mitra Bisnis SDM.
4,6
Meningkatkan kegiatan pelayanan kepegawaian pada pemerintah daerah
Pelatihan. Volume program ini adalah 40 jam. Program ini bertujuan untuk mengembangkan kompetensi profesional siswa yang diperlukan untuk pelatihan lanjutan dalam kegiatan profesional, perolehan pengetahuan dan keterampilan baru pegawai kota di bidang layanan personalia, manajemen pencatatan personalia, manajemen sumber daya manusia, tenaga kerja peraturan perundang-undangan.
Pendidikan penuh waktu
2,6
Manajer HR. Profesi
Personil perusahaan merupakan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Personil yang kuat dan tim yang kohesif meningkatkan efisiensi dan menjadi sel organisasi yang penting secara strategis. Seorang spesialis SDM harus memiliki keterampilan untuk mencari, beradaptasi, memotivasi, serta mengoptimalkan dan mempertahankan karyawan kunci. Kembangkan keterampilan manajemen, pelajari segala sesuatu tentang pekerjaan layanan SDM dan jadilah spesialis yang dicari dari awal. Atau perluas kompetensi Anda: sistematiskan dan perbarui pengetahuan Anda, belajar mengidentifikasi kelemahan dalam manajemen personalia dan pelajari metode baru untuk memotivasi karyawan.
4
Bagi mereka yang menghitung gaji dan memelihara catatan personalia
Melakukan pencatatan kepegawaian dan menghitung gaji dengan benar. Dapatkan contoh dokumen dan perhitungan, algoritma tematik dan memo yang sudah jadi. Perkuat keterampilan Anda dengan menyelesaikan tugas latihan. Bekerja tanpa kesalahan atau penalti.
4,1
Direktur Pelatihan Personalia
Kursus online praktis yang akan membantu manajer SDM berpengalaman memimpin departemen pelatihan perusahaan. Anda akan menguasai manajemen SDM strategis, mempelajari cara menyesuaikan pelatihan karyawan dengan kebutuhan bisnis, mengelola tim, dan mengembangkan merek pribadi manajer.
4,4
Pelatihan online dalam administrasi SDM
Panduan praktis tentang cara menemukan dan memperbaiki kesalahan dalam dokumen kepegawaian. Gunakan contoh formulir pelaporan dan templat dokumen. Bekerja tanpa pelanggaran atau denda. Cari tahu cara mengatur manajemen dokumen elektronik HR
4,1
Analisis SDM
Kursus online praktis, setelah itu Anda akan mempelajari cara membuat keputusan berdasarkan data, mengoptimalkan biaya untuk proses SDM, dan mengotomatiskan rutinitas. Kuasai alat analisis yang diperlukan: Excel, SQL, Power BI. Pelajari cara menyajikan temuan Anda dengan benar kepada bisnis.
4,4
Mitra bisnis SDM
Belajar membangun strategi SDM dan komunikasi efektif dengan para pemimpin bisnis. Benamkan diri Anda dalam manajemen proyek, pelajari Agile. Anda akan memahami cara menerapkan analisis SDM dan mengelola risiko. Anda akan menjadi mitra strategis yang sangat diperlukan dan mempunyai peluang untuk memecahkan masalah bisnis global.
4,4
Untuk spesialis SDM dan manajer SDM
Mempelajari inovasi, membangun interaksi yang nyaman dengan Dana Jaminan Sosial, dan mampu mencegah risiko di bidang perlindungan tenaga kerja. Anda akan memahami cara melindungi data pribadi karyawan. Pelajari cara menulis permintaan pekerjaan.
4
Cara memberhentikan secara sah
Cari tahu cara mengakhiri kontrak dengan karyawan tanpa melanggar undang-undang ketenagakerjaan untuk menghindari risiko dan denda selama inspeksi GIT
4