Cara meningkatkan efisiensi karyawan - kursus 790 gosok. dari Netology, pelatihan 2 jam, Tanggal 30 November 2023.
Miscellanea / / November 30, 2023
“Netologi” adalah cara cepat untuk mempelajari promosi internet dan manajemen proyek online. Kelas terbuka, kursus intensif online dan interaktif untuk pembelajaran cepat.
Netology adalah universitas online untuk persiapan dan pelatihan tambahan bagi para spesialis dalam profesi Internet paling populer. Universitas ini diajar oleh spesialis berkualifikasi tinggi yang bekerja di perusahaan seperti Google, Yandex, Mail.ru, Alfa-Bank dan perusahaan besar lainnya. Banyak dari mereka adalah pemilik bisnis online mereka yang sukses.
Netologi didirikan pada tahun 2011. Salah satu pendiri situs ini adalah pengusaha Maxim Spiridonov, yang merupakan direktur umum Netology, dan istrinya Yulia Spiridonova-Mikeda, yang sebenarnya adalah pencetus konsep proyek tersebut.
Publikasi seperti RBC Daily, Vedomosti, Argumenty i Fakty, Lifehacker, Lenta.ru, Slon dan banyak lainnya telah menulis tentang Netology.
Maxim Spiridonov sendiri menulis kolom untuk Forbes, adalah penulis dan presenter program analitis “Runetology”, yang tamunya adalah pakar utama di bidang bisnis online. Maxim mengambil bagian dalam pembuatan dan memimpin lusinan proyek web besar, termasuk proyek seperti terminal podcast Pod.fm, majalah "ShkolaZhizni.ru", layanan "BobrDobr.ru", situs bookmark sosial Memori.ru, ensiklopedia internet Calend.ru dan broker forex Forex Segar. Dia adalah penulis buku “Siapa yang Mengontrol Internet Rusia.” Secara umum terlihat jelas bahwa pria tersebut adalah ahli yang hebat di bidangnya.
Netology adalah penduduk Skolkovo dan memiliki lisensi negara (No. 037356 tanggal 6 April 2016)
Ahli dalam manajemen, penjualan, pelatihan dan pengembangan personel, pelatih bisnis, pelatih.
Sejak 2009, beliau memimpin berbagai departemen di Alpina Publishing Group. Saat ini dia adalah direktur eksekutif dan partner di Alpina T&D.
Dijual sejak tahun 2004.
Dalam manajemen sejak tahun 2006.
Dalam pelatihan dan pengembangan staf sejak tahun 2006.
Bekerja dengan perusahaan seperti Mirax Group, Major Auto, Financial Group Life, Rosatom, WorldClass, pabrik Rublevsky, RSHU, dll.
Pembicara reguler di acara bisnis.
Proses pengambilan keputusan dalam suatu perusahaan biasanya memakan banyak waktu dan menimbulkan emosi negatif di kalangan karyawan. Dan inovasi diperkenalkan dengan susah payah. Oleh karena itu, kesepakatan penting harus dicapai bersama tim, dan bukan diberikan instruksi dari atas.
Buka program. Program offline yang komprehensif untuk meningkatkan efisiensi operasional perusahaan melalui manajemen sumber daya manusia yang kompeten.
Divisi: Pusat Pengembangan Sumber Daya Pendidikan Elektronik. Program pendidikan umum, 72 ac. H.