Insentif dan remunerasi - tarif 25.000 rubel. dari Pendidikan terbuka, pelatihan 4 minggu, Tanggal 28 November 2023.

Persyaratan

Agar berhasil menyelesaikan kursus, Anda harus mengetahui dasar-dasar ilmu ekonomi (konsep dasar, pola dasar pasar tenaga kerja), serta manajemen personalia (bidang kerja utama, metode yang paling umum).

Kursus “Insentif dan Remunerasi” muncul sebagai tanggapan atas permintaan besar-besaran dari para manajer dan spesialis tentang manajemen personalia untuk mengisi kesenjangan dalam pemahaman mekanisme pengelolaan material imbalan.

Dalam banyak proyek konsultasi, penulis kursus harus menghadapi kenyataan bahwa para praktisi terlibat dalam proses manajemen sumber daya manusia kurang memahami kemungkinan dan keterbatasan remunerasi sebagai sarana untuk mempengaruhi perilaku produksi dan hasil profesional karyawan. Dalam buku teks dan literatur ilmiah dan praktis yang ada, pandangan umum tentang remunerasi adalah dari sudut pandang kepatuhan persyaratan hukum, penyelesaian masalah akuntansi dan akuntansi manajemen, serta pengelolaan perusahaan biaya. Pada saat yang sama, banyak fenomena yang ditimbulkan oleh esensi ekonomi dari upah sebagai alat pemuas kebutuhan orang, serta karakteristik psikologis persepsi karyawan terhadap imbalan materi dan pendapatan pribadi, tetap ada tanda kurung. Akibatnya, para manajer mengambil keputusan untuk mengubah komposisi dan besaran remunerasi, yang menimbulkan hasil yang tidak dapat mereka pahami. Dalam hal ini, kesalahan paling sering dilimpahkan kepada karyawan yang “tidak berterima kasih”, yang semakin memperburuk situasi dan menyebabkan penurunan produktivitas tenaga kerja, loyalitas karyawan terhadap organisasi, dan keterlibatan mereka dalam hal yang nyata dan terkadang kritis bekerja.

Tujuan utama kursus – mempertimbangkan remunerasi sebagai sarana untuk mempengaruhi aktivitas profesional pekerja dan merangsang pertumbuhan efisiensi tenaga kerja. Gambaran umum mengenai sistem remunerasi yang ada akan disajikan, dan rekomendasi mengenai penerapannya akan diberikan.

Kursus ini akan bermanfaat baik manajer dari semua tingkatan, maupun spesialis SDM atau mereka yang baru berencana untuk menjadi salah satunya.

Materi kursus berisi banyak perkembangan unik penulis, yang merupakan hasil dari lebih dari 25 tahun aktivitas konsultasi penulis kursus.