Bagaimana meningkatkan harga diri profesional
Miscellanea / / September 20, 2023
Tetap berhubungan dengan profesional lain di bidang Anda dan cobalah mempelajari keterampilan baru.
Persepsi kualitas profesional Anda adalah bagian dari harga diri Anda secara keseluruhan. Jika Anda kurang percaya diri di luar pekerjaan, akan lebih sulit untuk menganggap diri Anda sebagai seorang profesional yang baik. Namun hal sebaliknya juga terjadi. Jika Anda meningkatkan harga diri profesional Anda, Anda bisa merasa lebih percaya diri di bidang kehidupan lainnya.
1. Buatlah daftar pencapaian Anda
Nasihat ini dianggap sepele oleh banyak orang - jarang sekali kita bertemu orang yang belum pernah mendengarnya. Tapi sejujurnya, tidak banyak orang yang mengikutinya. Seringkali orang berpikir bahwa mereka sudah mengingat semua yang telah mereka capai. Dan bahwa daftar kelebihan mereka tidak lebih dari dua atau tiga baris - itu akan menjadi sesuatu yang bisa dibanggakan! Jika Anda berpikiran sama, tetap jangan buru-buru meninggalkan ide ini.
Jangan berpikir bahwa Anda hanya perlu menulis prestasi
, yang bisa memenangkan Hadiah Nobel - tidak kurang. Istirahatkanlah kritik batin Anda dan pikirkan kebaikan apa yang telah Anda lakukan di tempat kerja akhir-akhir ini. Biarkan hal-hal kecil masuk dalam daftar. Misalnya, minggu ini Anda berhasil menerima tiga panggilan. Atau mereka menandatangani kembali kontrak dengan klien tetap. Atau mungkin mereka dengan cepat menyusun rencana kerja rinci untuk bulan depan. Atau selesaikan semua tugas hari itu saat makan siang. Tuliskan semuanya.Seringkali, profesionalisme bukan tentang catatan, tapi tentang pekerjaan sehari-hari, di mana hal-hal kecillah yang penting. Dan daftar seperti itu akan menunjukkan kepada Anda bahwa Anda melakukan tugas Anda dengan baik.
Anda dapat memulai sebuah ritual: di akhir setiap hari kerja, catat apa yang Anda siap untuk hari ini memuji. Anda akan selalu menemukan setidaknya satu poin, bahkan di hari terburuk sekalipun.
Jika mau, Anda dapat membuat daftar lain - daftar yang akan menghasilkan kesuksesan serius. Mungkin Anda akan melihat bahwa tanpa daftar pertama tidak akan ada daftar kedua. Dan hal pertama itulah yang menjadi dasar kepercayaan Anda terhadap profesionalisme Anda sendiri.
2. Mintalah masukan dari atasan Anda
Jika seseorang ingin berkembang sebagai seorang profesional, ini selalu menguntungkannya. Oleh karena itu, jika Anda menemui jalan buntu, Anda bisa berkonsultasi dengan manajer Anda. Coba tanyakan padanya apa yang menurutnya akan membantu perkembangan Anda. Aturlah percakapan seperti itu sebelumnya.
Ada baiknya mempersiapkan percakapan dengan atasan Anda. Pikirkan tentang apa yang Anda sukai dan kuasai. Pikirkan tentang masalah apa yang tampaknya sangat sulit. Dan cobalah dengan tulus memberi tahu manajer Anda mengapa Anda merasa tidak aman.
Jika Anda dan atasan Anda tidak memiliki konflik yang tidak berhubungan dengan pekerjaan, kejujuran seperti itu tidak akan merugikan.
Seorang manajer yang memadai tahu betul bahwa semua karyawannya bukanlah pahlawan super, melainkan manusia biasa.
Artinya mereka pasti punya kelemahan, termasuk yang profesional. Dan jika seseorang berupaya meningkatkan keterampilannya, ini akan berguna tidak hanya untuk dirinya sendiri karyawan, tetapi juga perusahaan tempat dia bekerja.
Oleh karena itu, kemungkinan besar atasan Anda akan memberikan masukan yang obyektif dan memberi tahu Anda langkah apa yang harus Anda ambil. Mungkin dia juga tertarik dengan pandangan Anda tentang proses kerja internal. Hasilnya, percakapan itu sendiri dan kesimpulan yang diambil darinya akan membantu Anda merasa lebih percaya diri.
Kadang-kadang bahkan pemikiran tentang percakapan seperti itu tidak menyenangkan bagi seseorang, karena dia tidak mengharapkan sesuatu yang baik dari atasannya. Dan sekali lagi dia berusaha untuk tidak berkomunikasi dengan rekan-rekannya. Jika ini terdengar seperti Anda, ada baiknya Anda berpikir: mungkin inilah saatnya pindah kerja, dan pada saat yang sama baik pemimpin maupun tim? Kemungkinan besar di perusahaan baru, ketidakpastian Anda akan hilang dengan sendirinya.
3. Lakukan lebih banyak tugas yang Anda kuasai
Mungkin setiap orang mempunyai hal favorit untuk dilakukan di tempat kerja. Anda tahu persis di bidang mana Anda bertindak lebih cepat dan lebih baik daripada banyak rekan Anda. Misalnya, Anda memahami cara cepat menenangkan klien yang suka membuat skandal. Atau mereka mampu melihat titik lemah dalam rencana kerja yang mungkin tidak diperhatikan orang lain. Atau mungkin Anda tahu cara mengatur proses apa pun dengan waktu lebih sedikit.
Jika tidak ada hal seperti itu dan tidak ada tugas dalam daftar pekerjaan yang membuat Anda bahagia, sekali lagi masalahnya mungkin bukan masalah harga diri profesional. Pikirkan apakah Anda berada di tempat yang tepat. Mungkin ada baiknya mencari pekerjaan di bidang yang sama, namun dengan tugas yang lebih menarik bagi Anda. Misalnya, seorang desainer yang bosan mengembangkan tata letak kemasan produk dapat mencoba penerbitan buku.
Tetapi jika Anda memiliki tugas favorit, maka setiap kemenangan kecil akan menambah tugas Anda percaya diri. Dan seiring berjalannya waktu, kuantitas akan berubah menjadi kualitas - Anda tidak akan ragu lagi bahwa Anda mampu menghadapi tantangan yang lebih serius. Jadi cobalah untuk melakukan lebih sering apa yang Anda lakukan dengan mudah dan menyenangkan.
4. Ambillah tugas baru yang belum pernah Anda temui sebelumnya
Bagi seorang spesialis yang tidak terlalu percaya diri, tugas baru dapat menimbulkan ketakutan. Kadang-kadang tampaknya jika tugas-tugas yang sudah dikenal itu sulit, maka akan semakin mustahil untuk mengatasi tugas-tugas yang tidak biasa. Namun seringkali beralih ke aktivitas lain yang membantu Anda memperoleh keterampilan baru, memulai ulang, dan meningkatkan harga diri.
Saat Anda menangani tugas-tugas asing, Anda pasti membuat kesalahan. Anda bisa santai: sekarang Anda berhak untuk menjadi tidak sempurna.
Pelajari saja keterampilan baru dan perbaiki kesalahan yang muncul. Dalam waktu dekat, bahkan mungkin dalam satu atau dua minggu, Anda akan terkejut melihat betapa banyak kemajuan yang telah Anda capai dibandingkan dengan upaya pertama Anda. Artinya kita sudah naik ke level berikutnya, yang setidaknya sedikit lebih tinggi dari level sebelumnya.
Keterampilan baru akan membantu Anda melihat tugas-tugas biasa secara berbeda. Mungkin hal itu akan tampak lebih mudah bagi Anda daripada sebelumnya, dan ini juga akan meningkatkan harga diri Anda.
5. Dapatkan pelatihan profesional
Ini juga berguna bagi mereka yang percaya diri profesional, dan bagi mereka yang meragukan kemampuan dirinya sendiri. Pilih keterampilan mana yang akan Anda tingkatkan.
Terkadang berguna untuk meningkatkan keterampilan yang belum dikuasai seseorang. Misalnya, seorang copywriter dapat belajar membuat diagram dan diagram sederhana di editor grafis sehingga ia dapat melakukannya sendiri dan tidak bergantung pada desainernya.
Namun terkadang, sebaliknya, ada baiknya memperkuat keterampilan yang tidak Anda ragukan. Misalnya, copywriter lain mungkin lebih baik mengambil kursus tambahan tentang email komersial.
Dalam kedua kasus tersebut, profesionalisme dan harga diri dapat meningkat. Pilih opsi mana yang berguna bagi Anda.
6. Berpartisipasi dalam seminar dan konferensi profesional
Saat ini Anda dapat menemukan acara khusus di hampir semua bidang, baik online maupun offline. Lokakarya untuk pengrajin kulit, maraton untuk ilustrator, konferensi untuk pemasar, pertemuan upacara pernikahan - selalu ada acara untuk profesional mana pun.
Acara semacam itu membantu Anda berkomunikasi dengan orang-orang di bidang Anda dan mencari tahu hal menarik apa yang terjadi di dalamnya. Mungkin Anda akan mempelajari sesuatu yang baru atau membagikan apa yang Anda ketahui. Selain itu, perluas profesional Anda komunikasi. Semua ini dapat bermanfaat bagi harga diri Anda.
Menjadi Karyawan Terbaik Tahun Ini🧐
- 7 Aktivitas Tidak Berguna di Tempat Kerja yang Mematikan Produktivitas
- 3 hal yang perlu Anda lupakan agar berhasil di tempat kerja
- 9 cara mudah untuk meningkatkan harga diri Anda
- Bagaimana membuat setiap kesalahan berhasil untuk pertumbuhan karier Anda
- Bagaimana Mengubah Sindrom Penipu menjadi Bahan Bakar Karir