6 Kesalahan CV yang Bahkan Dilakukan Kandidat Ideal

Kesalahan #1. Jangan periksa ulang ejaan dan tanda baca

Bahkan spesialis yang bekerja dengan teks setiap hari dapat disegel. Kita semua lelah, cemas, dan sulit berkonsentrasi. Namun demikian, keaksaraan dasar dan perhatian pada kata-kata merupakan persyaratan penting bagi sebagian besar profesi. Sekalipun Anda melamar posisi teknis, dan resume seharusnya dikirim kemarin, jangan abaikan ejaan dan tanda baca.

Bagaimana lebih baik

Beri diri Anda waktu, beberapa jam atau bahkan sepanjang hari, untuk bersantai. Dan kemudian telusuri teks dengan tampilan baru: koma tambahan, bentuk kata kerja yang tidak beraturan, atau kesalahan ketik akan lebih mudah diperhatikan.

Selain itu, ada baiknya menjalankan teks resume melalui layanan literasi, misalnya Text.ru, Advego, Korektor atau Alat Bahasa. Benar, mereka menyoroti tidak semua kesalahan. Oleh karena itu, jika Anda melamar pekerjaan di mana Anda tidak dapat melakukannya tanpa bahasa Rusia yang sangat baik, maka untuk kepercayaan maksimal, cobalah mencari nasihat dari korektor.

Kesalahan #2. Pilih gaya informal (atau terlalu banyak hiasan).

Di banyak perusahaan, karyawan menggunakan "kamu" dan mengirimkan stiker lucu di obrolan proyek. Namun saat Anda belum menjadi bagian dari tim, Anda tidak perlu melewati batas. Sedikit humor mungkin cocok untuk surat lamaran, tapi tentu saja tidak untuk CV.

Ekstrem lainnya adalah gaya yang terlalu rumit, sarat dengan klerikalisme dan struktur yang panjang. Misalnya, frasa seperti "melakukan aktivitas manajemen keuangan dan ekonomi yang berkelanjutan" membuat resume kurang mudah dibaca dan kurang menarik.

Bagaimana lebih baik

Pilihan ideal adalah gaya bisnis yang netral. Agar perekrut tidak mengejar kamus dan tidak membaca ulang paragraf beberapa kali, gunakan kata-kata yang jelas dan sederhana yang tidak akan menimbulkan interpretasi ganda. Misalkan frasa dari paragraf di atas dapat diganti dengan singkatan "terlibat dalam manajemen keuangan".

Tolak kosakata ekspresif, slang, dan definisi muluk-muluk. Juga tidak perlu menekankan pada istilah profesional. Seorang manajer SDM mungkin tidak mengerti apa artinya "mengurus simpanan" atau "mengatur harian". Gantilah dengan "melakukan analisis cerita pengguna" dan "mengatur pertemuan harian dengan tim".

Kesalahan #3. Ambil stempel dan klise dari template ke dalam resume Anda

Tiga dosa mematikan pencari kerja modern adalah multitasking, keterampilan komunikasi, dan tahan stres. Kualitasnya sendiri bisa berguna, tetapi kata-katanya terdengar kosong dan tidak meyakinkan.

Kualitas dan keterampilan yang dimiliki sebagian besar pelamar, seperti "pengguna PC yang percaya diri" dan "bekerja di MS Word", juga tidak diperlukan dalam resume. Mereka terlalu jelas dan hanya akan mengalihkan perhatian dari poin yang sangat berharga.

Bagaimana lebih baik

Jika Anda benar-benar cekatan menyulap tugas, menemukan pendekatan kepada siapa pun dan tidak takut dengan beban serius, biarkan kasusnya menceritakannya. Tetapi penting untuk memilihnya dengan benar. Jangan menulis tentang semuanya sekaligus - carilah pencapaian yang akan menunjukkan nilai Anda kepada perusahaan. Jika memungkinkan, gunakan contoh dengan indikator terukur: misalnya, “Saya melakukan SEO-optimalisasi situs, CTR meningkat 40%”. Lebih baik lagi, jika Anda dapat mengonfirmasi kata-kata - tambahkan tautan ke portofolio, perhitungan, situs tempat Anda bekerja, sesuatu seperti itu di resume.

Kesalahan #4. Fokus pada desain, bukan konten

Ketika semua orang di sekitar Anda mengatakan bahwa resume harus menarik dan menonjol, Anda mungkin ingin memenangkan perekrut dengan pendekatan artistik. Seperti, biarkan bahasa Inggris berada di tingkat sekolah, dan bukan B2 yang disyaratkan, tetapi resumenya berwarna-warni, dengan font, foto, dan animasi yang kreatif. Seorang manajer SDM melihat lusinan, mungkin ratusan CV setiap hari: tarian huruf dan bayangan akan menarik perhatian, tetapi isinya akan sulit dipahami. Kemungkinan besar, dokumen seperti itu hanya akan ditutup.

Bagaimana lebih baik

Penekanan dalam CV harus pada kualitas dan kesuksesan profesional, jadi Anda tidak boleh berfantasi dengan desainnya. Agar lebih mudah, cari template visual online yang terlihat modern dan kalem, lalu isi. Gunakan satu font dalam dokumen, dan jika Anda ingin menyorot hal-hal penting, sorot kata kunci dengan huruf tebal.

Anda hanya perlu menambahkan satu foto ke resume Anda - dengan wajah Anda. Ini sangat penting bagi manajer proyek, manajer penjualan, pelayan, dan profesional lain yang pekerjaannya sering melibatkan komunikasi dengan orang. Jika perusahaannya konservatif, lebih baik mengambil potret bisnis dengan jas atau kemeja. Dan jika Anda mengirim CV ke startup, publikasi online, atau perusahaan lain yang serupa, maka Anda dapat memilih foto yang lebih santai: masih berupa potret, tetapi dengan senyuman dan bertudung.

Kesalahan #5. Memperindah realitas atau menjadi sangat sederhana

Saat mencari pekerjaan, ada godaan besar untuk menampilkan diri Anda sebagai karyawan super tanpa kekurangan. Tetapi tidak masuk akal untuk berbohong dalam resume: kemungkinan besar, penipuan akan terungkap pada wawancara dan tidak akan membawa apa pun kecuali perasaan malu. Tentunya ada kemungkinan pembicaraan akan berjalan lancar dan posisi akan diterima. Namun kemudian masalah akan muncul langsung selama pengoperasian. Tanpa keahlian yang tertera di CV, tidak akan mudah untuk mengatasi tugas 100% - mungkin, semuanya akan berakhir dalam masa percobaan.

Ada segi lain - kesopanan yang berlebihan. Ya, kemauan untuk bekerja keras dengan sedikit uang akan membantu Anda berada di perusahaan. Namun dalam jangka panjang, karyawan seperti itu kemungkinan besar tidak akan puas dengan kariernya.

Bagaimana lebih baik

Jujurlah dan hanya berbicara tentang apa yang benar-benar Anda ketahui dan dapat Anda lakukan. Evaluasi diri Anda secara objektif: jangan melebih-lebihkan atau meremehkan harga layanan Anda sendiri. Untuk memahami seberapa besar nilai keahlian Anda, pelajari resume pelamar lain - cari tahu apa yang dapat mereka lakukan dan seberapa banyak mereka memintanya. Juga berguna untuk melihat statistik gaji saat ini. Tidak hanya berdasarkan profesi, tetapi juga berdasarkan wilayah tempat Anda ingin bekerja - levelnya akan berbeda di mana-mana.

Kesalahan #6. Berlebihan dengan pencapaian dan kehilangan pengalaman penting

Jika Anda benar-benar bangga akan sesuatu, mungkin sulit untuk tidak menyebutkannya. Terutama dalam resume — format sempurna untuk menyoroti eksploit. Tapi tetap saja, tidak semua kemenangan harus dimasukkan ke dalam CV. Misalnya, sertifikat sekolah, pekerjaan paruh waktu siswa pertama (jika sudah lama sekali) atau pengalaman di bidang yang benar-benar berlawanan sebaiknya diserahkan untuk percakapan dengan teman.

Perhatikan kesesuaian dengan nilai-nilai perusahaan: jika Anda ingin masuk ke dana perlindungan hewan, Anda tidak boleh berbicara tentang bekerja di dolphinarium. Penting juga untuk memahami tugas mana yang sebelumnya akan sangat berguna di perusahaan baru.

Bagaimana lebih baik

Berkonsentrasi pada pengalaman yang relevan untuk bidang yang dipilih. Misalnya, Anda menjadi seorang desainer, dan sebelumnya bekerja sebagai tukang SMS. Ini berarti Anda dapat mengedit foto dan bahkan membuat gambar Anda sendiri untuk dikirim. Ini harus disebutkan dalam resume Anda.

Apakah Anda mengubah karir atau baru memulai karir Anda, fokuslah pada apa yang disebut soft skill. Itu semua adalah kreativitas yang sama, tahan stres, mengatur diri sendiri, dan kemampuan untuk bekerja dengan informasi. Hal utama - jangan lupa untuk memberi tahu di mana keterampilan ini berguna bagi Anda dan bagaimana keterampilan itu akan membantu perusahaan tempat Anda mendapatkan pekerjaan.