Cara mendapatkan pengalaman kerja jika masih berstatus pelajar
Miscellanea / / July 17, 2023
Magang, kompetisi, dan proyek Anda sendiri - Anda dapat mengasah keterampilan Anda dalam praktik secara paralel dengan studi Anda di universitas.
Bagaimana mendapatkan pengalaman yang diperlukan
1. Dapatkan magang
Seringkali siswa menggabungkan studi mereka dengan pekerjaan pelayan, penjual atau manajer penjualan. Opsi ini memungkinkan Anda mendapatkan uang tambahan, tetapi jika setelah menerima ijazah Anda ingin bekerja di bidang keahlian Anda, lebih baik segera mencari lowongan di bidang ini. Terkadang perusahaan siap menerima pendatang baru tanpa pengalaman, karena mereka ingin "menumbuhkan" karyawan untuk diri mereka sendiri. Akan lebih mudah untuk menanamkan pendekatan khusus untuk bekerja pada seorang pemula daripada membuat ulang seorang profesional yang sudah mapan.
Beberapa perusahaan menawarkan magang yang melibatkan pembelajaran di bawah pengawasan karyawan yang berpengalaman. Dia bisa bertahan dari 1 sampai 6 bulan. Untuk periode ini bersamamu harus menyimpulkan kontrak kerja waktu tertentu. Tentukan berapa lama Anda harus berada di tempat kerja. Seringkali perusahaan menyetujui jam kerja paruh waktu dan fleksibel. Tapi ada pengecualian. Jika magang membutuhkan kerja penuh waktu, akan sulit untuk menggabungkannya dengan studi.
Selain itu, ada baiknya membiasakan diri dengan program magang - ini harus menunjukkan apa yang akan diajarkan kepada Anda dan karyawan mana yang bertanggung jawab untuk ini. Penting agar tanggung jawab Anda sesuai dengan tujuan profesional Anda. Jika Anda harus mencetak dokumen dan membawa kopi ke tempat kerja, magang sepertinya tidak akan ada gunanya.
2. Berpartisipasi dalam kontes
Terkadang perusahaan mengadakan kompetisi dan hackathon untuk mencari profesional muda berbakat dan mengundang mereka untuk bekerja. Tidak hanya programmer, tetapi juga desainer, manajer, analis, dan perwakilan dari profesi lain dapat berpartisipasi di dalamnya. Selama beberapa hari, tim mengerjakan tugas yang sama: misalnya, mereka dapat menulis program akuntansi keuangan, buat aplikasi untuk mengembangkan kebiasaan ramah lingkungan atau cari solusi yang akan mempermudah penambangan minyak.
Omong-omong, kompetisi juga membantu melatih soft skill, misalnya kerja tim. Lagi pula, seringkali beberapa orang mengerjakan tugas yang sama. Sekalipun ide Anda tidak menang, partisipasi dapat dicatat dalam ringkasan.
3. Mulai proyek Anda
Anda bisa mengubah hobi Anda menjadi sumber penghasilan. Sekalipun setelah lulus kuliah Anda ingin mendapatkan pekerjaan di bidang spesialisasi Anda, dan hobi Anda tidak ada hubungannya dengan itu, pengalaman dalam berwirausaha akan menunjukkan Anda sebagai orang yang bertanggung jawab dan pekerja keras. Dan Anda dapat mengimplementasikan proyek yang berkorelasi dengan profesi masa depan. Katakanlah seorang guru bahasa Inggris dapat membuka kursus online untuk anak-anak, dan seorang programmer dapat mengembangkan aplikasi dan situs web. Bisnis Anda akan memungkinkan Anda untuk melatih keterampilan manajemen tim, delegasi, perencanaan waktu. Anda juga dapat bertemu dengan pengusaha lain yang akan mendukung Anda dengan nasihat.
Kerjakan proyek Anda Bisa dan di universitas. Mulai 1 September, 100 universitas Rusia akan meluncurkan kursus "Mengajar dengan Layanan". Program pendidikan akan mencakup jam-jam di mana siswa dapat membuat proyek komunitas dalam spesialisasi mereka dan mempertahankannya sebagai diploma. Teknik ini telah diuji di berbagai bidang - mulai dari pekerjaan sosial dan psikologis dan teknik hingga TI dan kedokteran.
4. Gunakan kencan
Kerabat atau teman sering kali menjadi klien pertama dari spesialis pemula. Misalnya, Anda bisa mendesain logo untuk perusahaan paman Anda atau mengajar matematika kepada anak tetangga. Jangan ragu untuk menulis di jejaring sosial bahwa Anda sedang mencari pekerjaan paruh waktu.
Anda dapat menghadiri konferensi profesional atau hackathon yang sama dan berkomunikasi di sana dengan orang-orang dari bidang Anda. Ada kemungkinan salah satu kenalan baru akan bekerja di perusahaan yang membutuhkan pekerja magang dan akan merekomendasikan Anda.
Apa yang harus dilakukan sebelum bertemu dengan majikan
Jika Anda mencari magang, Anda perlu bersiap. Perusahaan dapat mempertimbangkan lusinan kandidat pada saat yang sama, jadi resume mentah atau kurangnya inisiatif dalam wawancara akan merugikan Anda.
1. Kerjakan resume Anda
Tunjukkan di dalamnya pendidikan, kursus, dan pelatihan Anda yang sesuai dengan posisi yang diinginkan. Katakanlah jika Anda ingin bekerja sebagai pengacara, perhatikan bahwa Anda mengambil program bahasa Inggris khusus dan dapat menerjemahkan dokumen dengan istilah hukum. Tetapi kursus pertukangan atau memotong dan menjahit tidak diperlukan.
Jangan lupa untuk menambahkan kontak Anda: nomor telepon, email dan pesan instan atau jejaring sosial. Sebaiknya ganti nama panggilan lucu di akun dengan nama depan dan belakang asli, agar HR lebih mudah mengidentifikasi Anda. Ringkas: Idealnya, resume harus muat dalam satu halaman.
2. Bersiaplah untuk mengikuti ujian
Biasanya, ini adalah tugas kecil, mirip dengan tugas yang harus Anda tangani di tempat kerja. Ini akan membantu Anda mengenal bidang tempat Anda ingin bekerja, dan memahami apa yang diharapkan pemberi kerja dari Anda. Namun, meskipun mereka tidak mengundang Anda untuk bekerja, Anda dapat memasukkan tugas yang telah diselesaikan ke dalam portofolio Anda. Untuk memahami apa yang harus Anda hadapi, cobalah mencari ulasan dari karyawan yang ada: dalam cerita seperti itu Anda dapat menemukan deskripsi wawancara dan tugas ujian.
Jangan ragu untuk meminta umpan balik. Perusahaan jarang menulis apa yang salah dalam tes, lebih memilih untuk menolak kandidat. Namun jika Anda bertanya langsung, ada peluang untuk mendapatkan jawaban yang lebih detail dan memahami keterampilan apa yang perlu ditingkatkan.
Anda harus menolak jika tugas tersebut akan memakan waktu beberapa hari untuk diselesaikan atau terkait dengan produk nyata perusahaan. Tujuan dari tes ini adalah untuk mendemonstrasikan keahlian Anda, tetapi Anda tidak boleh melakukan pekerjaan untuk karyawan secara gratis.
3. Praktek wawancara
Jika Anda memiliki teman yang bekerja di bidang yang diminati, tanyakan pertanyaan apa yang paling sering ditanyakan saat wawancara. Pikirkan tentang jawaban Anda sebelumnya. Misalnya, seorang perekrut mungkin akan meminta Anda untuk mendeskripsikan diri Anda, menunjukkan kekuatan dan kelemahan Anda, dan menjelaskan mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan ini. Sebelum rapat, pelajari aktivitas perusahaan dan soroti apa yang Anda sukai. Katakanlah Anda dapat menandai bahwa Anda telah menggunakan produk perusahaan atau berlangganan akun media sosialnya.
Di beberapa area, Anda harus lulus wawancara teknis - pendekatan ini sering dilakukan oleh perusahaan IT. Untuk persiapan, gunakan layanan khusus tempat Anda dapat menyelesaikan tugas pengkodean dan bahkan menonton rekaman wawancara nyata.
4. Tentukan gaji yang Anda inginkan
Tidak semua pemberi kerja siap mempekerjakan seseorang tanpa pengalaman nyata, dan oleh karena itu mereka tidak mungkin segera menawarkan banyak uang. Namun bukan berarti Anda harus segera menolak lowongan tersebut. Pikirkan tentang apa yang akan diberikan perusahaan kepada Anda, selain uang: mungkin ada kesempatan untuk belajar dari para profesional dengan pengalaman bertahun-tahun. Pelajari juga lowongan dan perkirakan gaji rata-rata di pasar untuk kandidat tanpa pengalaman. Jika diminta untuk memperkirakan sendiri biaya pekerjaan mereka, akan lebih mudah untuk menyebutkan jumlah pastinya.