Siapa yang memangkas karier dan apa kekuatan mereka
Miscellanea / / April 06, 2023
Tidak perlu menemukan "pekerjaan seumur hidup" dan mendapatkan "pekerjaan normal".
Jika Anda sering beralih dari satu hobi ke hobi lain, belajar tanpa lelah, dan terkadang mempertimbangkan untuk meninggalkan pekerjaan tetap Anda ke bidang kreatif, maka Anda mungkin akan mengalami penurunan karier. Kami memberi tahu siapa itu dan apa yang baik dalam "ketidakkekalan" seperti itu.
Siapa yang memangkas karier
Dalam miliknya buku Satu Orang/Banyak Pekerjaan Marzi Albocher menggunakan istilah pemotongan karir. Menurut definisinya, ini adalah orang-orang yang menerima beberapa aliran pendapatan, menggabungkan berbagai profesi.
Awalnya, konsep ini dikaitkan secara eksklusif dengan pengejaran kreatif. Namun, kemudian diadopsi oleh orang-orang dari profesi lain. Sebagai contoh, slash-career dapat disebut sebagai pengacara-blogger, florist-penyair, atau fotografer-pendidik.
Alih-alih pergi ke pekerjaan yang sama dari jam 9:00 hingga 17:00 selama sisa hidup mereka, "pemotong" berjiwa bebas mengambil beberapa proyek dari bidang yang berbeda pada waktu yang bersamaan. Pendekatan untuk membangun kehidupan profesional ini sangat populer di kalangan milenial - orang yang lahir antara tahun 1981 dan 1996.
Mengapa orang menjadi memangkas karir
Selama Renaisans, orang-orang dengan berbagai bakat disebut polimatik. Di antara mereka menonjol khususnya Leonardo da Vinci. Sebagai seorang insinyur, penulis, artis, dan musisi, dia menciptakan banyak penemuan unik.
Lebih mudah menjadi "orang universal" pada saat itu: kekayaan yang dimiliki keluarga da Vinci, memungkinkan untuk terus belajar, dan masyarakat percaya bahwa orang yang berbakat itu berbakat semuanya.
Dan meskipun sekarang sistem pendidikan sangat berbeda dari sebelumnya, dan spesialis sempit dijunjung tinggi di pasar tenaga kerja, polimatik tidak menghilang di mana pun.
Misalnya, menurut riset Pada tahun 2020, sekitar setengah dari orang Tionghoa berusia 18-35 telah bekerja di lebih dari satu perusahaan setidaknya satu kali. Dan 45% orang Amerika lahir pada 1980-an dan 1990-an, selain yang utama Ada pekerjaan tambahan.
Faktanya adalah banyak yang tidak menyukai pendekatan linier tradisional membangun karir. Selain itu, dia membuat mereka takut.
Emily Wapnick
Penulis buku “Multipotensial. Panduan bagi mereka yang sudah dewasa, tetapi belum memutuskan ingin menjadi apa.
Kita dapat menerjemahkan pertanyaan "Kamu ingin jadi apa kalau sudah besar?" sebagai berikut: "Dalam hidup ini Anda hanya diperbolehkan memiliki satu identitas, jadi mana yang Anda pilih?" Apa yang menakutkan? Menempatkan pertanyaan seperti ini, tidak mengherankan jika hal itu menyebabkan getaran gugup.
Slashers tidak ingin seluruh hidup mereka terhubung hanya dengan satu area. Ada banyak hobi di dunia yang mengungkapkan kepribadian mereka dari berbagai sudut. Masing-masing memberi mereka landasan baru untuk realisasi diri.
Misalnya, dalam miliknya pidato Di TED Talks, penulis Nigel Marsh mengatakan bahwa menyelaraskan keseimbangan kehidupan kerja membutuhkan lebih dari sekadar menambah atau mengurangi waktu yang dihabiskan untuk bekerja.
Agar seseorang merasa puas di bidang intelektual, emosional, dan spiritual, Anda perlu belajar bagaimana "bercampur" dalam jadwal harian Anda. kelas, yang membawa emosi berbeda dan menutupi kebutuhan berbeda, memberi otak "saklar".
Anton Shaporenko
Direktur kreatif dan perenang profesional.
Ketika saya berusia 20 tahun, saya berkata pada diri sendiri bahwa saya ingin menjadi direktur kreatif. Mimpi itu menjadi kenyataan. Namun, pada titik tertentu saya menyadari bahwa saya tidak lagi merasakan apa yang dulu saya rasakan - saat Anda melempar umpan dan menantang diri sendiri. Saat itulah berenang datang untuk menyelamatkan.
Selain itu, jangan lupakan situasi ketika seseorang secara tidak sadar menjadi "pembunuh": misalnya kapan dia tidak puas dengan penghasilan yang dia terima di satu pekerjaan, dan dia harus mencari tambahan pekerjaan.
Masalah apa yang dihadapi oleh para karieris yang memangkas?
Budaya pop penuh dengan cerita tentang penulisyang menyelesaikan buku pertama mereka pada usia 13 tahun, atau tentang dokter hewan yang tahu sejak kecil bahwa mereka akan membantu hewan. Jalur linier dalam membangun karier - dari pemula hingga profesional di bidangnya - diromantisasi dan disajikan sebagai satu-satunya jalan menuju kesuksesan.
Emily Wapnik mencatat bahwa anak-anak diajari sejak usia dini bahwa pada akhir sekolah mereka harus memutuskan profesi masa depan dan tidak terburu-buru di antara spesialisasi. Jika ini tidak berhasil, mereka paling sering disebut berangin, mereka mengatakan bahwa mereka bermasalah dengan konsentrasi, dan memang: apakah mungkin menjadi ahli dalam satu hal jika Anda memiliki lusinan minat?
Semua hits ini harga diri - "Saya berusia 30 tahun, tetapi saya tidak dapat memutuskan suatu profesi" - dan tidak mengizinkan seseorang untuk terbuka sepenuhnya. Akibatnya, polymath modern menunda-nunda, takut membuat keputusan yang salah dan melakukan kesalahan.
Pengusaha juga paling sering dipandu oleh stereotip tentang "pemotong": mereka mungkin meragukan motivasi pelamar yang sudah memiliki beberapa pekerjaan.
Namun, bahkan jika seorang slasher berhasil mendapatkan pekerjaan paruh waktu di sebuah perusahaan, dia tidak mungkin mendapatkan paket tunjangan sosial yang sama dengan karyawan penuh waktu delapan jam. Dia mungkin dibiarkan tanpa asuransi kesehatan, bonus liburan dan insentif.
Selain itu, meski tampak bebas, "pemotong" juga harus berurusan dengan pemrosesan, terutama jika keterampilan manajemen waktu tidak berkembang dengan baik.
Apa kekuatan memangkas karier
Potensi kerugian dari karir tebas bukan untuk semua orang, dan semakin banyak orang mengejar karir mereka di berbagai bidang akhir-akhir ini. Ini bagus, karena dunia tidak hanya membutuhkan spesialis sempit, tetapi juga generalis berbakat.
Emma Gannon
Penulis Metode Multi-Hyphen.
Ini adalah orang-orang yang dapat beralih antar proyek, memperoleh keterampilan baru di menit terakhir, terus mencoba sesuatu. Mereka yang memiliki keterampilan berbeda dan mampu beradaptasi dengan keadaan yang berubah memiliki keunggulan di dunia kita yang sangat kompetitif.
Dalam bukunya, Emily Wapnick juga menyoroti beberapa kekuatan super dari orang-orang multipotensial yang memilih karier miring.
1. Hebat dalam mensintesis ide
"Slashers" hebat dalam menggabungkan beberapa konsep dan menciptakan sesuatu yang baru di persimpangan mereka. Misalnya, dua sahabat, Michelle Incharrano dan Katie Maslow, menggabungkan minat mereka pada botani dan seni, dan melalui ini lahirlah toko Florist Twig Terrariums, yang berspesialisasi dalam patung hidup.
Mereka membuat terarium di mana lumut, sukulen dan bunga berdampingan dengan patung kecil yang dilukis dengan tangan.
Sintesis ide dapat menghasilkan hasil orisinal yang cemerlang. Dalam pengertian ini, posisi karir garis miring sangat bagus untuk melakukan tugas-tugas kreatif - orang-orang seperti itu dapat melihat masalah dari sudut pandang yang berbeda dan menggunakan pengetahuan dan keterampilan dari berbagai bidang.
2. Belajar cepat
Orang multipotensi dengan cepat mempelajari keterampilan dan memahami pengetahuan dengan cepat berkat keingintahuan intelektual mereka.
Emily Wapnick
Dengan setiap bidang baru yang kita kuasai, kepercayaan diri kita pada kemampuan kita untuk menyerap dan memahami hal-hal baru semakin kuat. Keyakinan ini, pada gilirannya, mempercepat pembelajaran, membuat kita lebih cenderung bersedia mengambil risiko kreatif.
Selain itu, para pemotong karier memiliki keuntungan yang patut ditiru dalam mentransfer keterampilan dari satu disiplin ke disiplin lainnya. Misalnya, pemikiran abstrak yang terbentuk berkat kursus geometri akan membantu seniman pemula. Dan tahun-tahun studi di sekolah akting akan berperan di tangan manajer yang harus selalu menampilkan diri dan perusahaannya.
3. Lebih mudah beradaptasi dengan perubahan
Ekonomi yang tumbuh cepat tidak stabil, kadang-kadang merusak spesialis sempit, tidak terlalu buruk bagi para penebang. Karena kemampuan beradaptasi mereka, mereka dapat dengan cepat beralih dari satu bidang aktivitas ke bidang lainnya.
Misalnya, jika permintaan jasa desainer lanskap turun, seseorang mulai berkembang secara intensif dalam pemrograman - hobinya yang lain. Dengan berbagai sumber pendapatan, para penebang karier tidak harus meletakkan semua telur mereka dalam satu keranjang.
4. Memiliki pemikiran konseptual interdisipliner
Orang yang telah mencoba sendiri di berbagai bidang lebih memahami bagaimana ide individu berhubungan dengan dunia. Lebar cakrawala memungkinkan mereka untuk memperhatikan masalah sistemik yang luput dari perhatian para spesialis yang berurusan dengan topik yang sempit.
Selain itu, seringkali lebih mudah bagi para karieris untuk memprediksi apa yang akan dihasilkan oleh keputusan tertentu. Ini adalah kualitas yang berharga tidak hanya untuknya, tetapi untuk semua orang di sekitarnya.
5. Dapat bertindak sebagai "penerjemah" yang baik di antara para spesialis
Multipotensi dengan keingintahuan alami mereka dapat menjadi pendengar yang sangat baik, dan pengalaman multifaset mereka memungkinkan mereka untuk memahami dan menyatukan orang yang sama sekali berbeda. Karena keterampilan ini, para pemotong karier sering kali memimpin tim multidisiplin.
Julia Junghans
Direktur Teknik Teater.
Banyaknya minat dan latar belakang saya yang beragam membantu saya memulai dialog yang sehat antara dua pihak yang merasa sulit untuk saling memahami karena latar belakang mereka yang berbeda. Misalnya, desainer dan teknisi menggunakan bahasa yang sangat berbeda ketika berbicara tentang pementasan karya teater. Saya telah berada di kedua sisi "barikade" ini dan bekerja di luar industri teater, jadi saya adalah "penerjemah" yang baik.
Semua kualitas ini, tentu saja, memberi multipotensi banyak peluang untuk karier dan pertumbuhan pribadi. Slashers diberi kesempatan untuk menjadi bos bagi diri mereka sendiri dan mengatur kehidupan mereka sesuai dengan berbagai kepentingan yang menarik mereka saat ini.
Oleh karena itu, mungkin tidak terlalu menakutkan jika Anda sudah dewasa, tetapi "belum memutuskan ingin menjadi apa".
Baca juga🧐
- Mengapa ada krisis karir dan bagaimana mengatasinya
- Cara Mengubah Imposter Syndrome menjadi Bahan Bakar Karir
- 5 pertanyaan untuk membantu Anda memikirkan kembali karier Anda