4 strategi untuk membangun karir yang sukses di dunia saat ini
Miscellanea / / April 06, 2023
Lupakan tangga karier.
Semua orang tahu bagaimana membuat karier. Anda memulai dari posisi rendah, melakukan pekerjaan dengan baik, membuktikan nilai Anda, atasan Anda memperhatikan upaya Anda dan mempromosikan Anda. Di posisi baru, proses dimulai lagi. Demikian seterusnya sampai pensiun. Model ini hanya memiliki satu masalah: sudah lama usang.
Kisah sukses modern sama sekali tidak seperti kisah orang tua kita. Di abad ke-21, dengan teknologi baru, pergolakan ekonomi, dan krisis geopolitik, realitas berubah dengan kecepatan yang belum pernah terjadi sebelumnya. Sekarang kami harus membuat keputusan yang cepat dan sulit, dan terkadang bahkan melepaskan ambisi awal kami.
Berikut adalah beberapa strategi untuk membantu membangun karier yang sukses di dunia saat ini.
1. Ubah tangga karier menjadi "kisi"
Salah satu alasan mengapa metafora tangga karier menjadi begitu umum adalah kesederhanaannya. Semua anak tangga ada di depan kita, dan tinggal menaikinya saja selama masih ada kekuatan. Kami memahami hasil akhir apa yang menanti kami dan apa yang perlu dilakukan untuk mendapatkannya.
Karier di dunia modern membutuhkan lebih banyak dari kita, dan lintasan perkembangannya menjadi lebih rumit. Jadi metafora baru telah muncul - kisi karier. Dia memiliki kelebihannya. Kita dapat menavigasinya ke berbagai arah. Misalnya, naik pangkat di pekerjaan Anda saat ini, lakukan transisi diagonal ke departemen lain, ambil jalur horizontal dan ambil posisi yang sama, tetapi di perusahaan lain. Atau bahkan turun satu level untuk menjatuhkan semuanya dan secara drastis mengubah ruang lingkup kegiatan.
Untuk memilih arah pergerakan yang benar di sepanjang jalur karier, penting untuk memantau perubahan ekonomi dan menghubungkannya dengan tujuan Anda. Untuk melakukan ini, Anda perlu melakukan pemeriksaan diri profesional secara teratur, memantau tren, dan memahami cara kerja bisnis Anda. industri di dalam dan luar negeri, menganalisis faktor-faktor apa yang mempengaruhinya dan bagaimana Anda dapat menggunakan informasi ini dalam bisnis Anda keuntungan.
2. Jadilah pemain tim
Teknologi digital telah mengubah model distribusi peran di tempat kerja. Tim, yang masing-masing memiliki fungsi yang jelas, digantikan oleh tim dengan struktur yang fleksibel. Seringkali sulit untuk menentukan peran spesifik setiap karyawan di dalamnya, dan tugas didistribusikan dengan cukup bebas. Tapi ada manfaatnya juga. Misalnya, saling mendukung. Anggota tim menyeimbangkan kekuatan dan kelemahan satu sama lain. Tidak seperti tim, di mana tanggung jawab didistribusikan secara ketat dan tanggung jawab untuk sukses atau gagal terletak pada satu orang tertentu.
Tidak peduli seberapa berbakat seseorang, tim akan selalu menunjukkan hasil terbaik. Sekelompok orang hanya memiliki lebih banyak pengetahuan, pengalaman, waktu, dan sudut pandang berbeda untuk digunakan dalam pekerjaan mereka. Artinya, kemampuan bermain dalam tim akan membantu tidak hanya untuk lebih dekat dengan orang lain, tetapi juga untuk berkembang secara profesional.
3. Tingkatkan terus-menerus
Transisi ke teknologi baru juga telah mengubah prioritas bisnis dalam banyak hal. Sekarang, untuk berhasil, tidak cukup melakukan apa yang dikatakan bos. Majikan mencari karyawan proaktif yang berfokus pada pelanggan yang percaya diri secara digital dan memiliki berbagai keterampilan.
Oleh karena itu, penting untuk menjadi karyawan seperti itu, dan kata kuncinya adalah “menjadi”. Tidak perlu menjadi salah satunya sejak awal, tetapi adalah mungkin dan perlu untuk meningkatkan keterampilan Anda sepanjang karier Anda. Sekalipun Anda bekerja di bidang yang sama selama 20 tahun, dalam 10 tahun akan terlihat sangat berbeda. Perlu belajar sepanjang waktu dan belajar keterampilan baru untuk beradaptasi dengan perubahan.
Untungnya, sekarang ada banyak sekali peluang untuk melakukan ini: dari program pelatihan lanjutan di universitas khusus hingga kursus online dalam berbagai arah.
4. Tentukan formula Anda untuk sukses
Tangga karier hanya menawarkan satu arah pergerakan - naik. Jaringan karir menciptakan lebih banyak pilihan. Hari ini kita memiliki kesempatan untuk secara mandiri menentukan tujuan akhir dan dengan bebas memilih jalan apa pun yang akan mengarah pada realisasi diri.
Tentukan apa arti kesuksesan bagi Anda. Apakah itu rekening bank dengan jumlah yang mengesankan? Posisi tinggi di perusahaan besar? Pekerjaan yang penuh dengan tantangan baru yang menarik? Atau pekerjaan yang lebih mudah digabungkan dengan kehidupan keluarga yang sibuk? Ketika Anda memahami apa yang Anda butuhkan, keputusan karier Anda akan menjadi lebih terinformasi.
Intinya adalah memikirkan tentang apa tujuan dan kekuatan pendorong Anda yang sebenarnya, dan pastikan bahwa karier yang Anda pilih dan keterampilan yang Anda pelajari sejalan dengannya. Misalnya, jika Anda ingin bekerja dari rumah untuk menghabiskan waktu sebanyak mungkin dengan keluarga, Anda perlu mempelajari program-program yang diperlukan untuk kerja jarak jauh.
Kami sekarang memiliki lebih banyak opsi untuk dipilih daripada kapan pun dalam riwayat kami. Dan kita tidak dapat menerima kondisi sukses dari luar, tetapi menciptakannya dari dalam. Ini adalah aspek karir yang paling berharga dan mungkin paling menakutkan di dunia saat ini.
Baca juga🧐
- 15 kebiasaan orang sukses yang merusak karir Anda. Mereka sudah usang - singkirkan mereka
- Bagaimana memulai karir tanpa gelar sarjana
- 5 cara mengatasi stagnasi karir
- Langit-langit kaca: mengapa kesuksesan di tempat kerja masih bergantung pada jenis kelamin dan status sosial
Teks bekerja pada: penerjemah Liza Zakharova, editor Tanya Chudak, korektor Elena Gritsun