Apa itu kelompok dalang dan bagaimana itu membantu Anda mencapai tujuan Anda
Miscellanea / / April 04, 2023
Metode ini dipraktekkan oleh Henry Ford, Thomas Edison dan Theodore Roosevelt.
Dalam mencapai tujuan, tidak hanya karakteristik SMART mereka yang penting: kekhususan, keterukuran, keterjangkauan, signifikansi, dan waktu terbatas, tetapi juga siapa yang akan mengelilingi Anda saat Anda mencapainya. Di sinilah kelompok dalang berguna.
Apa dalang
Mastermind adalah format kerja kelompok, berkat itu setiap peserta dapat mencapai tujuan individu. Pendekatan ini berbeda dari pertemuan strategis dan kreatif di mana orang bekerja sama menuju misi bersama.
Dalam kelompok dalang, setiap anggotanya dapat memiliki tugas yang sangat berbeda: yang satu ingin menurunkan 10 kg, yang lain ingin membuka usaha sendiri, dan yang ketiga ingin pindah tempat tinggal. Agar setiap orang mencapai tujuannya, orang-orang secara teratur berkumpul dan menganalisis situasi setiap peserta secara terpisah untuk mendukung dan membantunya.
Bukit Napoleon
Kelompok dalang adalah persatuan persahabatan dari beberapa orang yang saling mendorong untuk mengikuti rencana dan tujuan mereka.
Salah satu penginspirasi ideologis dari metode ini penting Ben Franklin. Pada tahun 1727 ia mengorganisir Junto Club untuk bersosialisasi dan belajar bersama. Itu termasuk 12 temannya dari berbagai bidang profesional. Mereka bertemu selama 38 tahun, berbagi ide dan masalah satu sama lain dan membantu menyelesaikannya.
Hasilnya, klub benar-benar membawa anggotanya menuju kesuksesan: mereka mengorganisir seorang sukarelawan pemadam kebakaran, membuka Universitas Pennsylvania dan Rumah Sakit Pennsylvania, dan menciptakan perpustakaan Amerika pertama yang diketahui.
Bagaimana kelompok dalang bekerja
Biasanya kelompok seperti itu terdiri dari 4-6 orang. Mereka bertemu satu sama lain secara teratur - mingguan atau bulanan. Beberapa merasa nyaman untuk mengatur pertemuan umum setiap dua minggu sekali. Online atau offline, tidak masalah. Itu semua tergantung pada format apa yang dipilih grup.
Rapat dikoordinasikan oleh kurator - diundang penyedia dari luar atau salah satu anggota kelompok. Mereka biasanya memakan waktu 1-1,5 jam dan memiliki struktur yang serupa.
Selama 15–20 menit pertama, biasanya kurator mengajak hadirin untuk berdiskusi tentang berita tersebut. Peserta dapat saling berbagi apa yang terjadi pada mereka sejak pertemuan terakhir: dari bagaimana mereka pergi ke teater hingga apa yang mereka lakukan hewan peliharaan.
Langkah ini membuat segalanya lebih hangat. Pada saat yang sama, diskusi kerja tidak berubah menjadi pertemuan teman-teman yang saling merindukan dan ingin berbagi kabar.
Peserta kemudian bergiliran menceritakan kepada kelompok tentang keberhasilan, masalah, dan meminta saran atau umpan balik.
Pidato satu pembicara membutuhkan waktu 5-10 menit. Penting untuk tidak melebihi batas agar tidak menunda rapat. Kali ini cukup bagi peserta untuk mengingat apa tujuannya dan menceritakan apa yang telah dia lakukan untuk mencapainya sejak pertemuan terakhir.
Setelah pertunjukan, kelompok dalam waktu 5 menit memberikan orang tersebut masukan. Pada saat yang sama, tidak perlu memberi tahu semua orang - hanya mereka yang ingin mengatakan sesuatu yang dapat berbicara. Pendengar dapat memberikan nasihat kepada pembicara, membantu melihat situasi dengan segar, atau berbagi kontak dengan spesialis yang diminati.
Hasilnya, setiap peserta diberi waktu 10-15 menit. Selain itu, grup paling sering memiliki obrolan di mana setiap orang juga dapat terus membahas topik tersebut.
Peserta dapat menentukan sebelumnya masa kerja - tiga bulan, enam bulan, setahun. Ini bisa menjadi garis waktu yang cocok untuk semua orang. Selama waktu ini, setiap orang akan menyelesaikan tugas khusus mereka sendiri: membuka bisnis, mengubah bidang kegiatan, menjalin hubungan dengan kerabat.
Ketika periode ini berakhir dan puncaknya diambil, keberadaan kelompok selanjutnya kemungkinan besar tidak sesuai. Namun, peserta dapat terus berkomunikasi dan mengadakan pertemuan dengan tujuan baru.
Mengapa kelompok mastermind berguna?
Mastermind dicintai karena peserta dapat bertukar pengalaman dalam lingkungan yang nyaman, saling mendukung dan berbagi ide yang membantu berkembang.
1. Membantu dalam mencapai tujuan
Kami berbicara tentang dukungan materi dan non-materi. Pertama, partisipasi dalam pekerjaan kelompok dalang membantu untuk tidak menyerah dan menuju tujuan. Kawan-kawan akan mendukung, bahkan jika Anda memilikinya tangan ke bawah.
Dan kedua, setiap anggota tim dapat membantu proyek Anda tidak hanya dengan kata-kata yang baik, tetapi juga dengan perbuatan nyata. Misalnya, terhubung dengan orang yang tepat, berbagi pengetahuan tentang topik yang diminati, mengiklankan proyek Anda di saluran Anda, dan sebagainya.
2. Kesempatan untuk melihat situasi dari perspektif yang berbeda
Karena semua peserta memiliki pengalaman dan visi mereka sendiri tentang dunia, mereka dapat melihat kelemahan dalam ide Anda atau menyoroti poin-poin yang bahkan tidak Anda curigai atau tidak perhatikan. Selain itu, mereka dapat berbagi ide baru yang akan menyempurnakan proyek Anda.
3. Kenalan yang berguna
Jika Anda mengatur grup mastermind dengan teman-teman Anda, Anda memiliki kesempatan untuk mengenal mereka lebih baik dan memperdalam hubungan. Jika Anda datang ke perusahaan orang asing, Anda memiliki peluang untuk mendapatkan yang baru teman, komunikasi yang akan memperkaya kepribadian Anda.
4. Inspirasi dan motivasi
Karena masing-masing peserta tertarik untuk mencapai tujuan, Anda sendiri didorong oleh energi kelompok. Berbicara dengan orang-orang keren dan melihat bagaimana mereka mewujudkan impian mereka, sulit untuk duduk diam. Selain itu, bentuk laporan rutin ke grup mastermind akan mendorong Anda untuk tetap sibuk.
5. Belajar baru
Komunikasi teratur dengan orang yang berbeda membantu mereka mempelajari sesuatu dan memperkaya pengalaman mereka, serta mengurangi waktu pencarian solusi, jika, misalnya, seseorang dalam grup tersebut telah mengalami masalah yang serupa dengan Anda.
Bagaimana menjadi bagian dari kelompok mastermind
Ada dua opsi.
1. Bergabunglah dengan grup mastermind yang ada
Ada banyak klub yang mengatur dalang secara profesional. Anda dapat menemukan informasi tentang mereka yang relevan dengan kota Anda di Internet.
Selain itu, saat ini sudah banyak platform online yang juga mengumpulkan kelompok dalang. Misalnya, Anda dapat bergabung mengobrol di Telegram atau menjadi bagian proyek Mastermind oleh Kopi Acak.
2. Atur kelompok dalang sendiri
Anda dapat menelepon teman dan kenalan Anda. Pada saat yang sama, jika Anda tidak ingin menjadi kurator tetap grup, Anda dapat mendiskusikan aturan pergantian penyelenggara secara bergantian. Misalnya, di akhir setiap rapat, kurator yang sekarang menunjuk kurator baru. Selain itu, Anda dapat mempekerjakan individu - fasilitator mastermind profesional.
Alangkah baiknya jika, saat mengatur grup, Anda juga menggunakan rekomendasi yang dirumuskan oleh pendahulu Anda:
- Peserta harus memiliki status sosial yang sama, tingkat pendapatan dan pendidikan, sistem serupa nilai-nilai. Jika tidak demikian, konflik dapat muncul atas dasar kecemburuan, penolakan, kesombongan salah satu anggota kelompok. Tugas penyelenggara adalah melakukan wawancara mini dengan semua calon peserta, di mana akan menjadi jelas seperti apa orang yang berbeda.
- Peserta tidak boleh menjadi pesaing langsung - misalnya, orang yang mengincar lowongan yang sama, atau pemilik bisnis serupa dari bidang yang sama. Semua ini juga ditentukan dalam wawancara.
- Pertemuan pertama biasanya dikhususkan untuk membahas aturan dan harapan kerja kelompok, serta mengenal para peserta. Di atasnya, mereka harus mengevaluasi seberapa nyaman bagi mereka untuk bekerja di perusahaan seperti itu. Memang, di masa depan, anggota kelompok mastermind akan mulai saling bercerita tentang ketakutan, masalah, dan ide mereka. Penting agar suasana untuk ini nyaman dan gadai. Pada pertemuan pertama, juga berguna untuk membahas privasi - apa yang terjadi dalam grup dapat dibagikan dengan orang asing dan apa yang tidak bisa.
- Pertemuan harus diadakan secara teratur. Jika salah satu peserta sering melewatkan rapat, ada baiknya mengangkat masalah pengucilannya. Bagaimanapun, itu mengganggu dinamika kelompok secara keseluruhan.
- Sangat penting untuk menjaga waktu. Jika pertemuan menjadi lebih lama, hal ini akan mengurangi motivasi peserta untuk datang.
- Kurator harus memantau waktu, mengingatkan peserta tentang pertemuan yang akan datang, serta konflik moderat jika muncul selama diskusi.
- Orang-orang harus menanggapi rapat dengan serius: persiapkan untuk presentasi reguler, dengarkan baik-baik tanpa mengganggu orang lain, jawab pertanyaan mereka dengan jujur, dan bagikan pengetahuan Anda. Penting untuk dipahami bahwa dalang bukanlah pertemuan yang bersahabat. Format ini akan membutuhkan dedikasi dan konsentrasi penuh dari para peserta. Hanya dalam kasus ini, kelompok dalang akan mengungkapkan dirinya sebagai alat yang keren dan berguna.
Baca juga🧐
- Bagaimana terapi kelompok membantu mengenal diri sendiri dan mengubah hidup Anda
- Cara menghasilkan, mengungkapkan, dan mempertahankan ide-ide baru: 30 tips
- Bagaimana menjadwalkan rapat agar efektif