Mengapa semua orang mencari manajer produk dan mengapa mereka dibayar rata-rata 170.000 rubel per bulan

Apa yang dilakukan manajer produk?

Bayangkan Anda memutuskan untuk meluncurkan aplikasi. Anda perlu menemukan ide, membuat desain dan antarmuka yang ramah pengguna, menguji semua fungsi, menemukan bug, dan memikirkan strategi periklanan. Dan pertama-tama Anda juga perlu memahami kebutuhan audiens, menghitung potensi keuntungan dan menemukan cara untuk menonjol dari persaingan. Tanpa persiapan dan koherensi tim yang baik, semua ini bisa berubah menjadi api yang tak terkendali.

Di sinilah manajer produk masuk. Tugasnya adalah memastikan keberhasilan proses pembuatan dan peluncuran produk baru atau peningkatan produk lama. Untuk melakukan ini, penting baginya untuk menjadi analis, ahli strategi, dan manajer yang baik.

Manajer produk membaca keinginan audiens, situasi di pasar, peluang dan tujuan perusahaan. Dan kemudian dia menemukan solusi yang idealnya memenuhi kondisi yang diberikan, dan cara yang akan membantu untuk mencapai hasil secepat mungkin.

Produk terlibat dalam pengerjaan produk pada semua tahapannya. Pada saat yang sama, ia tidak terlibat langsung dalam pengembangan atau pengujian. Untuk memperjelas daftar tugas, pertimbangkan apa yang dilakukan spesialis ini di setiap tahap:

1. Analisis. Manajer produk mempelajari tren dan situasi di pasar, audiens target, dan pesaing.
2. Pra-pengembangan. Membuat strategi dan model bisnis, membentuk kerangka acuan.
3. Perkembangan. Mengontrol kerja tim pada tahap menengah, memeriksa perubahan di pasar.
4. Pengujian. Menganalisis hasil, mengatur revisi kekurangan.
5. meluncurkan. Mempersiapkan produk untuk peluncuran pasar, membahas kampanye iklan.
6. Pengawal. Secara teratur mengevaluasi efektivitas produk, mencari cara untuk meningkatkan kinerja.

Ada banyak tanggung jawab, tetapi Anda tidak perlu takut. Semua keterampilan yang Anda butuhkan untuk mendapatkan pekerjaan pertama Anda dapat dikuasai dengan cepat. Misalnya, kursusManajer Produk Profesi” di Skillbox hanya bertahan satu tahun, dan pada akhirnya Anda sudah dapat melamar posisi spesialis junior.

Di situs pencarian kerja, Anda dapat menemukan profesi konsonan - manajer proyek. Tetapi tugas spesialis ini berbeda dari yang terlibat dalam produk. Manajer proyek mengontrol bahwa semuanya siap tepat waktu dan tanpa melebihi anggaran, dan apa yang akan terjadi pada produk selanjutnya bukan lagi urusannya. Produk, di sisi lain, menangani proyek bahkan setelah diterbitkan.

Menjadi manajer produk

Mengapa perusahaan membutuhkan spesialis seperti itu?

Manajer produk adalah profesi yang relatif baru, tetapi sangat diminati. Sekarang di hh.ru membukaLowongan manajer produk / hh.ru lebih dari 2.000 lowongan. Spesialis seperti itu dicari tidak hanya di TI: manajer produk diperlukan untuk peluncuran di industri, kecantikan, farmasi, dan pendidikan. Ini karena mereka membuat kehidupan perusahaan lebih mudah: mereka mengoptimalkan proses dan mencegahnya membuang waktu untuk ide yang jelas-jelas gagal. Ini tidak hanya memengaruhi kenyamanan internal tim, tetapi juga pendapatan: keberadaan produk di negara bagian dapat meningkatStatistik Manajemen Produk: 20+ Mata‑Membuka Wawasan / UXCam keuntungan sebesar 34,2%.

Majikan bersedia membayar dengan baik untuk ini. Menurut statistik Habr Career, rata-rata manajer produk di Rusia pada paruh kedua tahun 2021 diterimaGaji IT di paruh kedua tahun 2021: + 17% karena dukungan dan administrasi di daerah / Sudo Null IT News 170.000 rubel. Dan gaji maksimum umumnya melebihi 250.000 rubel. Untuk pemula, penawarannya, meskipun lebih sederhana, masih layak: spesialis tingkat junior menerima sekitar 90.000 rubel sebulan.

Saat mencari pekerjaan, Anda bisa melampaui pasar Rusia. Di luar negeri, profesi ini juga diminati dan dibayar dengan baik. Misalnya, di AS gaji rata-rataManajer produk Produk ini $10.048 per bulan sebelum pajak.

Dapatkan lebih

Apa yang perlu Anda ketahui untuk memulai

Seorang manajer produk harus terbiasa dengan urutan dan fitur dari semua tahap produksi produk, jadi dia harus memahami cara kerja pengembang, perancang, pemasar, penguji. Jika tidak, akan sulit untuk secara efektif mengatur tugas dan berkomunikasi dengan tim.

Penting juga bagi suatu produk untuk menguasai alat analisis data, metode penelitian audiens, dan keterampilan manajemen tim. Semua ini diajarkan dalam kursusManajer Produk Profesi» di Kotak Keterampilan. Itu berlangsung selama 12 bulan dan terdiri dari 92 modul dan 476 video pelajaran. Guru-guru di sini adalah ahli praktik yang membagikan informasi yang sangat berguna, dan Anda dapat belajar di waktu luang: cukup untuk menemukan tiga hingga lima jam gratis seminggu.

Selama kursus Anda akan belajar:

• bagaimana menetapkan tujuan, di mana mencari ide dan investor untuk produk;
• bagaimana mengidentifikasi kebutuhan pelanggan, melihat tren, menguji ide dan prototipe menggunakan pendekatan CustDev;
• cara membuat antarmuka yang nyaman dan indah untuk situs web dan aplikasi serta menghitung CJM (jalur pengguna);
• cara menggunakan bahasa kueri SQL - berguna untuk mengumpulkan metrik dan analitik;
• bagaimana merumuskan laporan dan prakiraan yang kompleks di Excel;
• cara membuat dan menguji MVP (produk minimum yang layak);
• cara bekerja dengan tim menggunakan metode Agile;
• bagaimana menghitung unit-ekonomi.

Lokakarya dan hackathon, serta berbagai tugas praktis, akan membantu Anda membenamkan diri dalam profesi ini. Untuk rilis, Anda perlu merancang prototipe, membuat model bisnis dan MVP lengkap, lalu mempertahankannya di hadapan juri profesional.

Dan itu tidak semua. Selain modul utama, Anda dapat mengikuti kursus Kecerdasan Emosional dan Kepemimpinan secara gratis dan meningkatkan bahasa Inggris Anda di platform online CESPA.

Bagaimana mencari pekerjaan?

Di sini juga, Skillbox akan membantu. Cukup merujuk kePusat Karir» universitas online, dan spesialis SDM akan memberikan dukungan individu. Ini akan membantu tidak hanya dalam menemukan calon majikan: bersama dengan konsultan karir, Anda akan mempersiapkan diri untuk wawancara, membuat resume dan portofolio yang kompetitif. Skillbox memiliki banyak mitra, dan siswa platform dapat mewawancarai mereka lebih cepat daripada pelamar lainnya.

Mencari pekerjaan seharusnya tidak sulit. Tetapi jika Anda masih tidak dapat menemukannya, Skillbox akan mengembalikan uang untuk pelatihan. Omong-omong, biayanya akan segera terbayar - biaya kursus sama dengan dua gaji manajer produk tingkat junior. Enam bulan pertama biasanya Anda dapat belajar secara gratis, dan Skillbox juga memberi siswa paket cicilan selama 31 bulan.

Mulai belajar secara gratis