4 hal yang harus dilakukan di pekerjaan baru di bulan pertama

Memulai pekerjaan baru selalu sedikit menakutkan. Tempat yang berbeda, orang yang berbeda, tugas yang berbeda - semua ini dapat dengan mudah membuat kepala Anda pusing. Jangan panik! Para ahli memberi tahu cara mendapatkan hasil maksimal dari bulan pertama kerja dan meletakkan dasar untuk kesuksesan lebih lanjut di perusahaan.

1. Pahami apa yang diharapkan dari Anda

Sulit untuk melakukan pekerjaan Anda dengan sempurna ketika Anda tidak mengerti apa yang sebenarnya dituntut dari Anda. Diskusikan dengan atasan Anda proyek mana atau indikator akan membawa Anda menuju kesuksesan. Jangan takut untuk menanyakan detail dan mencari tahu apa yang dapat Anda lakukan untuk membuat pekerjaan Anda menonjol dari rekan-rekan Anda.

Pakar pengembangan karir LinkedIn Blair Desembrele mencatat bahwa memiliki pemahaman yang jelas tentang tujuan kerja membantu Anda tetap fokus dan mengevaluasi seberapa baik Anda melakukan pekerjaan Anda. Ia juga menyarankan untuk menanyakan bagaimana kualitas pekerjaan Anda akan ditentukan dan apakah ada kompetisi penting atau acara lain yang harus Anda persiapkan.

Setelah Anda memahami hasil apa yang diinginkan bos Anda dari Anda, atur pertemuan bulanan. Mereka akan membantu Anda melacak kemajuan Anda dan menerima pembaruan rutin. masukan.

2. Atur alur kerja Anda

Setiap perusahaan memiliki prinsip pencatatan dan sistem kerjanya sendiri. Dan semakin cepat Anda menguasainya, semakin baik.

Para ahli merekomendasikan untuk membuat akun yang berbeda untuk pekerjaan dan kehidupan pribadi. Gunakan profil kerja Anda untuk, misalnya, menambahkan halaman yang Anda inginkan ke browser favorit Anda berdasarkan topik. Ini akan membantu tidak hanya untuk menyimpan dokumen dan sumber yang diperlukan untuk masa depan, tetapi juga untuk menemukannya secepat mungkin.

Setelah Anda membuat sistem organisasi yang nyaman bagi Anda, mulailah memisahkan tugas tergantung pada prioritasnya. Jika Anda perlu menulis aplikasi atau mengisi kuesioner, luangkan waktu untuk ini dan sertakan hal-hal administratif tersebut dalam jadwal. Ini akan menjaga semuanya tetap terkendali dan mengurangi kemungkinan stres.

3. Temui rekan kerja

Hubungan positif dengan karyawan lain dan reputasi yang baik ada dalam daftar aspek utama kehidupan kerja yang sukses. Anda dapat segera meningkatkan peringkat Anda dengan beberapa poin, dengan cepat dan efisien menyelesaikan tugas. Periksa email Anda dan tanggapi pesan kerja dalam obrolan tepat waktu. Hal ini akan menunjukkan kepada rekan kerja bahwa Anda bertanggung jawab dan dapat diandalkan. Jika Anda memiliki waktu luang, hubungi mereka yang sangat sibuk dengan pekerjaan dan tanyakan apakah mereka membutuhkan bantuan.

4. Pelajari lebih lanjut tentang perusahaan

Pahami apa itu struktur kepemimpinan dan bagaimana pekerjaan Anda berhubungan dengan proyek lain dan inisiatif perusahaan. Jadi Anda akan lebih cepat terbiasa dengan tempat baru.

Kepala perusahaan Edvo Shayrin Jaffar menyarankan untuk melihat lebih dekat pekerjaan rekan kerja. Tanyakan tentang jadwal mereka, cari tahu bagaimana mereka berkomunikasi dan berikan umpan balik. Temui orang baru dan ambil bagian dalam acara perusahaan. Ini akan memperkuat hubungan profesional dan pribadi, serta memahami gaya kerja rekan kerja dan berinteraksi lebih efektif dengan mereka.