Bagaimana membantu anak Anda memilih profesi jika Anda sendiri tidak mengikuti perubahan di pasar tenaga kerja
Miscellanea / / January 20, 2022
Banyak orang tua secara ketat memantau nilai anak-anak mereka, tetapi ketika tiba saatnya untuk menempatkan semua balita ke arah yang benar dan memilih profesi, anak dibiarkan dengan masalah satu lawan satu. Kami memberi tahu Anda bagaimana membantu siswa sekolah menengah mendapatkan tidak hanya pengetahuan tentang profesi masa depan, tetapi juga pengalaman kerja pertama mereka.
1. Mintalah teman untuk membicarakan pekerjaan mereka
Jadi anak akan mengerti bahwa daftar profesi lebih luas daripada yang mereka katakan dalam IPS. Di sekolah, mereka biasanya tidak menyebut desainer 3D, ahli target, spesialis data, desainer game, atau manajer proyek, dan ini adalah profil lengkap, yang tanpanya tidak mungkin membayangkan pasar modern tenaga kerja. Kemungkinan besar, salah satu teman atau kerabat Anda sedang membangun karir di bidang yang tidak Anda pahami dan belum pelajari. Lihat mereka, karena dengan cara ini seorang remaja akan dapat menilai arah perkembangan blockchain atau Internet of things.
Berbicara dengan orang dewasa tentang pengalaman karir dapat mencegah anak membuat pilihan yang salah. Anak-anak cenderung meromantisasi banyak profesi dan tidak selalu memiliki gambaran objektif tentang tugas rutin apa yang harus mereka hadapi. Kisah jujur dari orang dewasa yang kompeten akan membantu remaja melihat gambaran sebenarnya. Misalnya, tampaknya hebat menjadi seorang fotografer: Anda melakukan kreativitas tanpa henti, memilih model dan pemandangan, banyak bepergian. Tetapi mayoritas, untuk mendapatkan bagian profesi yang menggoda ini, harus memotret pernikahan dan acara perusahaan setiap hari dan terus-menerus menyesuaikan diri dengan permintaan klien. Setiap profesi memiliki sisi bayangan, jadi sebaiknya anak Anda mengetahuinya terlebih dahulu.
2. Lulus tes penempatan karir
Metode lain yang akan membantu memulai pencarian pekerjaan impian itu. Dari kelebihannya: Anda dapat mempelajari bidang dan profesi baru, menjadi tertarik padanya, lalu mempelajari proposal dan persyaratan tertentu secara lebih rinci. Tetapi gunakan tes yang dikumpulkan paling banyak dalam 20 tahun terakhir: kuesioner Soviet sudah usang sejak lama. Dari kekurangannya: seringkali tes semacam itu bekerja terlalu umum dan tidak melaporkan sesuatu yang baru.
Sebuah alternatif mungkin organisasi bimbingan karir di mana pengujian dilakukan dengan psikolog atau pelatih. Di sini kesempatan untuk menemukan arah yang benar lebih tinggi. Spesialis dari pusat semacam itu tidak hanya mengevaluasi hasil tes, tetapi juga keterampilan komunikasi anak, perilakunya, karakternya, dan keterbukaannya terhadap berbagai topik untuk didiskusikan. Manajer SDM anak tidak hanya dapat menilai kemampuan dan minat klien muda, tetapi juga menyarankan bidang aktivitas yang bahkan tidak diketahui oleh anak maupun orang tuanya. Juga, spesialis akan berbicara tentang prospek lowongan tertentu dalam waktu dekat dan universitas yang layak mendapat perhatian.
3. Hadiri hari terbuka dan bursa kerja
Pameran pekerjaan dan pameran pendidikan merupakan sumber informasi yang sangat baik tentang prospek karir dan berbagai profesi saat ini. Universitas mengatur presentasi bidang studi mereka, mengadakan kuis dan kompetisi, berbicara tentang kehidupan siswa dan kegiatan ekstrakurikuler, dan menyelenggarakan tes bimbingan karir. Dan kadang-kadang mereka mengadakan kuliah dan kelas master tentang pencelupan dalam profesi, di mana Anda dapat belajar bagaimana mendapatkan arah target dan di mana lebih baik untuk mempersiapkan yang pengantar.
Menghadiri job fair dan open day merupakan kesempatan yang baik untuk mengembangkan soft skill. Remaja dapat menunjukkan inisiatif dan kemampuan beradaptasi - berbicara dengan siswa yang tidak dikenal untuk mencari informasi yang diperlukan. Ini bukan tugas yang mudah, dan keterampilan komunikasi semacam itu akan berguna baik dalam proses belajar di universitas maupun di tempat kerja.
Pada saat yang sama, harus diingat bahwa sering kali acara semacam itu menceritakan lebih banyak tentang keunggulan universitas dan tentang belajar dari tentang realitas profesi tertentu di masa depan, jadi Anda tidak boleh hanya mengandalkan ini metode.
4. Jelajahi program penanda pro
Banyak anak menyukai perkemahan musim panas: permainan tim, lagu gitar, makan malam kedua dengan hematogen dan kefir. Bagaimana perjalanan ke kamp mengembangkan keterampilan komunikasi, empati, dan kreativitas dapat dimengerti, tetapi ini bukan keseluruhan manfaat dari liburan. Ada bendera profesional di mana anak-anak tidak hanya melakukan latihan dan hidup sesuai dengan rezim, tetapi juga belajar. Selain itu, mereka biasanya memiliki bias pendidikan tertentu: pemrograman, robotika, atau seni teater - setiap siswa akan menemukan tempat yang mereka sukai.
Selama istirahat singkat, anak-anak dapat belajar cara mengetik presentasi yang keren, membuat proyek ilmiah sesuai dengan rencana, membuat presentasi, dan melakukan eksperimen. Banyak kamp mengundang orang asing: ini akan membantu siswa tidak hanya meningkatkan bahasa Inggris, tetapi juga mendapatkan pengalaman dalam belajar sesuai dengan standar asing.
Jika seorang anak tidak terbiasa meninggalkan rumah dan tidak siap untuk tinggal dengan seseorang di kamar, itu tidak masalah, karena ada penanda profesional yang bekerja selama liburan dalam mode kota yang biasa: dari 8:00 hingga 18:00 .
5. Pergi ke presentasi dan pameran
Membaca tentang teknologi baru dan para ahli yang menciptakannya adalah baik, mengenal mereka secara pribadi bahkan lebih baik. Sebelumnya, anak sekolah dibawa ke museum, sekarang selusin acara interaktif lainnya dapat ditambahkan ke daftar lokasi untuk tamasya pendidikan. Pameran ilmiah dan teknik akan menceritakan tentang penaklukan ruang dari sisi teknis, festival seni akan memperkenalkan arahan kreatif dan seniman kontemporer, dan di Internet Anda dapat mengambil kursus dalam ratusan profesi dan sering - Bebas. Video pendidikan sedang populer saat ini, jadi kebiasaan buruk menonton video saat makan siang juga bisa baik untuk siswa.
6. Bantu anak Anda magang
Magang adalah cara paling efektif untuk menunjukkan kepada anak Anda apa itu pekerjaan dan seperti apa profesi impian mereka. Perusahaan besar terkadang bekerja sama tidak hanya dengan universitas, tetapi juga dengan sekolah, dan siap untuk mengevaluasi bakat spesialis termuda. Di pasar tenaga kerja (dan terutama di bidang IT), profesi baru muncul begitu cepat sehingga universitas tidak punya waktu di bidang yang relevan. mengembangkan program pelatihan, sehingga mereka yang telah memperoleh pengalaman dalam berinteraksi dengan teknologi baru yang sudah ada di sekolah tidak mungkin dibiarkan tanpa perhatian majikan.
Tahun ini, "Gerakan Anak Sekolah Rusia" bekerja sama dengan Asosiasi "Juara Nasional" mengatur kompetisi di antara siswa, dan yang terbaik dari mereka akan dapat berpartisipasi dalam proyek teknologi tinggi perusahaan terkemuka. Dalam kerangka proyek, tidak hanya magang yang akan diselenggarakan, tetapi juga hari terbuka, kuliah, kelas master, dan kompetisi - semuanya sehingga remaja mendapatkan pencelupan penuh dalam bisnis yang inovatif, membentuk pengalaman pertama mereka dan keterampilan kerja dalam hal ini bola.
Ini bukan percobaan pertama: Gerakan Anak Sekolah Rusia, bersama dengan grup perusahaan Geoscan, telah berhasil mengawasi beberapa proyek pendidikan untuk anak sekolah. Termasuk proyek pengembangan dan produksi satelit nano pada platform digital Space-π. Partisipasi dalam program semacam itu tidak hanya membantu menentukan profesi: peserta yang paling sukses kompetisi dapat memenangkan voucher untuk pergeseran ruang di kamp Sirius dan mendapatkan poin tambahan untuk MENGGUNAKAN. Dan juga magang dan partisipasi dalam konferensi dan program ilmiah menambah poin penting untuk resume masa depan dan memberi anak kepercayaan diri dan penerapan pengetahuan mereka - motivasi yang sangat baik untuk belajar dan pengembangan diri.