Apa yang harus dilakukan jika bos adalah seorang narsisis?
Miscellanea / / August 31, 2021
Sulit untuk bekerja dengan pemimpin yang sombong dan narsis seperti itu, tetapi masih mungkin.
Bagaimana cara mengetahui apakah bos Anda seorang narsisis?
Orang dengan gangguan kepribadian narsistik cenderung merendahkan orang lain, tetapi mengidealkan diri mereka sendiri dan percaya pada superioritas mereka sendiri. Psikolog membedakan15 Tanda Bos Narsis & Cara Mengatasinya / Memilih Terapi beberapa karakteristik bunga bakung. Jika bos Anda memiliki setidaknya beberapa dari mereka, kemungkinan besar dia adalah tipe ini.
1. Dia berbicara tentang dirinya terus-menerus dan suka menjadi pusat perhatian.
Seorang bos narsis terobsesi dengan penampilan, kekayaan, bakat, atau prestasinya dan terus-menerus mengomentarinya. Dia berharap bahwa selama percakapan semua orang juga akan memperhatikan hal ini dan mengkonfirmasi kekhasannya.
2. Dia menuntut pujian
Bos yang percaya diri seperti itu sering kali rentan dan memiliki harga diri yang rapuh. Mereka percaya pada kebesaran mereka sendiri, tetapi mereka membutuhkan penguatan iman ini secara terus-menerus dari orang lain. Oleh karena itu, mereka mengharapkan dan bahkan menuntut perhatian, pujian, dan kekaguman terus-menerus dari rekan kerja.
3. Dia memiliki ambisi yang tak terbatas
Seorang pemimpin narsis menempatkan impian dan ambisinya terlebih dahulu dan mengharapkan orang lain untuk melakukan apa pun untuk mendapatkan apa yang diinginkannya. Dia terus-menerus berfantasi tentang kesempatan untuk menjadi yang terbaik, dan jika dia gagal, dia menjadi marah, marah pada rekan kerja, sangat kecewa, mengalami depresi.
4. Dia menggunakan orang untuk keuntungannya sendiri.
Bos seperti itu yakin bahwa orang lain harus memberinya layanan dan segera memenuhi permintaannya tanpa pertanyaan. Dia menggunakan orang terutama untuk memenuhi kebutuhannya. Dan jika seseorang tidak terburu-buru untuk melayaninya, si narsisis bisa marah, menunjukkan agresi pasif, dan bahkan membalas dendam.
Banyak orang tertarik pada narsisis, menganggap mereka menarik, karismatik, tidak biasa. Oleh karena itu, lebih sering daripada tidak, bos narsis tidak memiliki masalah untuk membuat orang melakukan apa yang perlu dia lakukan.
5. Dia cemburu pada orang lain
Orang seperti itu terobsesi dengan fantasi tentang kesuksesan, kekuatan, kecantikan, pasangan yang ideal dan yakin bahwa ia harus memiliki semua yang terbaik - rumah, mobil, pakaian, dan hal-hal lain yang menegaskan status tingginya. Ini membantunya untuk menenggelamkan kekosongan batin dan rasa malu, untuk merasa istimewa. Dan dia akan menderita jika seseorang lebih baik darinya.
Selain itu, karena harga diri yang rendah dan kebutuhan untuk mengungguli orang lain, pemimpin narsis melihat ancaman pada orang yang memiliki apa yang tidak dimilikinya. Dan dia mungkin mulai membalas dendam.
6. Dia tidak memiliki simpati
Orang seperti itu tidak mampu berempati, mengenali kebutuhan dan perasaan orang lain. Dia tidak menerima kenyataan bahwa bawahan mungkin memiliki kesulitan mereka sendiri. Dan bahkan jika dia menyadari hal ini, dia masih tidak mengerti mengapa rekan kerja tidak berubah sesuai dengan kebutuhannya.
7. Dia menyukai persaingan
Dalam pandangan dunia seorang pemimpin narsis, hanya ada pemenang dan pecundang, dan dia berusaha untuk menang dengan cara dan manipulasi apa pun. Dia akan melampaui kepala untuk melampaui semua orang, dan tidak akan pernah menerima kesuksesan orang lain.
8. Dia tidak mentolerir kritik dan mengingat keluhan jangka panjang.
Karena ego mereka yang rapuh, si narsisis bereaksi tajam terhadap kritik yang tidak pantas dia terima. Untuk setiap komentar yang menjelaskan ketidakamanan atau kekurangannya, penolakan dan pembangkangan, dia bereaksi dengan kilatan kemarahan, karena dia menganggapnya sebagai pelanggaran pribadi. Dia membalas dendam pada rekan-rekan yang menyinggung atau tidak menyetujui dia, tidak mengikuti perintah, dan tidak memberikan apa yang dia inginkan.
Apa yang harus dilakukan jika bos adalah seorang narsisis?
Bekerja dengan seorang narsisis itu sulit, tetapi bukan tidak mungkin. Pemimpin seperti itu memiliki keberanian, dapat memimpin, dan mampu membuat perbedaan saat dibutuhkan. Untuk bergaul dengannya, para ahli psikologi dan manajemen bisnis menyarankanCara Bekerja untuk Bos Narsis / Harvard Business Review menggunakan beberapa trik.
1. Rayakan jasanya
Bos narsisis membutuhkan perhatian dan kekaguman, jadi tunjukkan kekuatannya, tetapi tanpa berbohong dan penjilat.
Thomas Chamorro-Premuzic
Narsisis ingin orang-orang mencintai mereka dan akan mempercayai penilaian yang menyanjung. Jangan menyepelekan, tetapi berikan pujian halus kepada atasan Anda saat Anda berdua saja dengannya. Bersikaplah netral dan diplomatis.
2. Pertahankan batasanmu
Narsisis melanggar privasi Anda, membuat Anda bekerja lembur tanpa bayaran, menulis dan menelepon setelah jam kerja. Untuk mempertahankan batasan, Anda harus belajar mengatakan tidak dengan sopan tetapi tegas. Namun, mereka menentukanTujuh Cara Mendeteksi dan Menghadapi Bos Narsis / Kesehatan Mental Pemberani, PLLC Dokter di Klinik Kesehatan Mental Denver, tindakan Anda harus sesuai dengan kata-kata. Jika Anda menyerah setidaknya sekali, Anda harus bekerja keras untuk memulihkan perbatasan ini.
3. Bantu bos tumbuh
Orang narsisis selalu memikirkan keuntungannya sendiri, jadi tawarkan dia kesempatan yang baik untuknya. pertumbuhan profesional, dan dalam diskusi kerja, mulai dari bagaimana hal itu akan memengaruhi citra dan karier Ketua.
Michael Maccoby
Bos Anda tidak peduli apa yang baik untuk perusahaan. Namun, jika Anda dapat menunjukkan bahwa strategi tertentu menandakan bencana atau kemenangan khusus untuknya, kemungkinan besar Anda akan meyakinkannya. Orang narsisis terus-menerus mencoba mencari tahu apa arti situasi apa pun bagi mereka.
4. Dokumentasikan semua yang Anda lakukan
Bos narsis sering "melupakan" atau menyangkal kata-kata dan tindakan mereka, menyebabkan Anda mempertanyakan kemampuan dan kompetensi Anda sendiri.
Untuk menghindari hal ini, psikolog menyarankanTujuh Cara Mendeteksi dan Menghadapi Bos Narsis / Kesehatan Mental Pemberani, PLLC tuliskan semua yang dikatakan pemimpin. Dokumentasikan tanggal, waktu, instruksi, dan fakta penting lainnya. Gunakan email dan instant messenger sesering mungkin dengan atasan Anda. Ulangi dan klarifikasi apa yang dia katakan: beri tahu dia bahwa Anda menuliskan informasi yang benar.
5. Jangan menyebarkan gosip
Pemimpin narsis melihat musuh di mana-mana dan mengumpulkan informasi tentang diri mereka sendiri. Ingatlah hal ini dan hindari gosip karena atasan Anda akan tetap mengenalinya.
Thomas Chamorro-Premuzic
Bersikaplah senetral mungkin saat nama bos Anda disebutkan dalam percakapan, dan jangan pernah mengirim email tentang dia.
6. Jangan tantang bosmu
Hal terburuk yang dapat Anda lakukan dengan seorang pemimpin narsis adalah mengkritik, menantang, atau melemahkan otoritas mereka. "Jika Anda melakukan ini, dia akan bereaksi agresif dan agresif, dia akan membalas dendam," memperingatkanCara Bekerja untuk Bos Narsis / Harvard Business Review Chamorro-Premuzic.
7. Percaya diri pada diri sendiri
Narsisis mendominasi, kategoris dan arogan. Untuk mengatasi tekanan mereka, kembangkan kepercayaan diri Anda, cari dukungan dari orang yang Anda cintai. Psikoanalis Laurie Hollman menyarankan15 Tanda Bos Narsis & Cara Mengatasinya / Memilih Terapi Bagikan kekhawatiran atasan Anda dengan mereka yang dapat membantu Anda mengatasi stres.
Laurie Holman
PhD, psikoanalis
Dengarkan pendapat orang lain yang terinformasi tentang pekerjaan Anda, karakter Anda, dan tujuan Anda di masa depan. Kata-kata mereka akan membantu menyangkal apa yang Anda dengar di tempat kerja.
8. Temukan hobi di luar pekerjaan
Suasana daffodil seperti ayunan dan, sayangnya, Anda tidak dapat mengendalikannya. Tetapi Anda dapat mengendalikan sikap Anda terhadap hal ini dan menemukan kegembiraan dalam hidup. Para ahli menyarankanTujuh Cara Mendeteksi dan Menghadapi Bos Narsis / Kesehatan Mental Pemberani, PLLC jaga diri Anda dan temukan sesuatu di luar pekerjaan yang Anda sukai.
9. Belajar dari bosmu
Narsisis berani, memiliki perintah berbicara di depan umum dan dapat mempengaruhi orang lain, sehingga Anda dapat mengadopsiCara Bekerja untuk Bos Narsis / Harvard Business Review kualitas dan pengalaman terbaik mereka.
Thomas Chamorro-Premuzic
Amati bagaimana bos Anda membuat kesan pada orang lain. Perhatikan karismanya dan seberapa pandai berbicara dan percaya diri dia di bawah tekanan dan stres. Narsisis memiliki kemampuan untuk menginspirasi orang lain, dan keterampilan ini dapat ditiru.
10. Berhenti jika Anda bosan dengan bos seperti itu
Bergaul dengan pemimpin narsistik itu sulit, dan jika tips di atas tidak membantu Anda, jika Anda merasa pekerjaan tidak sepadan dengan usaha, pergilah. BerdasarkanCara Bekerja untuk Bos Narsis / Harvard Business Review psikoanalis Michael Maccoby, tidak perlu mengorbankan diri Anda ketika pertumbuhan karier tidak mungkin dilakukan di perusahaan, dan atasan Anda memengaruhi hidup Anda secara negatif. Lagi pula, Anda selalu dapat menemukan pekerjaan lain.
Baca juga🧐
- 9 tanda kamu narsisis
- TEST: Seberapa rentan Anda terhadap narsisme?
Cara baru untuk membeli mobil secara online - dengan laporan kondisi gratis dan riwayat yang transparan