Peretasan kehidupan: bagaimana memilih magang yang akan membawa pengalaman nyata
Miscellanea / / August 02, 2021
Awal yang tepat mungkin adalah hal terpenting dalam karier.
Magang yang baik membantu Anda menjadi akrab dengan bidang di mana Anda akan bekerja dan memahami bagaimana untuk sukses di sini. Yang buruk, Anda harus melakukan fungsi "bawa-bawa" - pasti ini bukan yang Anda impikan! Berikut adalah beberapa hal yang harus dicari untuk menemukan magang yang benar-benar cocok:
- Lihatlah sikap terhadap pendatang baru. Magang adalah karyawan berharga yang dapat tumbuh menjadi profesional yang hebat. Jika Anda memahami bahwa perusahaan merekrut pendatang baru hanya agar ada seseorang yang mempercayakan tugas-tugas rutin, ini adalah tanda yang jelas bahwa ada baiknya menjauh dari magang semacam itu.
- Cari tahu cara kerja program orientasi. Magang yang tepat melibatkan bekerja dengan tantangan dunia nyata. Tanpa pengetahuan dan saran dari mentor yang berpengalaman, akan sulit bagi seorang pemula untuk segera bergabung dengan alur kerja.
- Tanyakan tentang tanggung jawab. Peserta pelatihan dapat mencoba sendiri berbagai proyek - meskipun dalam arah yang sama. Jadi pemula akan memahami tugas apa yang dia kuasai, dan majikan akan melihat apa yang mampu dilakukan oleh kandidat.
- Bicaralah dengan mereka yang telah menyelesaikan magang mereka. Umpan balik semacam itu akan membantu Anda memahami apa yang dapat Anda andalkan di masa depan. Ada baiknya jika peserta pelatihan kemarin pergi ke negara dan terus bekerja di perusahaan.
- Cari tahu ada apa dengan pembayarannya. Tugas utama magang adalah memberi spesialis pemula pengalaman kerja yang lengkap, sehingga program gratis juga dapat bermanfaat. Tetapi jika perusahaan bersedia membayar magang dengan uang, ini adalah sinyal bahwa ia memperlakukannya sebagai karyawan potensial.
- Pikirkan tentang prospek. Banyak tergantung di mana Anda berencana untuk melakukan magang Anda. Perusahaan besar dengan proses yang disederhanakan lebih mungkin untuk mendapatkan pengalaman yang dihargai di pasar.
pada magang berbayar tugas yang kompleks, bertanggung jawab, dan menarik pada proyek nyata menanti Anda dari MTS - mereka akan membantu Anda memulai karier dan mewujudkan potensi Anda. Setiap peserta pelatihan akan mendapat dukungan mentor dan tim yang keren. Selain tugas pekerjaan, keterampilan pribadi dan profesional dapat ditingkatkan melalui pelatihan dan kursus online di MTS Corporate University.
Sekarang perusahaan memiliki lebih dari 80 lowongan untuk magang di bidang TI, pemasaran, penjualan, manajemen personalia, analitik, GR&PR, dan bidang lainnya. Tetapi bahkan jika tidak ada pilihan ke arah Anda saat ini, kirim resume dengan surat lamaran - mungkin Anda akan ditawari sesuatu yang menarik. Beberapa posisi memungkinkan Anda untuk bekerja dari rumah - sementara atau bahkan permanen.
Ikuti magang yang keren