Siapa mentor dan bagaimana dia dapat membantu bisnis Anda
Miscellanea / / May 20, 2021
Mereka tidak akan memberi Anda makan ikan, tetapi mereka akan memberi tahu Anda di mana mendapatkan pancing dan cara menggunakannya agar tidak kelaparan.
Siapa mentor
Seorang mentor adalah orang yang telah mencapai kesuksesan, telah mengisi sejumlah kerucut dalam perjalanannya dan, berkat pengetahuan yang diperoleh, dapat membantu orang yang kurang berpengalaman memilih jalan yang lebih mudah.
Para pendukung bahasa Rusia mungkin akan marah: mengapa menggunakan "mentor" jika sudah ada "mentor". Kata-kata memang sering digunakan secara bergantian. Tapi tidak selalu. Glosarium istilah ekonomi memberikan definisi berikut kepada seorang mentormentor: "Orang yang berkualifikasi tinggi atau pekerja berpengalaman yang dapat memberikan nasihat atau dukungan kepada pekerja lain." Ini termasuk, antara lain, jenis pendampingan ini, di mana satu orang memimpin yang kedua, mengatakan kepadanya: “Saya melakukan ini, dan saya berhasil. Ulangi setelah saya".
Sebaliknya, mentor tidak memberi tahu Anda bagaimana melakukannya. Dia tidak memberikan solusi yang sudah jadi, tidak mengambil masalah lingkungan, jika dia tidak mengatasinya, tidak bekerja dengannya dalam semua masalah. Dia harus mendorong dan menginspirasi, melihat situasi dari luar dan membagikan pendapatnya, mengajukan pertanyaan, menyarankan bagaimana menghindari masalah umum dan menyebarkan sedotan di tempat-tempat yang rentan.
Seorang mentor lebih dari seorang pelatih. Keduanya menggunakan alat yang serupa: bekerja tanpa arahan dan membantu orang tersebut menemukan jawaban yang benar dengan pertanyaan yang tepat. Mereka memberi pancing, bukan ikan. Tetapi pelatih menjelaskan bagaimana mencapai tujuan tertentu. Seorang mentor membantu melihat titik pertumbuhan dan berkembang dalam banyak hal, ini adalah proses yang lebih besar.
Perbedaan penting lainnya antara mentor dan coach adalah bahwa coach tidak harus ahli dalam industri yang sama dengan klien.
Mengapa Anda membutuhkan mentor
Untuk dapat melakukan sesuatu, Anda harus mempelajarinya - ide yang jelas. Ada berbagai cara untuk menguasai keterampilan tertentu. Sebagai contoh, lulus. Atau dapatkan pekerjaan dan minta bantuan kolega yang lebih tua. Di beberapa perusahaan besar, bahkan ada sistem pendampingan di mana para profesional berpengalaman membesarkan kaum muda.
Tetapi ada daerah di mana hampir semua orang bisa merasa seolah-olah mereka terlempar ke tengah danau dan tidak dijelaskan bagaimana cara berenang. Misalnya bisnis. Dibutuhkan pengetahuan dan keterampilan di banyak bidang. Sekalipun seseorang memiliki kemampuan untuk mendelegasikan, Anda tetap perlu memahami akuntansi, pelaporan, dan hal-hal lain, selain yang terspesialisasi, untuk memeriksa ulang karyawan. Semuanya diperumit oleh fakta bahwa tidak ada bos atas pengusaha, jadi tidak ada yang akan memberi tahu Anda apa yang harus dilakukan selanjutnya.
Situasi ketika seorang pengusaha menabrak tembok, yang tidak jelas bagaimana menyiasatinya, akan mulai berulang. Dan di sini nasihat dari seseorang yang telah mengatasi rintangan di jalannya sendiri sangat berguna. Mentor memberikan pengetahuannya dan membantu untuk melihat lebih komprehensif tentang apa yang terjadi untuk menemukan solusi.
Pertukaran pengalaman ini akan sangat berguna calon pebisnisyang hanya menguji ide dan tidak punya banyak dana. Mentor akan menyelamatkan Anda dari kehilangan uang dan investasi yang tidak masuk akal. Dia sudah melalui semua ini, dan pasar tahu lebih dalam.
Tetapi bahkan jika bisnis belum ada untuk hari pertama dan berkembang dengan sukses, masih bagus untuk memiliki orang yang dekat dengan Anda merangsang pertumbuhan, dan terkadang hanya memberikan dukungan yang membantu menenangkan diri dan tetap berada di jalur yang benar jalur. Pada akhirnya akan selalu ada panutan di depan mata Anda, seseorang yang sudah sukses.
Pada saat yang sama, penting bahwa lingkungan, atau mentee, begitu dia dipanggil, adalah posisi yang aktif. Itu bukan hanya penerima kebijaksanaan hidup. Sebaliknya, di pundaknya pekerjaan utama jatuh. Mentor memberi Anda kompas dan peta. Menti merencanakan rute dan mengikutinya.
Mengapa seorang mentor membantu seseorang menjadi lebih sukses
Mentor mungkin memiliki kepentingan finansial. Misalnya, dia mengambil uang dari lingkungan untuk rapat, menawarkan tarif tetap per bulan, atau mengklaim saham di sebuah perusahaan.
Namun, dari segi materi, persoalannya jauh dari yang utama. Mentor sering kali membantu secara gratis. Namun manfaatnya tetap diterima oleh:
- Merek pribadi dan reputasi bisnis. Tentu saja, kesuksesan bisnis itu sendiri mendatangkan ketenaran, setidaknya di kalangan yang sempit. Tetapi jika seseorang secara aktif membantu orang lain, masyarakat lebih loyal kepadanya. Efeknya sama seperti melakukan pekerjaan amal, tetapi pembimbingnya tetap berkembang sebagai seorang ahli.
- Pengalaman baru. Pengetahuan tidak hanya diberikan, tetapi juga diterima. Jalur bisnis setiap orang berbeda, sehingga pekerjaan mentor mungkin berguna bagi mentor itu sendiri.
- Pembayaran hutang ". Seringkali orang percaya bahwa jika mereka dibantu pada satu waktu, maka mereka juga harus membayar hal yang sama, meneruskan kebaikan di sepanjang rantai.
- Penegasan diri. Apa pun yang orang katakan, tetapi kesadaran bahwa bisnis yang keren dan sukses telah tumbuh di bawah bimbingan Anda menghangatkan jiwa.
- Bunga. Jika seseorang sudah memiliki penghasilan yang stabil, dia mampu melakukan sesuatu bukan demi uang, tetapi hanya karena dia ingin tahu apa yang akan terjadi.
Apa yang harus dicari saat mencari mentor
Ada beberapa kriteria penting.
Pengalaman
Mentor harus setidaknya beberapa langkah di depan bangsal sehingga dia memiliki sesuatu untuk disampaikan. Idealnya, dia harus memompa dengan baik keterampilan yang tidak dimiliki mentee tersebut. Kemudian keahliannya akan menutup kekosongan yang tidak dapat diisi oleh lingkungan.
Titik-titik persimpangan
Mentor dan mentee tidak boleh menjadi salinan satu sama lain. Jika tidak, pekerjaan mereka tidak akan membuahkan hasil: bagaimanapun, jumlah dua pandangan dunia lebih baik daripada satu untuk dua. Namun, dalam masalah utama, tidak buruk untuk melihat, seperti yang mereka katakan, ke satu arah. Misalnya, jika lingkungan ingin membangun bisnis yang ramah lingkungan, dan bagi pembimbing, manfaat lebih penting daripada perlindungan lingkungan, mereka akan berdebat dan diam. Meskipun, dengan pandangan serupa, mereka bisa dengan cepat mencapai konsensus dan sudah terburu-buru menuju tujuan.
Praktek
Seorang mentor, pertama-tama, adalah orang yang bisa. Dia bekerja dengan bangsal tanpa mengganggu produksinya sendiri. Yang seperti itu pengusaha info mereka tidak akan cocok di sini, tidak peduli seberapa sukses mereka menciptakan ilusi bahwa "mereka sendiri menghasilkan jutaan dan mengajar semua orang."
Energi
Salah satu tugas seorang mentor adalah menginspirasi dan menanamkan keyakinan bahwa semuanya akan berhasil. Jika gagal, maka efek kerja sama semacam itu akan kecil. Tetapi kriteria ini sangat subjektif, jadi Anda harus mengandalkan perasaan Anda sendiri.
Keterlibatan
Seorang mentor yang baik lebih banyak mendengarkan daripada berbicara. Dia seharusnya tidak bersenang-senang dengan suaranya, tetapi mengajukan pertanyaan, membantu menti menemukan jawaban. Dan kemudian ada situasi di mana tidak ada solusi yang jelas. Dan penting bahwa dalam kasus seperti itu mentor tidak mencuci tangannya, tetapi menganalisis apa yang salah dan bagaimana memperbaiki semuanya.
Di mana menemukan mentor
Ada berbagai cara.
Oleh kenalan
Kemungkinan besar, kandidat yang cocok dapat ditemukan di lingkungan Anda atau di antara kenalan kenalan. Cukup bertanya ke sekitar untuk memahami apakah ada orang di dekat Anda yang dapat membantu Anda.
Di acara khusus
Salah satu fungsi utama dari berbagai konferensi, meja bundar, dan pertemuan lainnya adalah menjalin kontak. Isi laporan dapat digunakan untuk menilai keahlian pembicara, pandangan mereka tentang dunia dan energi. Di sini juga mudah untuk mendekati orang-orang terpilih dan berbicara dengan mereka.
Dalam komunitas tematik dan jejaring sosial
Acara online tidak berlangsung setiap hari. Tapi di Internet, hidup berkecamuk. Gairah membara di publik dan saluran, di Vc.ru, Rusbase.ru kolom pengusaha muncul di situs serupa. Anda selalu dapat menghubungi pengusaha di komentar, pesan pribadi atau melalui jejaring sosial.
Di situs khusus
Ada layanan yang dibuat untuk menemukan mentor - semacam Tinder tematik. Diantaranya, misalnya, United Mentor, Experum atau Emergentum. Keuntungan dari pendekatan ini sangat jelas: di situs, peserta langsung menyatakan niat mereka - beberapa ingin berbagi pengalaman, yang lain membutuhkan mentor. Tapi ini jelas kerja sama atas dasar komersial.
Yang perlu diingat
- Seorang mentor adalah orang dengan pengalaman yang tidak akan melakukan apa pun untuk Anda. Tapi dia akan membantu Anda pergi ke jalan Anda, meskipun Anda sendiri, tetapi jauh lebih cepat daripada sendirian.
- Mentoring dapat berguna di setiap tahap perkembangan bisnis, karena kesulitan dan tantangan baru selalu dihadapi.
- Seorang mentor membantu tidak hanya dan tidak begitu banyak untuk uang.
- Agar pendampingan berhasil, mentee harus bekerja sangat keras. Bahkan mungkin lebih dari jika dia bekerja sendiri.
Baca juga🤑💸💹
- Apa itu pemikiran adaptif dan mengapa pengusaha harus mengembangkannya
- Bagaimana menulis rencana bisnis yang akan membantu Anda mencapai kesuksesan
- "Setiap kesalahan yang dimaafkan untuk bisnis lain tidak akan dimaafkan untuk saya" - pengusaha dengan merek pribadi
- Mengapa dan bagaimana memvalidasi ide bisnis
- 4 pertanyaan untuk menguji kelangsungan ide bisnis